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2022-07-04
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[分享] RPA机器人项目实施过程中常见的十大陷阱

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发表于 2020-1-13 15:51:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、针对不合适的流程部署RPA
* x" `& s& R( x- ~# q) j 这样的流程包含2类:1 ]# {1 c7 l4 R% e  D5 x$ r: i
第一类是非常复杂的流程。针对复杂的流程做RPA规划将会产生高额的费用。复杂程度中低等的流程或子流程是RPA项目初期的最佳目标,企业可在RPA成熟之后再着眼于复杂的流程,从价值最高或构架简单的部分开始,逐步增加该流程的自动化程度。3 ?& _+ n% n) V' F- e" n/ }* A/ T. e/ [
第二类则是经常变化的流程。RPA不适合被部署到经常变化的系统中去,频繁升级或者变更会导致RPA项目维护难度直线上升。 ( {: d2 B- F, ~) W0 g# P
二、针对某一流程过度自动化# T" J1 N. u, I' [2 O+ |% n
看待RPA的最佳视角是将其当作辅助工具,用来完成基础流程的操作,使人力有更多时间完成其他工作。将一个流程的70%低价值部分自动化,30%高价值部分人为处理时一个良好的初期目标。机器人完全学会每一个流程可能需要较长时间,项目应尝试通过一系列简易的变革,逐步增加流程自动化的比例。  {4 Y, g' W- {& n! [4 n  _
三、低估RPA所带来的影响
. Z+ n* l* H+ f3 @; ^ 在RPA项目的启动、定位和交付中会遇到很多问题。然而有2个问题可能会影响到RPA项目的延迟上线与利益实现:忽视了如何使自动化流程上线和由谁来操作RPA机器人。( b8 O5 V% Z8 s9 B* p8 @' v2 I. e
一个以业务为导向的RPA卓越中心是管理提升虚拟劳动力的最佳方式。着手构建卓越中心,就IT管理达成共识,训练员工使用RPA机器人并持续优化流程。7 D0 v9 @, h3 N+ C8 a# i! c
四、采取传统方法实施RPA) t# s: G% ]. e! ^3 @; I1 L
通常企业采取过于工程化的软件实施方法来部署RPA,其中包括低价值的文档和阶段性划分,使通常只需要几周实施周期的RPA项目延长至几个月。
, E2 c$ K9 f6 Y$ f 大多数软件实施方法对RPA来说都太过于工程化,尤其是RPA较少改变现有系统且新流程已存档在RPA工具中。企业应依据自身面临的挑战,简化传统实施方法,通过灵活的手段分阶段实施RPA。
" U, Y* a/ |$ b! y) e2 }8 i( ? 五、缺乏RPA商业案例+ F8 a" f7 a) X0 y1 Q5 |
大多数企业通常会先做POC(概念验证)或RPA试行来检验RPA是否能如期运行。但是通常成功的POC和大规模生产自动化之间仍有巨大的差异,RPA项目组将无法回答董事会关于“如何定位RPA,RPA项目有着怎样的成本与回报”等基本问题。
; I$ D- D! M! U, J  Q! s* r# H 而且要通过POC需要花上数周时间,将复杂程序自动化,这期间足够开展一个扎实的机遇评估探讨,和完成具体的商业案例。
- X4 L% Y; o2 ~2 _* _; L 六、针对RPA建立POC的过程、资源及经验不足
4 Y! J. H4 @6 U( e* R7 J 一个RPA常见的陷阱,只需短短一两天的培训,大多数的业务用户就可以自动化一个简单的流程。然而实际上,创建一个可以灵活扩展的RPA流程所需要的技能远远不止这些。因此通常情况下,POC需要经过长期的测试和修改过程后才能实施,甚至是重建。在团队培训和技能转移支持上不吝啬花费,是项目成功的重要因素。
- ]" `+ a. n; q" U! L6 T 七、对RPA的投资回报率期望过高2 y0 N5 h9 [0 f" y
现有的RPA虽然能够自动化大部分流程,但是并不能自动化所有流程——通常是因为这些流程需要从打电话或纸质记录开始,或需要一定的客户沟通。因此公司经常会自动化了很多子流程,却忽略了刻意通过电子化或者OCR技术来增强RPA功能以及自动化整体流程。
2 l8 R7 O5 H/ P& X: P1 E 八、忽略IT系统设施
5 c5 |+ L; M5 ~1 _5 Z; s% l& i RPA(www.uibot.com.cn)工具,最好是在一个虚拟的桌面环境里,通过适当的扩展和业务持续性设置,进行操作工作。RPA流程可以很快地实施,但IT却不能够在如此短暂的时间搭建完善的生产设施,并因此成为实施RPA的主要绊脚石。  {$ L! a1 I, Z2 W7 V: V5 j$ d0 X
九、没有将RPA考虑为业务主导,而是由IT作为主导8 M0 b( q$ ]; w
企业通常在初期认为RPA是系统自动化项目,从而忽视了RPA最终将会把公司上下的业务交付给虚拟员工来处理。$ e9 D7 u9 g$ t" s
成功的RPA是由业务为主导,与IT、网络、安全、风险、人力资源和其他职能部门有着紧密合作关系的企划或项目。
' J! Z6 m8 I: n! E: ?; W: t: {+ M7 a 十、将RPA看作一系列系统自动化项目,而非端到端的变革项目# Y7 S% ~2 D( x' g. d5 b) _
如果在RPA项目进行中,没有做好系统性的架构重组与员工重置计划,企业人员会迅速流散转移去做其他工作,例如关注服务提升,或关注比手动任务自动化更有趣的任务。这可能导致项目预期利益未能全部实现,项目的后续阶段未能得到批准。
- j( B" h! t* t4 i  t# v2 y; J- U3 d" u9 ?

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