我国机械设备业相对落后的原因

wxb3d · 发表于 2010-5-18 22:44:16

虽然已经有了很大的进步，但是还是有大的距离。

jackchangzhou · 发表于 2010-5-19 12:24:14

8楼说得很有道理！

武昌鱼 · 发表于 2010-5-19 12:43:38

制造原因，投入不足，竞争恶劣。

黄龙在天 · 发表于 2010-5-20 13:50:48

我们不能总回想是历史的问题,就说现在国家的引导是最重要的,至于过程出现的一些矛盾是必然的现象.

chenfg0515 · 发表于 2010-5-24 20:31:33

傻不拉唧的，想投机取巧，发达国家会让你成功么？？？
深思

kingdyy · 发表于 2010-5-25 15:55:31

大家从自身做起做好自己的工作这个社会太浮躁了

rgyzgwh · 发表于 2010-5-26 18:29:48

跟中国的国情有太大的关系了* C* [) K3 K' F% K' Q( L S. I
一、国内教育体制死板，在进大学之前，涉及到工程这一块太少太少。而进入大学以后，真正学的很精的只是一小部分人，绝大多数只是学个皮毛，然后进入企业慢慢去历练。5 [+ U9 P9 ^: L7 P' ^& J
二、独生子女多， ...0 t& t5 E- ?/ S- @; F2 A) j
rock.yee 发表于 2008-9-23 15:14 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

说的很有道理。社会的和谐发展需要很好的体制，有些东西把源头堵死了，要好的多，我们的一些权力部门和行业部门官僚化太重，严重阻矮了行业的发展。

pproee88 · 发表于 2010-12-3 00:50:05

借鸡下蛋是亡国理念

shanlizhao · 发表于 2010-12-4 20:17:44

本帖最后由 shanlizhao 于 2010-12-4 20:18 编辑

体制问题，这个前面很多人已经论及了，我就不多说了
其次还是中国人的性格问题，太过聪明，以中国人的眼光看德国人，那是非常死板的，在中国是属于绝对没前途的，可是全世界一流的机器设备，都是德国的。
这或许也是属于教育问题的一部分，教育问题又跟体制问题挂钩的，所以一个问题往往是错综复杂的，呵呵

徐ZWZ · 发表于 2010-12-4 20:33:17

中国人最不好的一句话我觉得是“差不多就行了”

gaorenfei3000 · 发表于 2010-12-4 21:52:33

中国的制造业落后是一系列原因造成的，不是某一个企业想做好就能做好的，但是如果一个企业有志于做好，那么还是能走在全国前列的，但是与国际先进水平还是有很大的差距的。
首先，国内设计创新不足，很多企业的产品都是模仿外国的，或者花钱买国外的图纸。民营企业注重短期利益，不愿花钱在基础研究和风险较大的创新研究，或者是有这个想法却没有这个资金实力。国企有强大的资金实力，有丰富的社会资源，却没有创新的动力。而科研院所离市场较远，对于有实效的创新往往不敏感，所做的研究都是隔靴搔痒。
其次，国内的材料，工艺方法落后。有了好的设计，却由于材料达不到要求，制造能力不足，无法实现，或实现起来成本高，没有竞争力。国内材料企业，尤其是钢材，主要是垄断企业，无创新动力，钢材质量不如国外。
第三，人才缺乏。中国并不缺乏人才，中国人很聪明，很多人在国外机械及制造领域取得了非常好的成果，但是在国内这个环境中就是出不了国际顶尖的人才，为什么？人才都流走了，国内都留不住。国内研发人员的待遇熟水平差，工作环境差，生活环境也不如意，很多人都在担心住房问题，看病贵的问题，小孩上学读书，养老问题，这些问题也分散了大家学习，科研的精力。
总之，国内机械制造业水平差的问题是一个系统性问题，要想一下子解决是不可能的，只能是循序渐进。国家现在的思路是首先是要解决老百姓的温饱住房和基本消费需求问题，然后才能考虑其它。

27717153 · 发表于 2010-12-5 00:06:40

有很多原因这个和国家为什么国强民弱一样的原因

xianshuai · 发表于 2010-12-5 17:04:19

跟中国的国情有太大的关系了$ C0 _! y! u/ ]- j+ P
一、国内教育体制死板，在进大学之前，涉及到工程这一块太少太少。而进入大学以后，真正学的很精的只是一小部分人，绝大多数只是学个皮毛，然后进入企业慢慢去历练。! L5 E1 l8 L0 j) q
二、独生子女多， ...
5 C/ [9 Q: j* _6 i4 U$ wrock.yee 发表于 2008-9-23 15:14 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

确实，同意你的看法！

sicily1900 · 发表于 2011-1-16 12:43:02

人的素质，集体的制度
人的素质：严谨，敬业，集体的归属意识
集体的制度：严谨的研发计划，合理的作息时间，

chjq2008 · 发表于 2011-1-19 10:47:22

25# rock.yee
分析的很透彻，现实的确如此，前两天和领导说很羡慕德国，用的都是世界上一流的东西！西门子的电器、博世集团的力士乐液压，博世的ABS刹车，以及非常高端的博世冰箱洗衣机，（西门子的冰洗系列不好，但在中国也很牛），尖端工业制造技术如HELLER内铣、NAXOS磨床、哈根赛特的辊压（牛啊，13秒一根轴，而且加矫直+应力分析等等，国产5分钟），SATA的扳手！！！什么不是德国制造的
家电大家都熟悉，
大名鼎鼎**冰箱为追求噪音低、能耗少，制冷剂不足这些小伎俩，冰箱内部用铝这些廉价的易坏的东西
掌握核心技术的**空调净忽悠中国老百姓，用破烂货，中国现在连个空调实验室都没有，如何TMD的能赶上三菱、大金空调！
更TMD，中国现在液晶电视中高端机全部进口，连台湾都不如，人家台湾还能给夏普代工！
这是一个多么非常神奇的国度，不看CCTV新闻都不知道中国人民有多幸福！

wangjian870124 · 发表于 2011-1-19 18:52:48

跟领导的观念有关

edward_mi · 发表于 2011-1-20 18:03:16

嗯，确实是呢，虽然这个帖子很早了，不过看了还是受益良多...

cqwenhb · 发表于 2011-1-30 22:01:56

我们的硬件不必别人差，但软件不行，管理模式、质量控制手段、还有人心浮躁。

nrh202 · 发表于 2011-2-2 14:34:47

我觉得和我们的采购机制也有关系，一味的追求低价格。造成质量好的东西卖不动，也影响企业在这方面的积极性。

jsmold · 发表于 2011-2-2 21:55:38

基础理论的研究投入不足，急功近利。

jsxzcat · 发表于 2011-2-4 09:38:59

急功近利，基础研究投入不足。

lhj7103 · 发表于 2011-2-5 07:46:57

管理体制和领导的管理水平决定了这种现象很难避免

0002005 · 发表于 2011-2-5 20:49:08

投资的问题

汉缆股份 · 发表于 2011-2-11 13:16:04

设计上需要创新，
从业人员需要耐心与精益求精的精神
企业要有舍得投入的信心

34818887 · 发表于 2011-2-11 13:47:41

其实这个不是哪一个原因造成的，我感觉所有的选项都对！

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