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楼主: 网络菜鸟
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[讨论结束] 我国机械设备业相对落后的原因

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发表于 2009-2-4 17:28:52 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
企业不肯投入,再加上国家也不支持本土的企业,机械制造业又怎么谈得上有大的发展呢???像棒子的一些世界级大厂一样,除了自己实在是没有的东西以外,其它能买国货的就支持国货,国家的支持加上企业的支持,哪企业又怎么会没有研发的动力?看看我们国家的政府采购吧,国货和靠边站又有什么区别!!!!
发表于 2009-2-4 21:34:15 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
现在好像做基础的人多了,毕竟很多企业有钱了。
发表于 2009-2-4 22:53:56 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
中国的机械行业不强,主要表现在整套装配的制造能力不强,中国人在水平分工的行业有较强的竟争力,但是机械行业有很多需要垂直整合的能力,在需要垂直整合能力的行业中国人基本上都没有竟争力
发表于 2009-2-5 08:34:36 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
我觉得体制是相当重要的因素, M$ J* W% P. J2 Y9 @* z& x3 f! w
特别是大型的国有企业 其体制十分老化
发表于 2009-2-5 08:37:07 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
体制问题制约发展。
发表于 2009-2-5 10:43:18 | 显示全部楼层 来自: 中国山东临沂
制造水平有限是一个重要原因。
发表于 2009-2-6 10:20:43 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
体制约束了科技发展,经济投入回报率地,体制上就更加处于观望,造成体制不健全。
发表于 2009-2-7 12:22:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
N多原因导致的这个结果,我选了3,设计、制造、标准都要大力投入。
发表于 2009-2-8 22:05:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
管理和生产效力太低下了值得改进
发表于 2009-2-9 10:36:54 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
原帖由 xinfeng123 于 2008-9-20 18:21 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
/ U' b1 x& H; L2 Z; O! O. k% a1、工程师待遇比较低,一些发达国家的工程师比国家公务员待遇好的多,而我们国家则相反;4 i+ z  V, b" k( ?' w
2、各种标准更新速度比较缓慢,即使有标准的约束,政府的监管力度也不够,只停留在表面;1 l7 q+ G. ^; l2 t( A1 E
3、国家投入的科技创新等等项目的 ...

& r) p! d0 \! k; m' r5 F
; T1 S. }" t7 ]' o9 n9 d- X分析的很透彻,支持这个看法。
发表于 2009-2-10 17:11:09 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
我认为有以下几点原因8 h. v: x* g9 N
(1)市场经济挂帅,大家都追求短期效益,很少有企业愿意投入大力气,大资金进行研发。% K& p9 V1 L  J4 M4 |$ `/ L5 f
(2)有实力进行研发的单位多半是国营或科研单位,由于体制原因,多半是外行领导内行,效率低下,重复照抄,问题多多。/ z# G* C0 r3 R2 B5 F- |5 Z* d
(3)内行太少,改革开放前有,现在越来越少了,这个和这一行收入以及教育体制有很大原因。
0 E  C( Z6 B$ w' A, M* K# U7 u(4)基础工业太差,受制于人阿。
4 E+ r  [! J( a# D& v5 o(5)国内市场环境恶劣,亏本买卖阿!
发表于 2009-2-11 21:29:00 | 显示全部楼层 来自: 中国江西南昌
体制存在问题,政府官员只重视自己的政绩和形象工程,有多少真正关心产业的持续健康发展,君不见有多少有竞争力的企业拱手让人;国家和企业的投入也不够,即使有好的科研成果,也不能转化为生产力;再就是不重视人才,不重视留住和培养人才,有本事的人因不满意想走,企业因为害怕刚把他培养好,他就跳槽,而不愿意对他进行任何培训,如此恶性循环,走的人越来越多,企业的研发和制造水平越来越差.
发表于 2009-2-12 06:38:51 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
知识不够,和体制也有关系!
发表于 2009-2-12 12:01:42 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
国家建国完
发表于 2009-2-12 12:48:47 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
企业只注重短期的利益
/ r  C- O+ s5 \只想着如何在最短的时间内将自己的投入变成收益
. e. J# W- M: m/ F不注重核心技术的研究
2 t! o  R; {/ Y: ^一般只会将人家原有的东西稍微改造一下甚至直接仿制9 |( E. Y, K  N5 W! T
还有就是设计人员的收入偏低
1 W+ w5 f3 J3 q( n很难激发研发热情
头像被屏蔽
发表于 2009-2-12 17:00:31 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
发表于 2009-2-12 19:25:41 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
郎咸评教授曾经对中国发展高科技产品存在的困难时说到:中国人喜欢急攻近利,崇尚杀鸡不用牛刀,对于脚踏实地,埋头苦干的精神并不喜欢,
* s1 ], `/ `2 D5 C/ |5 ^; b- h1 z这应该可以解释为什么我们的机械行业还是比较落后。
发表于 2009-2-13 12:18:50 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南邵阳
为啥现在机电行业紧缺,而大学中的机械专业又有几个自愿去报的
. n3 [( `) z6 j5 N, P归根到底,技术人员工资和管理人员的工资明显差别,或许说一个好的技工年薪几十W,但是全中国有多少,但是好的管理人员上百W年薪的到处是,想想,没有产品拿什么去卖,没有机械你国家拿什么去发展,商人的种族犹太人,还不是在别人的同情下才建立了以色列
发表于 2009-2-13 13:42:06 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
设计的问题啊
发表于 2009-2-13 15:22:42 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
下资料要积分也是原因之一,哈哈
发表于 2009-2-14 01:03:06 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
这个问题涉及的内容太大,不过这和目前企业注重利益大于注重质量有关
发表于 2009-2-14 01:23:40 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
学习来了!
发表于 2009-2-14 09:14:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
除了1和最后一项,都选了。
- @; Y) L% V7 a) D3 [, I
7 j3 D0 x( n6 P, C: }其实国家投入机械方面力度还是很大的,特别是重工业和军工业。可为什么效果甚微呢?你知道的。+ U5 i: c5 z6 r- ~  r
3 _) B$ [$ N7 k' i: X0 \# X
我觉得还是基础工业的问题,制造和工艺的问题。这方面解决好,设计可以剩下很多精力。
2 F3 z! l  V; @* w+ J% O5 u5 f5 o, F* m+ V* D/ a1 N4 Y' U
现在即使图纸是这么标,做不出来。或者就算做出来也很差劲。这让设计也很难办。如果细致点,最后还是一个个找原因。很累,其实还是没效率。2 L; c, S, Q. j6 i/ B$ K

3 x, K5 I, Z- m! o( o/ _# D也可能和心态有关系,基础制造和工艺这东西,可能积累好几年没有很大成效的,但真的很重要。靠几代人的努力。这和年轻人很想急着出成绩又矛盾的。而积累这东西,很难用量来定,说,你完成了多少技术难题,我国家发你多少钱。这是不行的。0 B" j3 Q' Q  T9 l* D& Q
/ Y1 H" h6 Q* W2 u" I( {4 c: p
靠的是我们一齐的努力!
发表于 2009-2-14 11:16:24 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
根本是没有这样的技术和没有这样高素质的人才
发表于 2009-2-14 13:29:11 | 显示全部楼层 来自: 中国福建三明
这个我觉得应该是国人太过浮躁的缘故。。。
. d9 W$ g7 A: [( ^) Z! Y话说现在的社会处处充满了浮躁的气味!只专注与眼前的利益,机械这种高投入、长周期的行业很容易被视为鸡肋。我相信政府的决策者们,不过执行者的执行力实在是不好恭维。。。。& k0 s( N0 c" A9 U) S& l) _
( D4 p3 @  C( ~! {
话说到这里我也得反省一下自己,一个月前开始学UG,总想着有什么捷径可以走,结果现在还只是学点皮毛,每天就想着怎么能够投机取巧。。。。哎~~还是太浮躁了,心不够静!坚决改正!
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