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一到月底，有人欢喜，有人愁。 甲：同学，这个月的绩效怎么样，有没有被扣？ 乙：肯定被扣啦，郁闷的要死，你呢？ 甲：我也是啊，听说某某今年绩效从被扣过，而且奖金还多发，牛逼的要死。 乙：我也听说了诶~ 当然每个人被扣的原因都不一样，但总之就是没有就是没有让领导满意你的工作。 绩效考核是综合性考核，KPI指标是一方面，工作态度、工作方式同样影响着考核结果。 当你每天处于低工作效率状态，那你可得小心了，因为领导都看在眼里。 小芳是一家公司小小的行政大家都知道行政的工作内容是什么，相对缺乏技术含量，这时候工作效率在日常考核中就显得的尤为重要。 就拿小小的扫描这件事情举例！每家公司或单位都应该有多功能一体机这个东西吧，不过机器这东西时长出现问题是再正常不过的事情，但是就在这凑巧的时间里，当你失去了它，就会严重耽误到公司业务的正常进行。 例如：这时候你的老板，要求你立刻马上扫描某份文件给他？公司的设备无法使用该如何是好？ 你可以选择出门一趟或者打电话给维修人员紧急维修，但这些方法都需要“等待”，无形中已经给老板留下了“无效率”的印象。 其实一款免费扫描APP即可解决这个问题，通过拍照的方式对文件进行扫描，手机钉钉直接给老板发送过去，你说能占用多少时间？效率那是奇高，绩效被扣那完全是不存在的事情。 如何扫描？1. 前往官网https://scanner.pdf365.cn/下载安装； 2. 启动APP，点击“拍照”按钮进入拍照模式； 3. “咔嚓”完成文档拍照，选择图片处理模式（扫描请使用增强锐化）； 4. 扫描件生成，直接保存为PDF发送给老板。 扫描效果图 上下楼跑动？不存在的。轻轻松松搞定扫描这件事情，全过程都不需要1分钟，效率远超传统设备。根本完全不用担心绩效被扣，难道不是吗？
- Z. D0 f; K' ` | 
发表于 2020-1-2 18:39:17