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在职场中,笨和聪明,往往不是表面看到的那样。 + a: F+ t; ]0 q1 h8 G5 j! Y
5 B/ X; [- [, d' R& f4 j% f 那些公认的聪明人,在职场中的命运往往不会很好,凡事都精明,遇事不吃亏,到头来却处处受人压制,成为人们打击嫉妒的中心。
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反倒是一些看起来笨笨的人,平时经常被人欺负,谁骗他都相信,可到了关键时候,这些人却永远是屹立不倒的,甚至于占尽优势。
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人人都觉得聪明的往往是笨蛋,而人人觉得笨拙到极点的,恰可能是聪明人。 8 G# n/ s9 U& h8 W1 Z3 Y8 J
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因为中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明。而往往是职场新人,会故意装的很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。
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但在真正有巨大利益的事情出现时,聪明人和笨人却又有截然相反的表现。平时看起来很聪明的人,在做大事时,依旧不知道收敛,一个劲的往前冲,根本就不管自己做得了做不了。到最后,事情是做成不少,可缺点暴露的更多。 ' Z, b$ o, K u/ a9 }6 y
* w' F% @8 Q5 T! Y5 J 然而在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果,所以这种聪明人自以为只要做事情,就可以不计后果的做法,到最后只能令自己头破血流。 ' ]* c" e: Y9 R' C U5 v) m
2 l! Z3 j+ T& ^1 b6 @ 而平时的笨人却不同,他们在做事的时候不冒进,不贪功,首先考虑的是安全。所以他们在做事时第一任务是藏好自己的缺陷,不让缺点暴露,即使事情做不好,也不会坏在自己的手中。于是笨人们就立于不败之地,他们不需要做成什么,只要看着聪明人一个个倒下就可以。
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0 t" E- _5 _* P* L2 P: A 1、笨蛋比聪明人更聪明。 ! L" N2 H2 c$ A' e" z& D
0 C) s$ G! e. B1 H 经常提及,在职场中,看起来聪明的人往往不会很成功,他们会受打压,他们会换工作,他们会跳槽。几年以后,折腾了一圈的聪明人回头看时,发现从前自己瞧不上眼的笨蛋们都已经登上高位,成为聪明人仰望的对象了。 . V% E m4 |& T0 G9 n
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聪明和笨都是相对而言的,每个人的标准不同。你们在职场中公认的聪明人,只是聪明浮于表面,让大家都看出来而已。
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让所有人都见识自己的聪明,在职场上并没有太大的好处。因为对老板而言,聪明不代表有能力。对上司而言,聪明代表着难管。而对同事而言,聪明代表着压力。
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你把一个有害无利的东西表达出来,只会给自己带来麻烦,而这除了能满足下自己的虚荣心之外,实在毫无好处。 9 a7 U- `, _0 z, c6 w/ S
+ S7 n* t7 G; L 而那些装笨的人就不同了,他们故意收敛锋芒,把会引发别人嫉妒的光辉都掩盖起来。这么做,除了不会有装聪明的威胁外,还能令别人都小瞧他们,以为他们毫无威胁力。 : |& f( H* ~- b7 Y* U9 [4 v5 [
8 R4 K* _3 S* t% `: V 而在职场上,这种小视恰恰是很致命的,在关键时刻,能够带来意想不到的效果。 : {0 K9 }, G, t0 Q5 K' t* a
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2、无利蛰伏,有利起早。 ) G) r4 b/ f5 i% w Z
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那么,职场中聪明的“笨蛋”和真正的笨人,有什么区别呢?在平时,他们看起来完全一样,做事迟缓,发言木讷,跟他们说话半句懂半句不懂,做事情有时灵光有时不灵光。 2 M; _ Q9 P% i, D2 L; h
但这两类人,却是有截然不同的区别的。装笨的人实质聪明,是同级别人的巨大威胁,他们往往能缓慢但稳定的升迁,在任何危险时分都能安全渡过。真正的笨人却是混吃等死,他们是真的听不懂话,也不会做事,所以他们是职场中最容易被淘汰的一类人。
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0 x3 Y, Q5 S, z0 z6 W4 `" g7 P 因为怎么区别他们呢?关键还是看遇到事情后的不同处理。 0 X& g* O- q+ D, l
& [7 C8 f( l2 F2 f ^! B9 A 当然,事情和事情还不一样,无关紧要的时候,两种人的反应是完全一样的,可当一个事情具有巨大的利益,或者会带来很重大的影响时,装笨的人就会有反应了。因为这一类人,通常是在无利可图的时候蛰伏,最好隐藏的令人感觉不到有自己的存在。而当有利可图时,则很早就谋篇布局,先给自己占好地盘。 W- {, k( \ T9 y+ H" U
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任何有可能让他们获得好处,或者有可能伤害到他们的事情,都会令这类人跳出来。他们也许不会冒的太起,却往往会和以往不同,变得聪明而灵活。 r- B, Z& @+ q; I, h0 l
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这就叫“趋利原则”。 0 A4 C x- l2 `/ i, I& ?
! C6 R7 h8 k. v# e4 j 3、不要和聪明人较劲,让他们去送死。
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职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的,他们不止装聪明装的厉害,而且喜好指点江山,什么事情都要拿来指导一番。
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甚至是很多新人还喜欢装着有经验的样子,给职场老手们讲课。
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; q. V5 o& c0 a% N% }. Z 遇到这种“聪明人”时,千万别和他们较劲。你要想到,他们越是装聪明,就死的越快。 5 P* C( W6 B3 @
, O' w+ {" F4 N% y0 X" |3 z 所以,别和他们比聪明,更别直接顶撞他们,也不要提醒他们。你可以放任自流,甚至于可以捧他们几句,令他们的尾巴翘的更高。当这类“聪明人”得意忘形之后,他们会逐渐成为职场的公敌,变成嫉妒的中心,到了那时,他们做什么事情都不会顺心,整个职场都会变作他们的压力。
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1 i5 X) Y& d9 a1 e4 p( v+ p d 这些人的“聪明”,实际上是送死,你和他们较劲,实质是把你自己也变成了“聪明人”,你会有同样的结果,可能更糟糕。而你顺着他们,捧着他们,其实是加快他们被淘汰的进程。
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2 g1 i, R M# @+ x$ l& r 不管什么时候,说好话都是对自己有好处,对别人无益处的,所以多说无妨。
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8 q2 ^) ]+ P" v4 b! _; k% y 4、安全比胜利更重要。 & ?2 K5 ?6 c; L8 ]# G
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为什么职场中的“笨人”比“聪明人”更长久呢?这是由职场的本质决定的。
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0 q8 [8 ~' P% k* d0 J$ D) p" K 人们总以为,职场是个走秀场,比的是谁更聪明谁更能干。实际上,职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去。 : o8 j5 t, ]$ E0 }. c
2 K( X4 D6 k3 p* y3 k 你在走秀场里面,是可以恣意展现自我,把所有的优点都展现出来。可是在斗兽场里,你却需要诡诈、隐忍,你需要潜伏,因为第一个冲出去的,总归会早死,只有最后出现的,才能活的最长。 7 P; }: F7 K9 @4 c
! ^2 }! y/ u! U4 L 运动比赛和选秀中,靠的是胜利,所以选手需要在一瞬间把所有力量都表现出来。而生存游戏里,比的是安全,所以不表现比表现更好,不动比动更佳。 , m* ]7 N& s' @/ x; |, w4 e
% T& S4 O& L! d3 \$ } 正所谓静若处子,动若脱兔,无利蛰伏,有利起早,这才是上上之策。 & G# r5 z3 _+ Q# z, {/ e
* ?" ?8 z( G0 K% u$ p0 F8 h 5、别和人比聪明,要和他们比长命。
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+ ?( j: Z1 d( g+ S0 [ 在职场中,如果你需要和人进行比较,那就别比聪明,更加不需要比高调,因为这都是有害无益的东西,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。
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( F, T" X3 t; M, G4 W 在职场中,只有比谁的命更长才有意义,因为这取决于谁更能忍耐,谁更可以潜伏。
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' @1 }- j( Q. R9 L/ d! O 如果仔细观察的话,你会发现,在职场中占据高位的人,往往不是最聪明的那个,而是熬的时间最长的。
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他们不一定需要能力,但他们有经验。他们不一定需要魄力,但他们有资历。时间是一个人在职场最可怕的敌人,也是最好的武器。
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为什么小人物往往能爬的更高?因为小人物毫无长处,他们唯一能做的就是忍耐,就是潜心干好手上的工作。 0 h$ F3 A5 h8 }- C2 C
$ k# e* ~, c1 L$ h( M8 a 久而久之,聪明人跳槽的跳槽,转行的转行,同时进职场的人里,只有小人物还踏踏实实的做着。
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像这种忠心耿耿,又不计得失的人,老板不升他升谁?所以到最后,你会逐渐发现,占据着高位的人都是这些不太聪明,又没什么能力的小人物。 - \, O7 x, h, H6 j6 @" Z2 D' a$ C
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无它,他们命长而已。 |
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