怎么看待刚进厂的研究生比工作3年的本科生工资还高的问题

圣魔天尊

没什么好说的，人家的理论知识在那里，如果比实际经验，10几年的工人的实际经验总比你多吧，他们有埋怨吗？

ZHUNJUNFENG

要看老板把公司定位在什么方向，老板有老板的想法。

lvyun

心平气和的看待,人家多学了三年自然起点要高一些,如果放在某岗位上却不能适应,总是会被淘汰的

renshengle

这的确是一个矛盾。个人觉得应该是研究生入厂的初始工资比本科生入厂的初始工资高，以后要根据工作能力适当调整。但是现在的实际环境却是像楼主说的情形居多，这样的企业从长远来看是不会有发展前途的。因为真正为企业创造利润的人不能得到公平的待遇，会影响有能力的人的积极性的，光靠学历高低是不能为企业创造效益的。

etom999

企业注重的是关系和能力...

wzzitmy

未必比本科生高，现在一般都低

yfdcsht

这是体制问题，但没办法，其实有些事情因人而异的，再高的学历也有不尽人意的地方。低学历有时不代表低能力。这就看企业领导的用人目的了。高学历有时是照牌。

zlmjhm

我们这领导很公平的，什么学位工资都一样，但是多劳多得，还是不错的

chenfeifirst

正常，要不谁还去读研究生啊

zhangxiangxupin

原帖由 dirina 于 2008-10-5 14:02 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
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+ |5 C# e. O, J
我这里主要是机械、液压，我认为这一块的工作经验最重要，读研无非也就是和老师搞几个项目，学点仿真软件，对于复杂的系统，仿真还不一定有效果。
2 S% ^: r4 B' L- Y( ~* n- Y8 g6 ]你说的研究生有强的，这我承认，但也不很多差的，连本科都不 ...

* {7 f1 k6 z( s. ^" W6 {6 |, d理论来源于实践，返过来指导实践，这点你应该是知道的，你的经验用来维修机器倒还是可以的，你说研究生也就学学仿真软件，说实话，仿真是简单的不能再简单的事情，学过一两天就会了的，主要是仿真后进行理论分析，经验是不行的，有理论你才知道怎么分析，当然这个你就不懂了，比如鸟巢，越是复杂的系统，你还真的依赖仿真，计算受力情况，不说了，说多了你听不懂，白费口舌。不要太自以为是，把自己当个少把似的

520kevin

:D :D 跳槽

rockston

这个很正常呀,关键看你会不会说?

kathey

起点不同，但是终点可是掌握在你的手中！

619490664

不同的厂子会有不同的用人方法，
7 t1 E+ X& {) ?有些厂子就是为了一点面子，才要一些高学历的人，就是为了充当一些体面

骑着乌龟赛跑

这个说不清楚!有的公司要看关系!哎!兄弟自已看着办吧!实力证明一切!过一年半年就知道!也不能一定说研究生比本科生强!低学历就不一定比高学历差!当要是公司要培养人才他是一定会用高学历有能力的!

mnbvcxzzt

企业要的是效益

gyw158

我估计本科生那位是不是三年都只是一般职员，没有升职

执着火狐狸

相同的工作。。。人区分都是这么区分的。并不是你现在能力多少的问题。因为研究生发展潜力大，悟性更强。可能楼主不服气，但要你是老板也只能以学历定悟性了

allan59

我相信只是暂时的，楼主只要能力好工资自然就上去了

huanky

刚毕业的研究或许经验是不如已经工作几年的，但是后劲足，在我们这里就是这样
晚来2年左右的研究生，水平很快赶上了！这一点毋容置疑

mquan06

但如果本科生有经验的话，认为是有可能提升的

etom999

一两句话把这个问题讲清楚是十分困难的

FZH628

我们公司也这样。安学历定工资、

carolhjj

这应该不是普遍的定律吧
只要有真才实料
% U0 A0 @) z$ C) ]! i大专生也可以拿比研究生要高的工资

99chun

时间长了,一切都不是问题