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别对上司说的5句话2 ]5 }0 r |( w) _1 p. a4 S
- a; F1 g: L( _4 p% x$ `& m, j这个我干不了！ , L, Z, _4 h- p1 \' B& y$ K
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你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？ 1 Y9 |4 a- D( S; u/ T0 Y k5 L; v
% U1 A" q4 d, Z1 u. ~; P% T 今天我的状况不好。
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如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。 ! ~8 L9 L: }- \3 {1 v$ [
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如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。 / F6 }/ R% b- B6 j" V2 s1 p
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如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。
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& g/ j" R. c; m7 p7 I9 N4 r 我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？ : B& y/ n/ [$ Q8 E
$ U% ?+ x" R* b. n9 f 不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？
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我和我以前的上司关系不好。
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6 N4 F9 L+ `4 [, a( s 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。 |
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发表于 2010-11-28 17:46:49