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职业规划师的职责及功能主要体现在以下10个方面，其重要程度可想而知，踏出校门第一步是非常重要！' `% n: t, s5 P; `9 ~5 G5 \7 [0 q' L5 V
1、对个人或小组实施生活/职业目标指导；5 ~2 J7 h& a/ a: P- _( g
2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；
9 @2 h% ?8 Y* H/ ^% h7 A1 U) [ 3、帮助个人更好地了解职场情况；
. V1 C& Y* @/ M( |2 l" N 4、协助个人提高生涯决策技能；2 ~- A& h$ E& |* Z+ J
5、帮助制定个性化的职业发展计划；3 O. f. o% J# U
6、教授找工作的策略和方法；4 O& K2 L+ E* @6 q
7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难；
. t. F- Q- r8 l3 X. h) l- j 8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；9 I6 S c" g# U3 E
9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；
; X6 h7 v3 q1 \1 I 10、帮助企业建立职业生涯管理体系。* b0 y: A k! w b1 T4 d
宏昌职业咨询是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯管理专业供应商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。超级就业研习会、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。5 s- _5 _- J/ l, ? ]
高级职业咨询： 周升生 QQ： 531649439 加好友注明：职业咨询
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发表于 2013-8-1 22:52:40
求咨询，求发展