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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架
: c! ^3 K6 W) h( p! m$ \% Q4 L$ ]4 V
一、前言
, _, j0 c! h# d8 D+ n% |7 u! z2 e4 m. w9 V
浪费愈多,公司愈无法赚钱;& B7 T. a, O3 t, { X' B( F/ W
1 d) S. k: E1 ~- Y4 Z6 X减少浪费愈多,对公司愈有利;2 \8 o! D' Z6 {5 ]0 p
' P! m) O2 e+ L8 a5 f二、为何要减少工厂浪费?1 K9 U6 d, i+ `/ s, R
: U4 f. [* m2 A3 Z" q
1、 让员工养成节俭的习惯,是一种美德;
7 H+ n' y! L: d- r( W! d# |. K9 p& F( e0 _% A/ W
2、 可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;3 T& B* |" w$ G
* l* ]8 Q6 k8 m F; r4 t 3、 充分利用资源,强化管理干部机能;
2 q! ]' d3 Q# E: O: ~3 R: B9 ^5 d2 t+ c' }
三、工厂浪费的主要原因及对策6 L4 _4 L5 D4 p: @. _
& z$ q1 s) u, K7 p2 ~& n6 Z6 p. o1、观念问题8 W2 A* M+ t: E6 C8 a$ r
5 W' L6 G+ V- Y; x5 @0 Q% _
(1) 经营层不重视
0 W6 r- u; U& i9 w# W5 |' [% U/ N" k" |: R
对策:经营层适时宣导重视4 j) k0 m6 q! z/ h- \
' Y& ?9 j' q2 M, A# D& V4 d. k& f3 g
(2) 管理干部能力不够
" R. Q' ~. H0 \& z) k- s v; B7 \0 O2 ^- K" T, c. x
对策:强化基层管理干部能力
' p) I- }7 ?6 L* a8 F. J4 S1 |6 O3 ^. y7 j, Z. ?6 a" w6 R
(3) 员工没有“节俭”的观念% x7 u, i" p, V
1 F$ `7 O6 D: K D& x& I* }1 Y6 D
对策:灌输员工“节俭”的理念 4 S. h1 r, C# T, z
- K3 l/ s' L. Q4 a8 ` k(4) 员工潜能尚激发: t- d. s1 ^( a0 J0 `% @
~9 ~0 p! J' ]+ y$ A4 i3 q
对策:激发员工潜能- \" d i* E4 C Z0 j6 C
1 R; o( J( i a% |$ x
2、管理问题$ M# }! E0 e+ r$ f( K( Z: F5 y( g
# s- O) W3 S- q0 F1 T) {; A
(1) 生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__ 0 N$ p' q2 y0 E, h% h9 E
对策:a重新整顿和安排生产线 _
3 R a3 \% U; a. m2 R3 F6 O" W; x. R8 j, S J! q, k
b只生产必要的量,使物流顺畅
U/ B0 w8 b" u0 c9 b' l$ q' C9 ~( z. v& v$ m7 b
(2) 加工不顺$ f' Q/ I3 o' Q4 X! v0 l, f
' w5 e, U7 i1 }0 g: D" H' @
因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工
C9 `' j: h. t7 l
+ ~% c8 u( D( u- K' A" O( @. y! j5 t 对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行
1 [2 V) R# C5 E( ]: n2 y
2 m9 s4 G1 Z* B+ ]' r(3) 动作浪费
5 \6 `$ [" p, C+ Q6 H( o9 R* i: ^& z! i# s& O8 {$ ?1 n5 S2 S- ?
各种动作不合乎“动作经济原则”
T2 o& q$ J1 _- v, f$ K3 K& b7 K( o l5 _- `1 c+ C7 ~6 H
对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >3 F, t: o# H# u3 q& S+ z& h3 w
3 k; Y. O8 _4 g2 U(4) 制造不良
" m0 l7 ^8 F& s7 ~( B. c: [$ j7 a7 V" ]( X0 M
不良品必须重修,增加已发生的人力、物力
9 ], w/ }1 Z9 P% L4 ^+ j% P) g: p1 M2 m$ t0 w, A. H) @# |( P: f
对策:减少不良品,提高生产力8 {7 @: m: z" Z3 c- Y6 H
& g4 b7 m3 e# g" D3 V" \' k(5) 待工待料
& d7 d y# g; A8 w$ R2 M; ~9 J' s8 @, p& R( h( a
机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来8 }2 ~% N0 V4 h, G* [
D$ e( K& K- B0 b# C# J5 v- y 对策:a使机器变成自动化2 `- w; U* g3 K! r3 U4 k
- g; M0 W L* A. H+ y b一人多机或一人多工程 ! K8 d; J6 c% ~9 J" }! [+ u
1 Y7 h1 z7 P* V$ o
(6) 搬运浪费5 P) ~; J$ i3 ]/ s1 Z- c
+ r* `2 \5 r# t4 I 反复的重新堆置或移动" q9 d2 V# x* b; \. ^% Y7 M+ C
4 y8 A$ E6 R1 D" \9 S( g- m7 h7 W
对策:a采流水式生产线
9 ]# Q' U. p! |& O4 \3 S2 O; K
! }% \4 \7 G; s1 i% X' }/ D b搬运栈板改成台车
& v* o: p5 P5 d: n
$ c& W( \& ~0 |1 c. e3 v1 w8 a c运用输送带 |
& C2 F6 Z( w# @! x* E
, Y$ @1 q/ o l/ o9 L7 I, z(7) 库存浪费 ) |3 a! L% |+ n, U1 t
. U* q7 w W& J& v+ C
减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1
d" n3 s# F( P5 _" k( \$ d4 P 对策:a目标“零库存”/ s) {0 O; l. a6 H! w D
% _& i1 X7 C+ T0 g
b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”
0 P/ S4 {" _/ u3 y: L) t1 c5 ~( I1 V [
四、减少浪费的具体做法
4 f6 K6 K: m$ I p8 o5 ?$ K* o$ A/ }- K4 h) q+ L. ]2 s# t
1、物料搬运
3 [3 A! e' b. r& _( G, l' j0 W# U0 d+ q$ k. T2 n- |
(1) 必要的工具,物料放置离手最近处 _
& C* r8 O! g+ Z$ p2 N K
: v& V7 C" }- g0 q- \2 Y( V8 F(2) 工件之搬运作业保持水平+ }, r) J3 H6 r/ h7 o
1 s. n+ a0 U$ P6 n(3) 台车小型化
: i8 e- e0 z0 r5 P/ |
3 A+ e8 T! i7 Z8 ]. W: _" P0 N(4) 消除弯腰、转身搬运之作业0 \6 q; e( ^7 [9 d+ E
7 o& o( V3 s9 p1 {# Q7 g& f) e2、改善layout" P- \9 f( ^ g- T' F
( Q- o3 R! T9 j) l& Q: w2 O(1) 物流保持顺畅 . k! {: M; W* u; L' C5 d
. F1 R, J. f$ L$ k+ t; h }- J* t(2) 减少搬运浪费 W# l8 \: E; k. m$ _+ \. y
% ^& P' r4 k3 v6 V
(3) 运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压)2 x( L: |7 V- P' u% b3 a
$ Z' `- E! A- c, a3、流程化作业) o( y$ q0 O, X# n/ \! C+ X# D
3 Y i5 l7 U3 L3 z& b
(1) 二工程(人)以上要分站分工( F9 Q$ R, H7 ?
; v0 S0 f$ q$ c(2) 分工要直接连续作业,不能半成品堆放8 o" T# y) b& `5 V- C
1 C3 N# {/ _) T" P: U1 f" W(3) 考虑生产线之平衡7 m5 q6 n& J" V/ f6 k2 V6 j# [, z% }
3 Y, T# U8 N8 N3 X: [$ K4、组立线规划
* x' w& m& n% K0 N/ b; u1 G" n' Q6 \: U$ K8 H! w
(1) 产能计算:先求单一作业时间
% ]$ u( W, r0 S- G, B9 w
7 G- R2 i) `% j5 n$ o3 @) B- ^(2) 降低半成品:一个流(one piece flow)的概念7 H' y0 ~! W: A
) l- r' T0 t# B6 G* `) X(3) 生产同步化:消除等待时间
; G/ j/ G. o G) L+ _, w( ]) A4 I# r& a0 Z: n. N: Q `2 C5 o2 S, }
(4) 生产线定员制:多能工训练1 Z( X1 |/ m4 o! x' U
' j* A5 M/ y$ F; Q4 m J: c0 s
5、善用动作经济原则
# ?7 M4 V( X7 U/ C) t! A5 w/ k
; {( o5 n) b0 T' m, Q- u(1) 动作必须是生产性的
1 d: b) c; a* E8 K
) O; ?+ k, \" ^# D(2) 动作应圆滑而有节奏 : I: A. ]0 h( r* a' n
b$ e$ m! L5 d3 k: L
(3) 动作应力求简单( z# r# N1 ~% ^% \2 @7 y$ n: w
- ?! |9 t8 O, j; l
(4) 工作应力求舒适$ E. M6 {5 X7 \. `1 L
+ }9 p; o" V, X X# m; b, j(5) 工作应尽可能合并
2 |' A+ L' j. A+ D" d6 T( o& L8 h5 a P3 P
(6) 工具及物料应摆定位置/ B7 I4 Z# u) |* q
: ]. M' a! g( M: E( S' y1 z
(7) 动作范围应越小越好& d$ @! Y+ t, G2 [/ ~6 l
4 d$ b: d- M+ z5 a0 R! H(8) 尽可能利用重力传送
* v" t2 ]8 J+ [; z: ~1 G; G/ G+ R' ^( B4 E
6、实施绩效管理 j6 q D6 w% j
3 e% q+ W; g, Z9 f( t(1) 把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较
* `, z: {3 J% W, o0 h! r6 V' k0 L* @4 `4 d1 ^* X
(2) 作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _
0 f( V5 k. |" {3 R
, o4 B& R, [& [# H; o2 C( K3 R( E(3) 稼动率是管理者、督导者责任的绩效- |) ^3 ^" c9 Z) Z& e
4 [7 A" }/ \" y8 O
(4) 管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _
9 l5 V: X- l1 M) [5 ?
- A7 t* }5 s6 k( o! h- o' P(5) 对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联
* ?5 E4 m9 ?3 L5 Z3 |: Q+ a d, h+ q
五、实例演练
, w8 j; Y o2 ?
, ?3 S$ Z7 t6 U: }% |* i1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因, R1 u( o5 Q6 f$ v% f( B
9 p# C7 k$ n0 e0 x% ^1 ~
2、经研讨后列出重点项目3-5项: j( u0 z+ w& w: T# \
3 i# }# h& |3 P7 a. P
3、针对所列3-5项
8 G* o) r6 s5 R
# t) [! j' L/ w8 l, ~& x7 C4、依改善对策进行可行性评估3 j) R4 y0 v3 ]% u2 o3 j
; n! {3 ~4 }% x
5、试行检讨2 w; X7 e+ i4 E2 v
. h$ E2 ]4 m! X; u6、标准化+ g# D) U& N- D% y! L6 O Q& M8 [
8 p7 j5 @$ g9 u7、定期稽核
D* Z: C& L) [: b2 c
! M- n5 J6 x& C六、结论
r; R+ y( A% e6 t% [1 i, T. z3 f% T1 h1 }- |* M+ n$ L' E% q& k% j
1、研究每一步骤改善的可能性
3 P. u" B5 D7 i7 J/ z8 z( {0 l- b# d
2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度3 c( P9 _9 ]5 O$ {
) S8 A6 u( j6 D q/ N4 |( z3 M3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等2 o* {5 i3 t% R
* Y4 v: H( R9 z% w) \ f减少浪费之二十原则
4 U3 o/ O) L4 q/ z- l3 v6 B# C
1 y7 q" L/ O6 m g" A原则一:两手同时开始及完成动作;3 q" P2 X1 p) [4 d
1 ]0 j8 b& J7 p/ W( m5 r# ^1 d原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;
: T: J! _/ O/ I- {* d9 [. j! R; f6 n7 ?
原则三:两臂之动作应反向同时对称;
: Y4 s$ E3 S7 a+ K
- v* {" {7 _8 b/ P* s原则四:尽可能以最低等级动作工作;% V* B% V7 `1 [* k, R8 p; n
: G. A- y9 h7 I8 N! _4 @
原则五:物体之“动量”尽可能利用之;
; H6 i2 y! S. e8 z
, y4 _9 [6 o: r/ L原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;
& C4 i6 O3 L4 H7 T E' Q0 \+ Q, R4 V; ~0 s1 E
原则七:弹道式运动较轻快;
6 }' O, p' Y; a; n
" S# _: W! ]8 I$ ^# t原则八:动作宜轻松有节奏;
0 u' U. g! _( S( y; O G
: n) L# S, X/ ^原则九:工具物料应置于固定处所;# t5 n/ @- Y' I2 s" U4 f* M( ]1 V
- c" K9 R8 B5 ^( o
原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;$ x4 Y- }3 V9 p- g
4 g6 G) p" _* g9 f9 k原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;
- S8 S2 k3 X# p' E
7 L' [( A' I. p原则十二:利用重力传送;& ~: ?; o. e9 D+ r- b
/ k9 R; P, _; |( V% _* }
原则十三:适当之照明;7 [$ [* t* a/ j) {$ E, r3 p3 U
. F% N' z2 _. f$ h- G7 r9 O& e
原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;
7 r8 S- ]" y w* ?$ N
- d5 v& Y/ v5 {6 Z, E( `. r2 g原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;1 a+ ^/ m% N+ |% K; I
+ U) `" p8 G# j4 G
原则十六:尽可能将二种工具合并;0 G& v8 y" f9 \& o& w
% z. M0 l# a% ?
原则十七:工具物料预放在工作位置;
1 |1 Z0 G8 L; H: b% D7 I: F/ C4 \2 O: |
原则十八:依手负责荷能力分配工作;2 n2 Q# V/ m# A! r9 H( p# Q$ q
$ I H% Y. k- x) k1 x
原则十九:手柄接触面尽可能加大;+ f8 f( Z3 a8 ^. A; F4 B
% U. [( q0 E C. x
原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势; |
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