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[分享] 白板上的黑点

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发表于 2010-10-30 19:05:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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有位老师进了教室,在白板上点了一个黑点。他问班上的学生说:“这是什么?”大家都异口同声说:“一个黑点。”老师故作惊讶的说:“只有一个黑点吗?这么大的白板大家都没有看见?”
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/ Z+ \( `4 c: _7 p$ r* Q; z      [管理启示] 你看到的是什么?每个人身上都有一些缺点,但是你看到的是那些呢?是否只有看到别人身上的黑点;却忽略了他拥有了一大片的白板(优点)?其实每个人必定有很多的优点,换一个角度去看吧!你会有更多新的发现。
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3 ]2 u- D9 D3 w; U  N+ x    一条腿的军人
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      法国一个偏僻的小镇,据传有一个特别灵验的水泉,常会出现神迹,可以医治各种疾病。有一天,一个拄着拐杖,少了一条腿的退伍军人,一跛一跛的走过镇上的马路。旁边的镇民带着同情的口吻说:“可怜的家伙,难道他要向上帝请求再有一条腿吗?”这一句话被退伍的军人听到了,他转过身对他们说:“我不是要向上帝请求有一条新的腿,而是要请求祂帮助我,教我没有一条腿后,也知道如何过日子。”/ l# ]# ?' N7 q7 m( W

4 [2 W! u$ Y  A) ~2 D! G) ]    [管理启示] 学习为所失去的感恩,也接纳失去的事实,不管人生的得与失,总是要让自己的生命充满了亮丽与光彩,不再为过去掉泪,努力的活出自己的生命。9 G3 N; _2 F6 h( N9 ]' u; Z, Y
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    红灯与警察" N+ c  M- [+ u: J. C

5 j7 F7 X; l& D# W; `8 O      有一个人晚上开着车,经过一个十字路口,这时黄灯已转成红灯,他心想反正没车,于是加速冲了过去,结果不巧被警察拦了下来,警察问他:“你没看到红灯吗?”“有啊!”他答。“那你怎么还闯经灯啊?”警察又问。他说:“因为我没有看到你呀!”
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( V* J" \; F' {2 a: @) W4 U      [管理启示]  我们常想在生活中取巧,以为神不知鬼不觉,殊不知我们所做的事是天地皆知,无所隐。思想一下近日的生活,是否每件事都可以摊在阳光之下,而不再找借口及理由来欺骗自己将它合理化。
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2 ?* _4 P* F/ A; m+ q    无形的牧场围墙    \% b& z1 F7 F5 o# K

/ S! B; i8 M5 ~/ j      草原上牧民为了使牛、羊、马在固定的范围内便于管理,就在牧场圈子的外面布一层高压电网,因为那个地方通高压电,牛、羊、马不敢跳出那个栏,只要连续三个月,把电关掉。从今以后牛、马、羊再也不过去了。以后牛吃草的时候一吃到铁丝旁边就不过了,因为它记得那个地方有高压电。后来生下个小牛,小牛不知道,小牛走过的时候,母牛就说“不要过去、不要过去”。“妈,为什么?”,“我跟你讲不要过去,不去就对了!”小牛就从此不再过去,其实那个高压电以后几年了就没有电,全部的牛、羊、马都不过去。: a1 k7 u1 _* i& T7 T$ q5 h

& M' J- v) l7 w2 g" ~4 b1 @5 w        [点评]& B  x0 E% V3 x/ }
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     1. 被管理者往往都是具有这种“一朝被蛇咬、十年怕井绳”的性格。+ y# z% ?. U0 l# }4 `6 [. ^7 u
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     2. 管理者本身也可能会成为被管理者,当你面对这样“无形的围墙”时,要学会如何视围墙的危险性,并根据结果决定是否冲破那围墙。/ N- [, d4 r$ z& J- Q6 F

' W4 R: A! e3 ^     3. 当做为技术探索时,则不能受任何传统习惯的约束,要勇于去探索。) Z. Y) n4 b. {3 V# t2 d: Q
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     4. 作为管理者,应该学会这种“杀鸡儆猴”的管理方法,以提高管理的效率与最大限度的降低管理成本。, g' J3 p- d- y8 `0 h

1 r2 \$ x# Q* O$ i, b' x  i0 B% h    心中的顽石1 ?3 J, P6 ]' Z, E7 e' a1 l% i

1 A) A" {4 S# K( {5 K8 _! N      阻碍我们去发现、去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。
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      从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头,宽度大约有40cm,高度有10cm。到菜园的人,不小心就会踢到那一颗大石头,不是跌倒就是擦伤。/ I5 c0 q! H" |) i

% I' _9 Y* y/ A% e      儿子问:“爸爸,那颗讨厌的石头,为什么不把它挖走?”
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      爸爸这么回答:“你说那颗石头喔?从你爷爷时代,就一直放到现在了,它的体积那么大,不知道要挖到到什么时候,没事无聊挖石头,不如走路小心一点,还可以训练你的反应能力。”
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      过了几年,这颗大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,当了爸爸。/ `! p% l: z( M
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       有一天媳妇气愤地说:“爸爸,菜园那颗大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。”7 K* g) U4 \3 W

+ y6 ]; e1 h  s$ o- z$ ~' z7 p. [: B) F      爸爸回答说:“算了吧!那颗大石头很重的,可以搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到现在啊?”) N. H9 M/ p7 l4 @2 L' D6 F) q
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      媳妇心底非常不是滋味,那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。+ T& e3 W# p7 Z
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      有一天早上,媳妇带着锄头和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。4 T6 b5 w+ M; @' M3 x1 G( j$ E

6 f% D6 r2 v9 N4 m' a) s      十几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。2 y+ j, K; ?* l( H; [) v  o+ j
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      媳妇早有心理准备,可能要挖一天吧,谁都没想到几分钟就把石头挖起来,看看大小,这颗石头没有想象的那么大,都是被那个巨大的外表蒙骗了。
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* F4 D+ m) o6 T" {/ r6 W     [管理启示]  你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望,那是因为你自己沉闷无望。改变你的世界,必先改变你自己的心态。" F0 C# M8 X) Y8 e; Y& U

4 C" R/ P$ s5 R, x     [点评]9 `! j$ W/ M) ?: C

+ y- R, o7 e, b* J: G     1. 成功不一定像想像中那样难,关键是要自己真正努力过。
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     2. 不要被权威的失败所羁绊,在挑战难题的过程中体验成功的喜悦。
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    猎食同缸
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      刀鱼是吃小鱼的,但是有人想在一个鱼缸里既养小鱼又养刀鱼,找人做了一块玻璃挡板,将鱼缸一分为二,小鱼和刀鱼各在一侧养,刀鱼看到了小鱼就猛扑过去,每次都撞到玻璃隔板上,时间久了,知道不能过去也不撞了。小鱼看到这庞然大物都给惊坏了,拼命躲到边上,但看到刀鱼每次都不能过来,也就慢慢适应了。刀鱼和小鱼都不靠近那玻璃隔板。
9 n; g8 v5 @. ^' t3 m0 r     一日,一朋友来家,说取掉玻璃板刀鱼也不会吃小鱼,主人不信,于是两人打赌。
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     于是静静去掉了玻璃挡板,刀鱼和小鱼都没有任何的反应。都在原来的活动范围内游着。在原来玻璃位置两边形成了一个分水领。1 K  F) J2 x$ k

) i3 f- O; s5 O3 C0 X% V     [点评]% T, s2 H* g9 R# |) k
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     1. 一个良好的习惯一旦形成,影响是很深远的。
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7 t7 g3 r! n7 i- U4 K1 T3 c8 [2 P     2. 规则之于鱼如同道德之于人类,不要试图突破道德的防线。
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  a4 I  Y; X" P9 V+ l8 y5 g     3. 对于技术队伍而言,畏俱技术突破的心理是要不得的。
发表于 2010-11-1 07:35:09 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江绍兴
看问题要看的全面,不要以偏盖全
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