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楼主: Y305799518
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[转帖] 不提拔你,就因为你只想把工作做好

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发表于 2012-1-10 12:44:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
楼主说的有点道理,但也不全对。+ A$ d2 Q& J0 H1 n( S( V
技术能手很难提拔,有同事的妒忌和岗位离不开,领导不敢提你,你走了谁干活。

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发表于 2012-1-10 15:30:10 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北十堰
人难做,做人难呀

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发表于 2012-1-10 23:13:14 | 显示全部楼层 来自: 中国山西运城
职场如战场* Z3 L9 e4 d, i3 [
不仅要打,还要会打

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发表于 2012-1-11 08:27:04 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
有时候技术过硬,老板是舍不得提拔你的,如果提拔了你,谁去给他干活啊。就好比我们公司那次从车间选人到外面做代理,最终选出来的人都是在车间什么也干不好,姥姥不亲,舅舅不爱,车间领导一提就头疼的主,真正能干活的,车间领导都舍不得放。结果就这帮主,没过两年的功夫,都是有房有车族了。

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发表于 2012-1-11 10:02:59 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
予人方便,才能自己方便。对老板而言是好管,对自己是要有接班人。只有自己独会不行。

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发表于 2012-1-12 11:24:02 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
现在一些所谓励志故事十之八九要拿陈仓烂谷子的封建故事作例子,这篇连“太监”都出来做典型了,堪称一绝。
( b, ]9 y- c* K4 l5 O9 p$ k& A你的技术究竟如何?目前干的工作是你真正热爱的吗?你对于现在的企业有归属感吗?这才是你要考虑的3个层次的问题。而不是想着到底是要做“太监”还是做“忠臣”。
) W2 E4 [4 _/ q% C9 j, d如果你是真正的高手,就要耐得住寂寞,并享受其中的乐趣。这个舞台你舞不起来,就去更大的。至于收入、名誉等很多东西是水到渠成的事情,你求不来——即便求来了,在你内心深处也无价值可言;充门面给别人看更是扯淡,明眼人多了去。
) G6 y9 ~7 o, y9 p2 E' v, T4 `如果你本就是个庸庸碌碌的人,走技术道路本就不是你的理想,那你倒是需要看看上面的说教,或许会有裨益。
! t, L1 h  V" r5 B! r+ T+ S0 E' ~专业口的人不是不去搞人际关系,但点到为止,立足于基本要求,免得被误以为异类;
/ o5 i8 \" S' Z) K  Z4 m管理口的人不是一点技术不学,但点到为止,立足于掌握常识,免得闹出笑话。

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发表于 2012-1-12 12:18:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
古时把自己的家眷送到京城,给天朝养着,就是这个意思。
9 q5 n, F- q$ {1 Q精辟!

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发表于 2012-1-14 18:38:51 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
一起扛过枪,还要一起***,呵呵

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发表于 2012-2-8 22:26:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
还是要提升自己的技术能力,才可以把事情做好。
) A: M( y* r7 h! \忠诚度不管在哪个公司都要有。

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发表于 2012-2-9 09:50:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
本帖最后由 1211282010 于 2012-2-9 16:34 编辑 / m' n/ b) ^  i( r8 h
# a" J5 Z# z! s. t2 {6 v
智商和情商的完美结合,做到平衡兼顾,可能就成功了,天时、地利、人和缺一不可,有过人的本领和技能再加上良好的人际关系和背景,真就是如虎添翼啊!缺一不可啊!

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发表于 2012-2-12 13:08:00 | 显示全部楼层 来自: 中国河南焦作
中国国情就是这样,既然在中国就得适应

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发表于 2012-2-12 22:13:48 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
一句话 长缨在手,征战四方

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发表于 2012-4-1 18:35:48 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
现在谈对企业的忠诚都是扯蛋,大家之所以还待在现在的企业,要么为钱,要么为人,要么没机会或没竞争力去跟好的。

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发表于 2012-4-26 22:33:15 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
在现实职场中还是有几分相似

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发表于 2012-4-27 21:10:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
唉,这是大企业了,更多的小企业,怎么办? 本来人不多,用庸才公司没发展,用勇将,两天不到把公司业务全弄走了,经不起折腾。 用太监呢,整的公司里面是是非非,乌烟瘴气。 公司本来就不大,找忠臣谈何容易,只有家里人才可信。

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发表于 2012-5-5 11:53:49 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
真言,管用
发表于 2012-5-6 09:32:13 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
真言,职场确实如此
发表于 2014-10-25 14:32:45 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林四平
很有意思,总结的太好了
发表于 2014-11-7 11:26:44 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
现在看到后,觉得很赞同。
发表于 2014-11-7 13:28:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
想做点正事的老板,肯定也希望下属能给他实实在在的做些事;而本来就没想干事的老板,能干对他来说就是一种威胁,还不如找几个听话的!
发表于 2014-11-11 15:48:19 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
有同感啊,楼上各位说的有很多我们都遇到过,现在做法是:高调做事,低调做人。
发表于 2014-12-17 09:54:32 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
以前总不理解,别人都认可工作能力,为什么升职总无缘。难道非得。。。。可我不认。6 a2 J7 l* A4 ~* B0 L

- w7 M/ k* Z3 {/ t看你的文章,深有感悟。“关系”
发表于 2015-1-7 21:19:53 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
忠诚度很重要,在不断提升自己的能力
发表于 2015-1-14 15:39:51 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
心如止水,三国就是一段浮沉史..., p3 x9 b4 {' d' w" j' F0 P

% m- |% B: r; }! r& o平常心,忠臣可以是勇将;勇将也可以是忠臣。
发表于 2015-4-15 17:00:41 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
通俗易懂,说出很多人的心声。哈哈。。
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