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发表于 2010-5-4 12:52:53
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来自： 中国浙江杭州
本帖最后由 wanglingang 于 2010-5-4 12:54 编辑
1 S$ u* k+ d( b
0 V2 z$ l2 O+ R一、申报条件及任职年限要求
* \0 C) R+ n3 K# T3 m) `- q1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 ' D* N) H8 u5 O
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 0 k+ R. q/ R) w, S5 \! ]( z* k
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 * c' H" L3 E3 z- q( J
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
$ T6 U" @% U0 ?3 m- W2 t# s) z3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 ; A: i" B0 c' ]& m
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
4 z; l* p1 S- w$ l级)。 + a0 L- R" c* b0 ~+ a1 K3 a
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 ) f. Y/ \( q" o7 V, C% n
作3年,可晋升工程师(中级)。 6 C, x3 d' |; t }1 {& p% \
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
' N& m f5 b. u: M$ S9 j+ z级).
7 ~* I: n( g/ q# F3 |1 E. D( R7 R0 H: @" i8 e- I8 f
二 中级工程师评定原则
2 Q; q; q8 u9 t6 t《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
R9 N3 [ z: p) O担任工程师职务，应具备下列条件： 8 S) F* b, \# {1 N% f
1、具备下列部门之一的条件
/ R+ `% l# K% y. z7 m W（1）生产、技术管理部门
4 |5 w* w6 O8 W- _* I" ]+ F" I①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 # z- }: w8 g @6 i9 {% I
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
+ G/ p* o9 x& _: G7 I9 c7 C' H③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 3 ]6 H; Q% ?5 y9 Z* c- F% }7 Q
④能够指导助理工程师的工作和学习。 3 y ^, o& P# x. m' i
（2）研究、设计部门
) ^" d4 q; e* I0 a. C①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
5 Z: }& S. u. T R6 G* e②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 : j) h" R9 i( e6 L' Z! D) {' `
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
( ]/ n+ `% v! X1 p# F* D- o④能够指导助理工程师的工作和学习。
# u/ [3 X) E4 _$ B8 Q6 y0 f& `3 L2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
" X* v# _+ U/ N5 C- ?! l, C若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
8 r8 `; g) F0 w6 x6 K+ d5 z（1）材料目录； , A j1 S7 V E9 X0 s9 }/ y- _
（2）学历证书（复印件）1份；
3 l* o8 {; J; j/ D4 h（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； , D0 h' Y+ O( ~2 l
（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
5 ^, A9 y$ y- C9 J5 b（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
7 s8 y4 H/ E4 m L* Y6 V（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； % D& i6 S( v1 W+ w" t
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
5 s1 i2 v% @& _0 Z& z（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； 6 P$ s I$ |# m5 c* B3 ~
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
" d. s) Z: o& \& m3 g（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
V0 n" F( _) @0 c6 Z' _若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ) \; I: Q( L2 Q' O$ }* e
（1）材料目录（本册）；
( |- K" _6 h* {* {, j% y% t8 p（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
: U m* n* p) J2 R# _（3）研究成果（复印件）1套； * W4 r+ O8 C4 A* x
（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
, W0 N# N& D. i( K) n以下材料不需要装订：
4 F% N" X1 h5 p+ w+ H p# w! q（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
' b. o( }& \0 `（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； 5 |- r2 s1 z& y
（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
! ~9 d6 }* c) Q3 Z% H. m9 T（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； " ]: z" E# ^" z; |4 d' j+ S( S
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
- n, m4 I6 \% e. F（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 |
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发表于 2010-4-30 21:29:10