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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑
+ e. z% L/ H$ N. U; p1 S1 r' w# m' C$ ~! S" H* d
首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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YHHL + 1 技术讨论

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析4 ^1 Q8 x: V( }4 }( |0 H
2. 目标; h9 N8 L0 ~; f7 O' H. _
3. 战略
+ o0 X, x3 e* l9 y1 h4. 行动
7 D; ~1 a+ ~; x2 l4 u% y2 g) w5. 组织
4 m' D" J3 ?# E, V! i6. 执行+ O  u- \& e1 i& r! D! C
7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。/ f6 c! V( T/ [. B- ^& ^, ~/ |' N
一、 概况简介
9 P/ G3 o& t) f为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
3 P' W$ {2 _0 x# I; V3 Q& H( @1. 分析2 B" S  w/ m' h6 N( @( S$ M
通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。
: T9 y2 ^! s1 l& h  V& f2. 目标
. a+ M0 h7 Z; W+ f1 T4 O% o2 L打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。7 K% V$ |, a1 Z' p+ h
按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。4 `9 ?+ }5 u+ C: J# \1 h
3. 战略
& O* I! T* ~; t7 b6 E1 v/ g! ~7 ~为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。; X7 t% \9 d5 s  t
4. 行动
3 {5 x; w  n4 |/ h' a0 A4 Q根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。
, I% q( g! T3 A5 `- D- {! A- v5. 组织
/ U+ l0 t: H3 o0 }4 O全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。
. O/ ]' s/ }1 ^6. 执行( ~) M7 ^& ~2 D! P5 j8 N- v4 ^8 }. X
完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。  s- {+ \9 L5 K' b
7. 管控
) u- q( e( Z2 J0 g整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年
, _0 E8 \3 h5 y; G8 Q. B/ Y他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了: b* _7 X: L7 ~
依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标
" o( p& D- i4 f1 a, ~/ g1. 质保体系规划思路9 c$ @9 }$ W2 k5 z; h9 d* s
2. 质量目标规划5 j. A& D) Y8 O5 l+ u- P0 T! h5 e
, N; c. ]2 z" E9 K2 U
二  主要质量工作任务及措施
, O8 x. j' @% ?8 ^) a(一)先期质量策划能力建设7 P2 K  \1 i4 _) p. _( a. B6 e' r
1. 核心要素的任务和分工& g5 s# g7 r7 t& ?, S3 Y: K
2. 工作任务和措施
. k; Z7 E# x2 ?. j
# F2 Q/ R1 _5 E( G(二)质量控制和监察能力建设
  u3 B7 j# C0 G7 x
( A6 H  x- F, V) o7 Y(三)质量改进能力建设
$ J; c; I# ]) c" s+ X# k& q(四)质量标准建设
2 r& _. S2 U% L" U+ }- B(五)质量资源建设! T5 }  R( q7 r% s' y
质量资源建设——质保组织及队伍建设
4 Z/ n" F) h9 D8 O/ r' n3 t4 r0 L2 l0 R* R' q

$ K! {+ ~, |/ A2 l——质保检测试验手段建设4 M! O$ H3 c* Y& S" g9 O$ o* i0 @% l
质保组织及队伍建设

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