我国机械设备业相对落后的原因

tlgsq3w · 发表于 2009-10-7 14:52:55

根本原因在于分配体制的不公平，企业内部缺乏民主管理。对企业领导的考核机制不科学，短视行为十分普遍。

冷冬 · 发表于 2009-10-7 15:32:31

国外对我国的技术封锁也有一定的影响因素。

mysfgrdfpl · 发表于 2009-10-8 14:37:01

一个企业，只要拿的进单子，出了问题销售员能解决的了，还怕什么质量问题啊。即然问题销售人员都能解决了还要钻研技术干吗？再者一样新产品面市，不出几月马上仿冒者甚多，自个要花费几年时间和巨资研发出来的产品被人轻宜的防制出来了，还有那家企业会这么傻去研究新技术？

chd009 · 发表于 2009-10-11 23:16:46

企业应该是技术真正的出处，可是我去过的企业见到都是能过且过，很少有真正的投入精力去发展的制造水平的。特别是国企，

lfjliu008 · 发表于 2009-10-13 09:47:25

关键是人的原因.
感觉现在这行业技术能手越来越少了.

凉水泡茶 · 发表于 2009-10-13 21:51:24

大学生现在都XX是渣子

jack905 · 发表于 2009-10-14 09:12:34

这个行业人员素质参差不齐，大部分从业人员不认真对待，造成工艺粗糙、装备水平较为落后。

gzj108 · 发表于 2009-10-14 10:37:53

开始讨论这个问题是好事，希望有更多的参加进来

datafield · 发表于 2009-10-14 13:14:49

所有的问题，有个总根源！就是那个说的。

datafield · 发表于 2009-10-14 13:16:07

是整个社会环境的问题！最上面问题！

zhaias · 发表于 2009-10-16 11:37:01

还是从事制造业的工资比较低，去从事创新设计的越来越少

leq1234 · 发表于 2009-10-17 08:51:02

人的素质问题比较重,公司一般只注重眼前利益,不愿意投入成本留下人才,反正市场上人很多,你不做自然有其他人做,工资越压越低,工作积极性也在快速降低,技术传承性太差了

AaronKwok · 发表于 2009-10-17 11:04:48

喜欢急功近利！不务实！

yyj2004 · 发表于 2009-10-18 08:33:08

得过且过的心理很重。能过去就过去了。精度不高，做事不认真。

lkygm · 发表于 2009-10-19 13:06:37

跟中国的国情有很大的关系！

melsecy · 发表于 2009-10-19 14:54:44

体制问题比较明显。

leorhl · 发表于 2009-10-22 11:25:13

主要是现今中国整体上都很浮躁，忙于高科技，忙于弄钱，忙于弄权，包括我们的大学教授，我们的各级官员，没人安心搞基础制造业，见效太慢了。

starstar001 · 发表于 2009-10-22 16:49:29

设计创新能力不够

DCP3ZK · 发表于 2009-10-24 13:53:52

还有中国人的问题。

asia · 发表于 2009-10-24 17:31:22

制造业需要国家有力的引导，形成想从事这个行业的念头才可，就是国家多投入资金，静下心来搞

CNHTC2008 · 发表于 2009-11-2 19:05:42

体制，投入也不够，急于求成

loj · 发表于 2009-11-2 20:13:57

1.加强及完善税收！企业才能真正知道钱不好赚！企业才能得到？？的敬重。
2.企业职工的五金！！！这才是主人翁的基础。
3.两极分化和穷人间的“平均主义”，在穷人间缓冲？？压力。得与时俱进！！！！

[ 本帖最后由 loj 于 2009-11-2 20:18 编辑 ]

caichunming · 发表于 2009-11-5 10:25:41

提高科技含量,增加投入,改革体制............................

hwmd_zhj · 发表于 2009-11-5 10:50:36

还是钱的问题…………设备、工资………………

fengziha · 发表于 2009-11-11 16:11:21

体制不是万能的，有问题就拿体制当挡箭牌是不对的。

现在的企业，十分重视设计，而工艺制造就很轻视，工艺基础更是如此

一般企业设计人员工资较工艺人员工资高至少2-3个等级甚至更多，造成创意很多而能投产的较少，工艺人员能做得差不多点的就赶紧改行了

对企业而言，有设计好汇报。至于生产，引进就等于吸收，仿造就能尽快见成绩，工艺也体现不出应有的作用

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