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( E0 t0 s# n( l- |7 Y
(一)8 g6 H9 Q- M" I2 _
1.质量手册中未显示质量管理体系的文件架构。
- C4 z0 v' H7 Q2.实际运作文件与质量手册中规定的文件体系不符。2 T. k# I4 D- D+ m7 U. H5 o
3.质量手册未识别并充分描述各过程的控制原则或与ISO 9001的要求不符。
( t! J0 p; h6 G3 p' M+ v4.质量手册未包括或连接到各相关程序书。
( U; m% l% e8 {/ {5.欠缺相关程序书与作业规范以符合质量手册的要求。. G) c, k* t' M3 O
6.系统涵盖的范围未描述。! I3 o# i% R* k# ~9 {0 t( K
7.部分外包过程未纳入系统。7 \" W Y. s! J
文件控制
. E& r- b+ j4 \) r1 \1.无程序书。1 u' z: M& ]2 z% j, X
2.文件核发控制未包括质量管理体系有关的所有文件及资料。
5 b2 r2 Q- O7 u* u) s3.无文件审核程序或由相关权责人员审核的规定。- U' a6 @0 T5 B
4.已发行文件的审查或核准人员不符规定要求。
! f* M7 z+ Q2 p# T5.已发行文件上的编写、审核、核准或发行日期栏空白。
: O+ x4 \* i, `# r6 y3 r% Z9 x6.两份文件的名称或编号重复。
4 `3 b! W0 w& ^& ]; H% Z9 G7.文件分发对象没有登记控制。1 s+ g0 P3 Q* e; q
8.使用单位所持有文件与分发单位登记不符。( d( n- l2 X2 k* T5 ~) e7 Y, d
9.使用单位仍然使用或持有作废文件。
3 A8 p8 p% t4 [2 T9 `10.作业场所使用非经正式发行的文件或窗体。
( ^1 {8 k$ w. z( L11.作业场所使用自行影印的控制文件,而未经登记控制。2 u& m/ P2 a# k8 J2 Y! h9 |
12.作废文件仍保留在工作档案中,且没有任何识别。2 s+ K, r! x8 _* R
13.受控文件上未依规定盖发行章9 b! y/ F+ }- \: j0 S
14.从总公司来的质量文件没有纳入控制。1 L2 n+ [( C! ~2 u7 X" P* L
15.质量文件的原稿未适当保存及控制。
3 M% \) p; F* E% n3 |16.无文件变更的审核作业规定。, r9 G, c7 I; I8 q
17.无法显示文件最新修订情况(如缺少总览表或其它控制程序).1 _" v5 l3 u7 c5 ^& v" R* L
18.文件变更或修订后,未在文件总览表登录。
6 `7 |" B+ _6 }1 v1 D) c M0 p19.文件变更或修订后,未对原分发单位于以通知、分发或抽换。
! y6 f4 r: C( @7 x" {& I2 b20.文件变更后,其它相关影响到的文件或作业未配合检讨修订。
* ?! n/ u' S7 g }0 A$ W& n21.使用人直接在文件上删改不适用之处,未循正式程序修订文件。
6 W2 a- k' P* o( c9 `+ U& J ~22.文件模糊不清已无法辨认。0 G; i( A; u) z# J; C
23.外来标准、规范化未列管。
2 j2 Q2 b2 u5 p/ P0 ?(三) 记录的控制
& f( y [- w9 v2 H! e8 Z) c8 X1.未建立质量记录的控制作业程序书。
% H! U8 C, Q# @2.未明确列出哪些质量记录需要控制。
& Q5 N$ {! U6 P- M9 b; j% ?3.主办单位,提出方式(使用时机)未予以明订。
- L8 r9 W y3 r( w* G4.相关或协办单位未保存(收集)所需的记录。
, L% @5 k. M( r K5.主办单位未订定应分发单位以作分发控制。
' R$ N! P5 t' Q4 [, X, T6.质量记录无编号不易识别。
# G2 Q0 m+ ^& Q* T) {) F7.未编订目录、索引以利控制。) k( h( u( G7 q; P, I, L5 J8 h
8.档案分类不良、不适当,未视情况以性质、案别、或日期来分类。% X! x. |9 Z" N2 |
9.档案未编目录、各档案未订子目录。未设立档案室或档案柜管理。
+ d# ^' \# P# ^) q+ C. t' o11.取阅管理不良,如阅后未归原位。: A" o$ @9 @* L
12.储存场所不适当。
( A R" Q- L4 i# t13.计算器软件保存不良,无专用保存盒存放而致损坏。8 z: L2 ]6 ]' Q( ?5 a- G
14.过时或无效的记录未于以销毁而堆置。
$ z" `* |, c' C- s1 ?: i15.记录中断,对质量作业未持续填报记录。3 }) ?0 p- A3 A
16.留存不全。
! h, ~0 G) N y17.来自供货商的控制记录未留存。7 ?8 J+ u0 v9 C& @* E* L% h! B
18.借出、归还无登记及催还制度。
6 }! k, C2 i' h& m! ?19.计算器软件未复制,于损坏或中毒时无备份。保存期限规定不合理,不符法20.令规定,20.或未参照合约或产品寿命订定。
* i2 B) V& s6 U21.未遵照规定保存记录。( A1 h2 T7 T. |2 T- ~. x& f5 \' D
(四)质量方针与质量目标2 t9 T6 ?. h: o8 I
1.界定及声明质量方针的阶层不够高(最好为最高阶层
2 P' e4 M! J! F+ D' w; u3 H/ @+ Y0 y2.只笼统介绍、含糊不清而未明订质量方针。
m/ a2 o0 O, T0 x. u: X5 Y3.方针的声明无管理阶层签署,厂内人员又大部分不了解。
! z. K5 k5 Q" `; i, k4.质量方针未包括承诺,或与组织整体经营宗旨不相关连。
! w) d2 M. Q' z: c8 V; U5.质量目标过于抽象或流于口号化。未量化,无法评估。( j4 f- U j/ s, b- ^
6.质量目标没有进行分解订到相关职能或层次。 F* N$ Z. n( a" q" {4 C {, E/ F
7.基层人员不了解质量方针或对其漠不关心,30%不了解质量方针。
+ l& i6 Y- P5 V% [( R1 C8 v9 G- I8.质量方针空洞化,与质量目标不相连,而致无法实施及维持。' @' I; G4 |# x7 @8 H
9.教育训练或质量宣导未将质量方针列为所需的科目。
3 @( h$ `. ~- |: J(五) 职责、权限和沟通
& \4 Q6 L* @0 [ x1.组织表及职责划分未经正式程序予以发行。
4 Z8 F$ G2 H" O2.组织表及职责划分表没有保持最新版,与现况不符。
, i+ u( L4 |9 P) i" t5 O* i7 W* f3.组织表及职责划分表订定至公司级、而各部门乃至各岗位的组织及权责分工漏缺。
Z2 j8 d3 |, X1 T/ j V4.权责划分过于简单,未能明确完整地将权责订出。
7 d! N3 {0 ^: Q5.未能提供内部沟通的证据及沟通效果不理想。/ H* ^- G8 [" |/ {4 _5 m
6.管理代表的资格不适任,应付式指派一名人员担任,对管理体系不了解。
+ T1 R" x! R3 R# Y2 W(六) 管理审查; Y5 P2 r% ^; `$ `% e. I+ F
1.未按预定计划或定期执行。
/ Y9 {, V. {" ^1 C2.审查的范围过少,未作整体效果的评判。3 a4 h+ m+ m% U5 R
3.记录留存不全。
. {$ [8 {# a( @$ p5 o3 J4.审查输入不齐。
& r( S( b( k7 k1 e5.无审查程序或办法。( d' a" ]! z1 F w
6.审查输出无资源及改善方面的意见。
8 e# Q% q8 m5 x7 B) k& Y+ s(七) 训练
% r7 I7 E8 h( o/ s1 A5 v1.未订定员工培训办法。: q( _2 F9 C2 \# j
2.培训办法内容空洞,未具体订定训练对象、科目、时数、考勤、登录等。3 G; t! U) {, | J& e
3.仅有新进入员训练,未规划在职人员训练。' P' y9 D: h; c% e% e* g; w2 j" a
4.未通盘考量训练需求,预做妥善规划,训练随兴而做。
0 o7 Z( @5 P2 T, \- M) @. A: V0 G5.训练对象仅限于生产及品管人员,而未及于设计、采购、仓储、行销、人事等部门。
/ V6 E+ x- ], v4 C8 F6.训练课程内容偏颇,如只有专业工程课程,而无质量方面课程。
7 q4 F$ j! g' v4 U& P' q7.高阶主管未接受质量方面的训练。
- v2 w( n. ?0 V, c1 g8.训练计划常因迁就生产工作而延期、缩减或取消。
) D5 I2 x1 m7 _# R: z; J9.未检讨、评估训练成效,以回馈至训练计划的订定。3 W1 J( ~; M8 ?* Y2 A
10.未明确界定那些影响质量的人员所需具备的资格条件。
. e/ H% S3 K" \8 T7 E3 ]( z ]- [11.影响质量的人员未能胜任工作。
) o( J m: I B* I6 Z" } Z6 g8 `5 n* x12.法令规定的人员无合法上岗证。未保存完整训练及检定及经历、教育记录。$ z: e/ l) G; }4 n
14.训练记录未登录于员工个人资料上。1 t3 z2 A+ V. Z! e% M6 r* d) H
: F' |% V5 j+ L" [9 w# D! q: g) u[ 本帖最后由 linfeng116 于 2007-8-17 19:53 编辑 ] |
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