有几个公司是遵守劳动法的？

82lichuang · 发表于 2010-4-30 16:56:00

国家假期是“铁饭碗”的假期，吾等泥饭碗望着就好

trues2006 · 发表于 2010-4-30 22:52:05

中国的大部分的私企都是这个样子的，没有办法！更多的是尽量去翻找法律的空子；

kathey · 发表于 2010-5-2 22:40:36

无奈啊！
上有政策下有对策！
我们老板就说“我们是通过专业的法律顾问的，这方面你就不用想了！”

murphy_q · 发表于 2010-5-5 04:28:01

那些都是人订的……中国是人治！

hfe · 发表于 2010-5-5 09:09:55

不同的单位根据自己的情况去调休也是件好事，如果比国定假日少休了的话，也就按节假日加班有加班费也好，既然在企业打工，那多挣些钱才是最实惠的，少休也无所谓啦！

gdp711223 · 发表于 2010-5-5 09:58:47

打工苦啊，命难道如此乎

lcttcl · 发表于 2010-5-10 14:19:09

还是公务员好啊

dentance · 发表于 2010-5-25 23:38:04

一般来说国定假日都是要放假的，不放的话也会有加班工资。

天地行008 · 发表于 2010-5-26 06:06:56

国内有哦，那就是你自己说了算——自己当自己老板的地方

maomao_bye · 发表于 2010-5-26 10:25:15

不知道是不是地区性质的，我身边的朋友和同事的单位还好，都比较遵守国家法定假期的放假制度。

taowei2 · 发表于 2010-5-26 19:39:10

法定假日确实只适用于行政事业性单位,他们休息不扣钱.
我们这些厂都是:
1、尽量克扣法定假天数；
2、休息多久扣多久的工资；
3、法定假日不同意你休息，你休息作旷工处理；
4、旷工达到一定天数开除。
当然，现在招工难，用工荒，3、4两条有时只好从权处理。
所以累呀，不知什么时候有带薪假，带着轻松的感觉休假……

lfjliu008 · 发表于 2010-5-27 15:27:06

跟楼主比, 我们公司是模范了

bluesky_lyn · 发表于 2010-5-28 13:15:01

天下的老板一般黑，规模大正规一点的厂还能好一点

zhizhuocc · 发表于 2010-5-30 13:49:41

国企也不一定都按这个休息

lyrate · 发表于 2010-6-2 07:42:20

严格执行劳动法的估计也就是国家机关了，还没见那个单位遵守过，尤其国企更不执行。

bolabola · 发表于 2010-6-2 11:37:53

企业老板看的只是利润，无法和国家人员相比的
楼主有的假放就不错了

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