“工作环境要得到有效管理和保持”, L' F5 K. B+ a4 h
你们是如何有效管理和保持的呢?没有程序文件不要紧,例如是否有搞卫生的通知或规定,是否定期进行检查?若是,这就是有效管理的依据,检查成绩就是记录。另外如考核中是否有工作环境的考核内容,有的话,包含此内容的考核结果也可作为记录。: r! c. a/ z% p- ]0 u
一句话,只要能体现对环境卫生实施有效管理的所有记录都可以拿出来用,而不必是专门的纪录。但一点都拿不出来是不行的。按楼主所说“每天都是大家自觉进行的”,是一定可以找得出记录给审核员看的。