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一个猎人养了两只狗，一只负责找猎，一只用来看门。当猎犬出去找猎，带回猎物后，主人一定会把猎物多分出两份。一份给猎犬，一份给看门犬。猎犬因而觉得很不公平，抱怨自己那么辛苦，却让看门犬坐享其成。看门犬回答说：“你不应该怪我，而要怪主人，因为他不教我如何工作，却只教我靠别人的工作来生活。”; ]( q; T2 d4 x, w/ t( W# k9 @ ^
故事启示录, n# H4 ~" o: U
●公司里工作分配不均，常会引起员工不满，而这种错误，往往是上司
7 e5 \, ~2 u Q6 b+ R处置不当造成的。
* x2 Q( H3 t" d% @' j! O% u1 L●绝对平均反而不平均。绝对平均会挫伤人才与企业骨干的积极性。9 O. y5 F \6 n" v
●打破大锅饭，才能形成激励机制。待遇按能力分档，奖赏按功劳次第，, \3 t0 b, j0 _
正是“不合理的合理”，“不平均的平均”。
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发表于 2010-12-28 08:38:18