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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架
$ y& |" Z1 K* q" A
9 c% D" D; f# M; _一、前言
( R3 r2 U7 A& I/ o% x/ I! Y
( n/ M2 a% I |2 J; \" P% a% G+ T; X浪费愈多,公司愈无法赚钱;$ l' D( C+ Y- g! r3 Y
$ I5 ?8 k$ f3 p+ ?2 I# L! v( t
减少浪费愈多,对公司愈有利;
. E- @* p! Y, M: A. u4 ?5 Q$ V0 s1 Y3 x$ K1 |+ G, S/ y5 P
二、为何要减少工厂浪费?4 {0 v: w& W8 ]: z) ]' k
2 m$ c5 K, {8 {1 m- b3 r( z1、 让员工养成节俭的习惯,是一种美德;0 ?. h3 S5 a9 O) }8 ?$ p* b, r. p
, k% j: {7 @; j" C- g2、 可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;4 C6 [5 F( B" e+ u
5 d- X C, _+ N/ |" }" P" u$ V: p
3、 充分利用资源,强化管理干部机能;. H; C/ x' T+ S: @( O
$ n) G/ C! E, P9 g8 E三、工厂浪费的主要原因及对策* a: ^3 }# R# U
' [2 Q+ r5 l1 X( i" u4 C7 P, I. e1、观念问题5 Z3 D- p7 H! P5 ^
" w T3 A- U. f' w. k(1) 经营层不重视
. d- d6 [6 s0 M3 F; u+ \- j
* D0 z6 H: k3 Z: {2 N 对策:经营层适时宣导重视
$ w2 ?& a; k6 U" Z0 E9 E$ h" e: I; N- x% _8 i' B1 G P s
(2) 管理干部能力不够$ i8 T* u: h3 W3 E0 r! E% v
/ l! E' A$ [4 Y2 W& e
对策:强化基层管理干部能力
9 C# p* H& e: a4 z/ P7 l6 }7 Y( R2 |* Y- x, Q4 w, ]
(3) 员工没有“节俭”的观念1 r0 u) T7 P3 u4 ^
1 D: f X" r9 h& i) H 对策:灌输员工“节俭”的理念 1 E. Z3 t) v n/ O/ u7 h
. n D) v- @, @4 O& v/ {(4) 员工潜能尚激发
0 \6 C* G* o1 X" b
" e9 S4 X& E* ]8 S. k 对策:激发员工潜能1 z8 Y4 E, m( F+ K$ u5 G- Y
J" S+ j& v' y1 S
2、管理问题
' m* x# `' ^% K5 D: j
! s+ `9 s8 G- g5 Z: m6 X* d( p. v(1) 生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__ ) j9 ?# n% C& X8 M* q9 K; v, n b* B2 P0 @
对策:a重新整顿和安排生产线 _
) V- W/ m: U1 `3 R6 j/ |& A' J: O' @2 K5 m
b只生产必要的量,使物流顺畅
% ?$ h# v/ o( F) W2 k" E
' f& {% R# B* t5 a3 p7 c(2) 加工不顺
: s! a% C) a/ F" W/ \7 b4 Y8 z* y5 `3 _
; @0 _( d6 Y k0 W" {2 A [ 因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工
T! F- D7 f2 U; p
- O: C1 P8 _8 o4 `9 W8 m2 z, z 对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行* _4 l0 K6 {2 `3 o3 Z
% F/ W6 P$ O6 w$ ^
(3) 动作浪费. S% d; f) @$ @4 \; [ W" {6 |
& m2 N0 F" l5 @# a% G( q; T
各种动作不合乎“动作经济原则”
; G! u' P$ t9 O" {" I8 C: Z2 k, B! Q, l7 h: R! w6 o
对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >
# ]0 {, n% I r3 c
, |8 ]0 `$ v6 L0 S5 P( Y(4) 制造不良
! d& E! y2 |( }. O8 J
) b/ B; i! _% H- Y 不良品必须重修,增加已发生的人力、物力# a9 H5 Q& t3 J; x/ g! ?
) j( J# W4 h8 W! O/ {1 |
对策:减少不良品,提高生产力
9 [' Y9 r- N) u) ~* J. e1 ?$ W
1 q, R2 ~) t2 k: y$ E(5) 待工待料% M; v% I9 ~/ W0 {% w+ D; h }
% J) x; e- T) V! _
机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来% v7 J9 n; ?& H) x
6 Z C& x4 |" S9 ]. D) f1 Q
对策:a使机器变成自动化
* W5 ?; f1 F7 r6 k' F
5 O% z. J9 z5 b7 | b一人多机或一人多工程 $ e* w) A1 ]4 { T
- B( X- L! w: x( C(6) 搬运浪费
6 `) A/ @ X" ]7 @
6 L' M! s6 A1 s% Z% C% W) ?+ ~5 f 反复的重新堆置或移动# ^" t, ^1 ^+ c5 b' K8 m
; ?. d0 X7 O; S( Q# N
对策:a采流水式生产线" H3 }9 X% B! A( K
3 `9 ~% F8 n! Q) z b搬运栈板改成台车2 E+ v# q) }' k5 u, b) }
* O3 [3 j9 I$ `5 Z" g7 @
c运用输送带 |% q2 `0 a# S* A) q+ r2 P
. J$ M P- s0 N' H4 K+ e: v' c! G(7) 库存浪费
6 ]5 |" ~3 h- o- M8 z6 n7 G7 t$ k0 x0 i7 x3 t: h
减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1
+ k, [" s0 L+ u8 M: C 对策:a目标“零库存”
0 o/ j( d m" f- r9 O
$ U" V. @! F: a) G( K b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”
. t* _& _/ v1 n
. H8 u2 x3 Y |9 f" \四、减少浪费的具体做法* o' S) {2 I8 {! O
" H7 Z- q, K1 g1、物料搬运
( [4 U, t3 A0 [. Q. G* e. i: u/ l( M _( N$ F* Q V x- y3 x
(1) 必要的工具,物料放置离手最近处 _; g% _+ S" e* o$ t" ~
& O0 z+ t7 @/ f$ R# P) S$ Z2 [
(2) 工件之搬运作业保持水平
4 H: q$ K, i' N7 ~- B
% `* _4 h. [7 X8 u& [/ q(3) 台车小型化
4 G/ `. Z4 \6 O) [+ i. \: f7 G. t
0 g2 @: b/ _8 R# l(4) 消除弯腰、转身搬运之作业8 [- L. N: F" I# J* c
* b4 Z6 p1 _+ Y8 _2、改善layout
; @1 q3 e% _1 |; S+ O% z% J. q, z4 |. h
(1) 物流保持顺畅 * b" }2 ]2 i6 b% I
- t4 y+ C0 i" i2 h
(2) 减少搬运浪费$ m) W$ ]8 z6 _0 ]$ p
5 v+ ~4 b! M2 J5 l% l* m( N. O5 p" P
(3) 运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压). t8 ?$ L" |8 J. s+ O( \
& o+ g, O+ X* X! V5 }% g3、流程化作业
+ ?6 q9 E8 L! V; w0 T
. V% z# t% Z+ W5 W: t9 k' n% N(1) 二工程(人)以上要分站分工& l3 }: \4 p: w- @
/ R! J& N# z/ m8 k) M1 F3 Z(2) 分工要直接连续作业,不能半成品堆放
9 n8 v0 p, N" P5 S
) p8 X9 |; b9 G(3) 考虑生产线之平衡
, k6 q' \! ]+ \: U
4 I8 X% R7 {- a, W: r( `4、组立线规划 ! j, B9 e5 k( g
8 U1 u8 t* w: w+ g0 s- q- M* J
(1) 产能计算:先求单一作业时间) E/ ]0 ^8 q! | S b4 L' a
: |. W: A$ P6 S p; l! N) R: g(2) 降低半成品:一个流(one piece flow)的概念: S6 Q: ~- |* h# F! m; s
) ]; M: G7 r" [) a# Z) u
(3) 生产同步化:消除等待时间
3 i, F( {8 D1 x$ ]& A0 B& y0 Y R+ D k/ f
(4) 生产线定员制:多能工训练) P$ p# N1 n% P4 ?7 }" R) f
% k; |1 Q3 Y2 V8 [6 b
5、善用动作经济原则9 |7 n1 `6 Z# l) m
, s* K9 h9 X9 E! Z& p' i9 b(1) 动作必须是生产性的
$ d8 D& N; q; \$ a; w. {' j2 M% h3 b' k
(2) 动作应圆滑而有节奏 . U1 J. J4 ~- t7 h% a+ J
% v1 S [% n) c: W+ M(3) 动作应力求简单
' f8 t5 O6 y+ Q3 y1 x
$ J& X% I1 s6 K1 c1 G8 L7 n/ l; ]. G. J(4) 工作应力求舒适) E6 ~7 o( M2 ]/ x6 O3 Z
0 \! U' O( R5 n4 G6 n(5) 工作应尽可能合并9 z2 K, Q" V( D6 E
1 Y7 Z' g$ z. W0 K$ d% `6 s% k
(6) 工具及物料应摆定位置
: w2 V9 w2 }5 c) U. d+ _8 E
/ \7 b9 R' i0 @9 q/ t# t(7) 动作范围应越小越好; s/ V' Y" v& F
* {4 P5 O# z8 b5 T4 l# v* E$ T3 @& ?
(8) 尽可能利用重力传送( A2 z1 w* o0 T2 F' J$ ~. ?7 {
; ~ f& B6 n- B; p& H( ^6、实施绩效管理. m r, F" S4 R% f
: u3 ?4 m2 L8 ]6 A(1) 把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较, j5 i5 {$ J6 n3 _
; D7 {/ r2 |$ A: G, K4 i(2) 作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _
" K4 U6 M+ G1 d1 s- t/ d8 a) P
0 I' M9 b% h) _# W4 d(3) 稼动率是管理者、督导者责任的绩效9 b" ?2 b+ Z! r( T' P, v
W- s) G& R% o
(4) 管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _
& z. J; e5 v/ v( g: l5 K
" T( Y; x4 ?7 ?5 R2 A% B8 q+ P: j& R(5) 对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联
# M* |$ {' H* V& _; C# r2 B8 N* ~2 l+ c! }% ~8 v
五、实例演练
( |# [* {$ i0 T+ V6 b
: J& g6 g8 [, w3 y3 M. j1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因5 e7 l' e! L& }& b# v/ ^ f
K) D! B9 j# D+ s/ W2、经研讨后列出重点项目3-5项
6 m A2 K6 d- ^0 y
3 w `4 B3 ~8 x7 X8 {5 G& Y2 T# t5 S" y3、针对所列3-5项
3 C) V5 _ @2 B% q) Y. x* v1 t6 l5 R3 N w# [; A( J
4、依改善对策进行可行性评估
: C. R( K' ~5 j( ], A" L! l9 f# t' ?! D. ?/ F" B. F9 L' {
5、试行检讨
; Q9 ?& _. {4 c. N/ ]) F4 f; [& x
9 G+ y( v" ` ?6 }3 f# F4 _6、标准化
3 Y5 a5 n# ^) y2 W
6 E5 l3 |/ T; v7、定期稽核* a% D {2 w8 @
+ ] x3 W- e7 l/ s
六、结论
: i- v4 H3 A, G3 h8 e4 v
! M( U* k; S/ E% u7 }1、研究每一步骤改善的可能性( f1 i* K9 H1 p, I
0 M2 C1 {/ }* ?# X! N
2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度
3 g3 |& X. x/ T; p
- V3 a) Y" f& F1 |3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等
. ?% e$ b6 s4 |7 [9 \; s' p* h, y
减少浪费之二十原则 8 X e: T. y" ~9 d; O8 t
, n; u' u- C3 x- B+ J# A
原则一:两手同时开始及完成动作;
) I1 ~6 f9 g7 t- x6 e7 y, O* o) d1 q2 r) T) @$ g( P( r2 R* J
原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;6 t/ P# ~9 w: k: o8 ^0 F; U& q) ~4 l3 v
, B5 C. O! G* @& m原则三:两臂之动作应反向同时对称;
8 n1 y6 p$ N3 E8 {
. R+ X" U% M- D9 D3 |原则四:尽可能以最低等级动作工作;
) u7 O3 n! Q1 @& x$ L$ s* L% {2 i* u6 Q$ _, M7 d; g" a
原则五:物体之“动量”尽可能利用之;
# }; N4 L( s! f' c' \
- B0 l; o9 n1 g; t+ R原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;
% { Z. I7 |1 j2 {9 o6 c+ c3 g' o
4 t/ _/ N0 z: D! n+ Q原则七:弹道式运动较轻快;- S# O4 u8 k# R) Q
, [8 n$ k7 e& e0 D4 W0 t
原则八:动作宜轻松有节奏;$ ^- S7 q2 r9 u3 ]4 P) A
9 T: D/ a, }4 }: o/ j" M' _! F$ T* H
原则九:工具物料应置于固定处所;
- u6 O) }" C' V& U) l) z5 L' f3 g& I- Y
原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;
T% Q0 L3 Z5 E h, s& i8 x( S$ w) L- u S
原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;. \' ]) D4 R+ D% Q: J. s: }0 a" X
0 o0 L. v& \& ^. U; u- c5 O1 d
原则十二:利用重力传送;; `/ V7 ]$ N( V& b" J3 Z
0 O { e2 f5 [/ k8 g6 P% v: c G" \/ z
原则十三:适当之照明;
4 K- d' V+ e8 G& ~
/ e8 c) i/ r& F" o& j原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;: a0 K, T2 G& Y x7 u% s% u
+ v7 r& _$ d2 H3 w( o" Q
原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;; D5 c* n: q3 m [0 _- O# q: F
/ t. x0 j& ?( m8 J( f
原则十六:尽可能将二种工具合并;
' V+ p0 k6 }+ O0 L8 w' j6 K+ u; R' z' d+ n% T/ E' K3 [$ u
原则十七:工具物料预放在工作位置;
& B* ]+ D' g5 E F" F# ?1 R; f& O& \ N* ^
原则十八:依手负责荷能力分配工作;6 {6 q% N* }6 y) B, B
! r' L( \5 Y% t/ \% t
原则十九:手柄接触面尽可能加大;
4 B0 y& q/ e% `
/ x6 c* X: M. x: |" _原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势; |
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