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2022-03-11
查看: 2985|回复: 13
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[讨论] 国企大多都被一些什么都不懂的所谓精英,实则蛀虫把持

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发表于 2011-11-26 18:30:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国企大多都被一些什么都不懂的所谓精英,实则蛀虫把持
发表于 2011-12-15 16:00:02 | 显示全部楼层
赞一个!!!
发表于 2012-3-23 16:15:14 | 显示全部楼层
确实是这样的,中国本来就没有什么精英,听到谁说谁是精英,我就恶心
发表于 2012-3-24 16:11:24 | 显示全部楼层
3楼的你过于偏激了,国企可能是这样,你说全中国就有点偏激了,难道这么大个国家还找不出一些精英人才
发表于 2012-3-28 15:44:18 | 显示全部楼层
客观的说( |8 a0 i& G' n0 R
国企这些所谓的精英并不是技术上、销售上或者管理上的精英。
! I1 P* j1 p2 T8 ]/ u5 b6 z2 N6 n但这些人能爬到今天这个位置,客观地讲,还是有他们的长处,比如会“做人”。
; l% l0 {6 j# `* {# E* @当然这种会“做人”,多数都不是针对下层一般员工的,而是眼睛向上看。. Q  L6 i/ X" G& c# I/ g/ ~
在中国人际关系是最难做好,也是获得提升的最好途径!  P0 g  s# I3 t* Y2 o" g$ o
所以呢,楼主要放平和心态,做好自己就行了。
" W) Z. n& K$ D/ h: I" X2 m实在忍不下去就跳槽好了,千万不要堵着气在国企做事,君不见好多国企中混迹多年的老员工,7 Z, E- r6 N/ ?( R$ h
一身怨气,眼高手低,真的跳出来了才发觉在国企时间太长,变的无法适应外面的社会。
发表于 2012-4-7 17:13:03 | 显示全部楼层
我正准备离开国企。
发表于 2012-4-7 21:26:59 | 显示全部楼层
客观的说1 i: B- l0 S0 e& @  |
国企这些所谓的精英并不是技术上、销售上或者管理上的精英。/ i2 m8 _5 {/ k- ]
但这些人能爬到今天这个位置,客观地讲,还是有他们的长处,比如会“做人”。4 I% a8 y' Y/ W' E
当然这种会“做人”,多数都不是针对下层一般员工的,而是眼睛 ...9 [. D4 J0 O3 Y8 f+ n2 A3 q/ F
oceandee 发表于 2012-3-28 15:44 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

* C4 o% G' y/ u' u# R; c% F嗯确实!不过说会“做人”这个词语证明大哥您也很会做人(褒义的我是说你不在这里得罪人)呢
' p9 o6 |5 v2 T5 ?大多掌权的都是政治家,
7 T9 ]& Y$ O) B3 ~, G只要会行贿,会拍马,会巴结上司,会结党营私,会草菅人命即可,当然还要皮厚尤其是脸皮厚,更重要的是心要黑啊,
) O5 }. G; n! s$ P  s政治家都要靠这些往上爬工,都不易呵呵
发表于 2012-4-29 08:20:59 | 显示全部楼层
嘿嘿,回个贴表明我来过。
发表于 2012-4-30 09:12:32 | 显示全部楼层
中华民族的真正复兴任重道远啊
发表于 2012-6-27 09:31:02 | 显示全部楼层
人才分2种。1技术人才2管理人才。如果不是人才,就不会当领导。要求管理人才成为技术人才,或技术人才变管理人才,成功转变的话,这个人是老板。
发表于 2012-6-27 20:48:44 | 显示全部楼层
LZ全中国就有点偏激了
  X6 h, l" I& P. h5 I1 d7 o中国很多企业的确存在很多问题,但是不是一两步能够就一刀解决的,得慢慢来!
发表于 2012-7-5 12:44:16 | 显示全部楼层
哈哈,这才是大惊小怪呢 。何为精英,这是需要评判的,既然评判就有评判的标准。这个标准可就多了,主流的不代表正确的。自己心里有数就行了。
发表于 2012-7-5 12:44:53 | 显示全部楼层
cnxiaomao 发表于 2012-6-27 20:48 static/image/common/back.gif+ j+ O- }. D# Y4 W0 H
LZ全中国就有点偏激了
9 ?/ c: o! f; z/ f中国很多企业的确存在很多问题,但是不是一两步能够就一刀解决的,得慢慢来!
# D- ^% o) p) s; r( N+ p
你可真是乐观,不过不乐观又能怎么样
发表于 2012-12-8 14:47:51 | 显示全部楼层
国企也不尽然这样,但的确很多打着高级工程师的名号在混日子。
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