中国技术人员与外国技术人员的差距在那里

areyoukidding · 发表于 2009-10-30 10:49:16

對啊應該是生活的態度多工作的熱情和嚴謹的精神
多說一句其實是不是也可以說社會的環境、體制或者說是物質基礎決定的呢

dyl5411 · 发表于 2009-10-30 11:23:18

首先，是没有激励机制。一般的企业里都是搞管理的比搞技术的工资要高。要知道，一个好的工程技术人员是要不断地学习的，其实，尽管你很热爱这项工作，这个过程也挺艰苦的;而企业的管理人员就可以没有这个过程或少有这个过程，这样，有谁会一门心思地去苦学，下苦功夫呢。其次，我们的工业工程的历史传统比人家短很多。可供借鉴的、可供熏陶的东西和环境都比较差。

50758143 · 发表于 2009-10-30 12:05:15

没见过外国的技术人员，就我见过的技术人员，理论脱离实践，没有足够的学习热情。同样，工厂对员工培训不够，自学的员工到最后还是离开，始终都是那几个元老在厂里，徒弟跟师傅学，有些不好的东西也跟着传下来。技术人员也没办法，只有不管。国家重视不够，造不如买，买不如租，继续交学费。

hejiajin · 发表于 2009-11-2 21:49:49

我觉得外国人更实际一些,更精确

liwei_ray · 发表于 2009-11-2 22:12:50

外国的工程师都是雌雄合体，有女人细心的性格，我们学不到也没必要学。

xyyszzc · 发表于 2009-11-3 08:41:36

积极性的问题 ,我在国外看到过许多国内技术人员,到国外工作,也能与国外技术人员一样工作,有些还当头呢?这里有许多方面的原因.

yfsi8 · 发表于 2009-11-3 08:52:01

我感觉是对技术的态度

zbfyh · 发表于 2009-11-3 10:14:05

1.工作态度不同。因为在中国太认真了也不太行，容易得罪人。
2.技术标准的重视程度不同。还有好多技术人员不懂什么是标准。
3.敬业精神不同。因为好多企业的管理模式不值得去效力。
4.动手能力不同。好多人只会绘图。
5.知识面不同。好多人只知其一不知其二。
6.合作意识不同。好多人不会与别人分享经验所得。
7.待遇不同，地位不同。
8.研究的课题不同。在中国技术人员除了研究自然科学还要研究人文科学。

[ 本帖最后由 zbfyh 于 2009-11-3 10:20 编辑 ]

yang13564 · 发表于 2009-11-3 11:21:26

是受体制和大环境决定，没什么好比的，老外来中国肯定被玩死。中国有中国的特色，不能单纯的比这个比那个，你们知不知道美国要到弄多少技术人员出去？我们的技术人员素质并不差，前面说的很多这个那个要求，根本就不存在，都被无限放大了，外国人比国人还懒惰，还要投机取巧，还要没有原则性，只是宣传的是正面的而已，还有就是因为外国人根本就不把我们当回事，对我们吹毛求疵，反而被理解为什么外国人要求高（大家产品可以拿去比一比，你们就清楚了），简直就是谬论。

gavin297236 · 发表于 2009-11-3 12:26:53

技术员也是没有人权！

bobxue · 发表于 2009-11-3 13:16:56

基本素质和对技术的态度

tengfeiji2000 · 发表于 2009-11-6 10:57:17

环境和体制

sheiji · 发表于 2009-11-6 13:38:04

也不能一概而论，外国的一定比中国好吗？好多外资企业的技术骨干不都是中国人。

wuyunfeng69 · 发表于 2009-11-11 12:53:40

认真的态度
和较真
精益求精的精神
在中国很多都是得过且过的
太重人为因素

rmyyw · 发表于 2009-11-17 20:34:21

中国技术人员：大概是这样，基本是这样，幸好是这样。
外国技术人员：为什么是这样，如果是那样......

eastlakewater · 发表于 2009-11-18 11:07:01

有些事情不是技术人员的事情
在中国
很多的时候是比嘴大
------------、

yangtzeliu · 发表于 2009-11-18 11:22:04

接触过一些外方的工程师，感觉主要差别在于以下几点：
1. 老外相对来讲治失眠比较宽
2. 比较实事求是，不会就是不会，不知道就是不知道，但是会从不知道不懂变成知道和懂得
3. 学习精神比较强
4. 思路比较开阔，不局限于书本
当然了不是说我们没有优秀的，老外没有差的。
国内工程师的思路较比狭窄，创新进取精神不够强

徐嘉昌 · 发表于 2009-11-18 12:11:45

态度、专业素质、周围环境

730514shq · 发表于 2009-11-18 16:20:30

基本素质和对技术的态度说了一部分
目前，我认为不管是技术人员，还是管理人员总感觉是有一种浮燥的感觉，做任何事情都不踏实。例如认证，取证后就不一样了，由着自己的性子来，再认证时又准备一堆文件，做事不能稳重一步一个脚印往前走。
急功近利

lycyflg · 发表于 2009-11-18 18:02:59

对标准，规范的认识不同。国外任何东西一到中国就变味了。如质量体系等

tarzanjie · 发表于 2009-11-27 09:13:25

外国的技术人员一般都是精而不多。

GONGXX163 · 发表于 2009-11-30 01:19:05

一个是"可以"
一个是"还行"

陈传兵 · 发表于 2009-11-30 08:49:10

我们这里工程师不如技师甚至不如工人，能吹牛拍马屁当领导，钱就拿得多，领导认为我们在办公室快活，钱就应该比其他人拿得少，我都郁闷死了。

fangbaodianji · 发表于 2009-11-30 14:23:39

与国外技术人员相比，中国的技术人员还要搞好与领导的关系，太累

xiaotianguangyu · 发表于 2009-11-30 17:52:51

不是人员的问题，是习惯的问题，企业的态度决定员工的态度

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