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本帖最后由 sgh1966 于 2011-10-9 18:49 编辑 $ ^- J, Y0 O: u( @
4 D- p% r" a! y# v【书名】：《管理羊皮卷—一次读完79位大师的管理精义》$ J" x& Y" u5 ^) l3 B
【作者】：(加)Ethan Strauss 宗建新 编译
; d$ h: ^# H( V b. s& f% D7 H$ _2 {【出版社】：东南大学出版社 $ G, e8 h; W1 o ~, G7 u9 X4 n
【出版日期】：2007-08
3 G' c( b' c. C$ R% l【格式及大小】：PDF，291页，共6个压缩包，解压后10.70MB。, B3 g6 D4 c! B8 g4 i" }
【内容介绍】：
, M- G' Z! ~: }0 I, O7 {6 G; ^; g 成功不仅要靠自己，也要靠别人。本书是专为那些想要迎头赶上最新管理趋势，但却没有足够的时间阅读重要的商业方面畅销书籍的人，所出版的一本重要管理学汇集。它将为你提供当今最佳管理与领导思想观念，以精辟且深具洞察力的论述，帮助你以最快捷的方式了解重要的管理大师的思维。
4 m- T8 j& G& Z" i4 r 本书旨在指引成功之道，特别是提供引导他人努力，使组织或团队取得成功的途径。该书搜罗了现今全世界最具影响力的79位管理大师的思想精髓，包括托马斯·彼得斯、彼得·德鲁克、史蒂芬·柯维、彼得·圣吉、迈克尔·波特等。作者将各大师的观点整理成领导力、管理变革、团队工作、学习型组织、高绩效组织、市场领导、管理与激励员工、营运政策等七大主题，并配合作者适时发表的精辟注解，让读者能很快吸收大师的思想，且快速吸收其精髓，从而受益终身。
( |. T* Y) _8 Z/ U U* |, H【目录】：2 u7 l- y! I$ e- R& Y6 `
最精炼的管理学导览
; ?' M+ T: R- W7 h# G8 Y第一章 领导
& j1 a" g. G5 |2 Q, y 领导者的基本特质
1 K' H- n" U5 f( P 领导者与跟随者的关系
) f8 i4 ^, j Q9 ^ 领导者的角色与责任
! _9 e2 [; T8 A4 P& Y4 Y9 z1 L: `2 D 影响领导能力的因素9 ?0 P P8 e! |/ w
第二章 变革管理' d& K, j0 m7 k2 i3 l3 W- Y$ o
抵制变革的成因
! h G8 v# m# n, f* e 成功变革的必要因素" ~# V& b) p) R; t& n. C
同步策略性变革
4 ?- u1 l5 T1 Y5 [$ K8 K第三章 学习型组织/ k2 ]9 s0 E+ i0 q% A% i$ x8 T
彼得·圣吉的领悟8 m: o4 O$ e9 |2 J9 L9 D( ~# L- j' e% V @
个人与组织学习$ \9 N: j# v8 Z0 T- a; L
改善学习缺陷的方法
% b8 b* d. }2 l, e ~. I8 G# r第四章 高绩效组织
0 r3 z+ v; r2 S 矿坑组织的研究
+ c) K5 S* e2 i+ x; i 高绩效组织的基本要求8 ?2 Z- m. o' Q5 e) ~9 D
高绩效组织实例
2 `4 _ b1 z+ T 转变成高绩效组织
4 F7 `% R4 x; Y. i0 O; P 可预知的团队发展阶段: [+ E2 X ^# P" H
团队成功的秘诀与方法
) H8 I3 V) q2 |" d3 i第五章 市场竞争策略" |8 I" B3 b7 `% i) ?- [1 ^5 ? P
成长/占有模型
) F- A3 N: @" R) s. t% s: r “饿狗”与“金牛”的毁灭
0 J& k5 H3 ^/ P& C 竞争策略：迈克尔·波特的观点
" y8 o, S# b+ r% z...... |
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发表于 2011-10-9 18:43:32
