国企中最不能容忍的弊端是什么？

schjie · 发表于 2008-7-11 20:59:39

曾经与管人力资源的同时聊过天。他认为，国企关键是领导太多。领导一多，为领导服务的机关就庞大。领导一多，主意就多，每年都进行所谓的“管理创新”。

aa41 · 发表于 2008-7-12 10:36:45

4. 国企中官僚主意作风。

WE2QWE2QWE2 · 发表于 2008-7-12 14:13:36

派系很厉害，官僚作风，还有自私自利。

plutowd · 发表于 2008-7-13 06:47:38

效率低下工作拖拉

manbuyuji · 发表于 2008-7-13 16:04:54

先下载看看再说了。多谢楼主！

2237xm · 发表于 2008-7-14 21:39:26

关系网太复杂，分配严重不公。

gaoyns · 发表于 2008-7-14 21:57:37

国企中人浮于事，照顾关系进入国企的人不在少数，使企业办事效率低下，生产成本加大，国企负担太重，若不采取有效措施，必将走向破产的边沿。

j.chen404 · 发表于 2008-7-15 12:41:08

我是国企出来的，一些国企官员总把自己当作政府官员，做事首先想的是面子上的利益和个人的好处，成天玩政治手腕，想做实事的永远倒霉，投机钻营的小人易被重用，说起来这也是一种本事。

:ang:

xcxcvb · 发表于 2008-7-25 17:12:51

我觉得国企的管理还是落后，条条框框太多，行政成分较大

pmloveyou · 发表于 2008-7-27 08:31:18

3. 国企中关系网太复杂。

yiqing1985 · 发表于 2008-7-27 16:49:35

听人说进了国企就是铁饭碗

ychj126 · 发表于 2008-7-29 10:37:14

国企中真正干工作的人太少，大多数人无所事事。

rg608dzf · 发表于 2008-7-29 10:39:28

没有人真正对企业负责，很大程度上致使题目中的问题出现

swq1981 · 发表于 2008-8-1 13:52:48

弊端太多，无法详述，追根溯源，体制的问题。

mousewht · 发表于 2008-8-1 15:30:29

2. 国企中真正干工作的人太少，大多数人无所事事。

sdlrslf · 发表于 2008-8-4 13:45:06

最严重的就是各种各样的关系网交织在一起，没关系的靠边站。

leanjay · 发表于 2008-8-4 14:02:44

每一项都是惨不忍睹啊尤其是最后一项关于员工切身利益的唉没钱

LGLVZHIYONG · 发表于 2008-8-4 18:10:25

企业政治化，经营政治化，人才政治化，工作政治化！

914438418 · 发表于 2008-8-8 12:55:02

最主要的原因是受到政府保护！如果没有保护！上边你列出的都可以消失！好像海尔的老大还是人大代表还是什么的！源头在于政府！让企业之间生存的话就相当不错了！当然危险到国家安全和能源的企业没有办法！

ermaozi · 发表于 2008-8-8 13:25:39

罄竹难书，

jdjiangdong · 发表于 2008-8-8 14:47:31

全部都不能忍受,所以我不在那里呆,没前途

tdragonfu · 发表于 2008-8-8 19:31:22

一是干实事的太少
二是关系复杂

730514shq · 发表于 2008-8-9 11:45:07

对于刚毕业的人不讲，国企是一个好地方可以学习好多的技能和经验；对于快退休的人来讲国企是一个养老的地方，可能有一个舒服的工作氛围。

FZH628 · 发表于 2008-8-11 14:46:34

国企。除了4比较若一点。其他都是我不能容忍的。

zhaohuijun76 · 发表于 2008-8-12 09:47:49

制度限制了人的积极性!

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