BSCI所要求的文件证据

svw0936

/ s; ]8 ^# G/ m' `5 v
1 Z' O- T. k. k# W# W2 l# J% k+ Q" a4 DBSCI所要求的文件证据


& A2 N1 \6 Q5 S/ l文件

问卷调查表

1.

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.
, y6 `: N2 ]9 `

客户记录单核生产部门记录单

A

3.

有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。
' |2 D* k; n! c+ t

A

4.
1 Y2 ]" M0 G8 G+ Y
, ], }1 T9 u0 A7 F/ [

公司的财政数字

A

5.

有关员工结构的公司数字列表

A

6.
; @- R! g' R2 Y1 Z

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.
% s1 d# o( Z- j8 T: X

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.
' _. H5 X! T0 _" @& q
书面形式的费用计算。

B.1

10.

  @# W8 O; d2 t) e# h0 l1 H: b书面形式的计划生产能力。
" D  ^" P' u- M  x) O

B.1

11.
+ I$ v2 C! q' J4 H. y5 C
% S2 U, F4 U5 S, T4 ]$ G) E

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.
& b- b$ r" o  F

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.
9 Q7 C7 n, J0 o- b$ B
. {4 k* d: F5 a+ X记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
1 ^5 U3 s5 B( A' t: A( a- h

B.11

14.

所有员工的个人资料档案。

B.2

15.
8 C: P* ]6 }" W* t: ?0 k
5 P4 k2 h1 u% `分包商列表，包括生产部门名称和地址。

B.2

16.
& }% |7 O7 }/ `) U1 U8 Z- @7 d
对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明

B.2

17.

分包商工厂中社会绩效持续改进的证明

B.2

18.

2 b) Q/ m# X( x. R! Z9 b书面形式的公司社会方针

B.2

19.
, z9 t4 K9 t% l4 m9 ?1 L, c
5 l, k* z# Y$ }工作时间记录系统

B.2

20.
1 @8 K% G% g+ o3 i( T
书面形式的工作规则

B.2

21.
3 f- L1 |* u- \. \8 }. e. Z
. X* E$ P+ s0 s9 Y6 z% U证明水是饮用水的文件

B.2

22.
. a) i! z7 l+ n* @8 l' ~8 ^. z/ Y
6 l- B5 @: [* ?2 h; X# O# t* M关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
; ~: u# k0 l# \  p; E/ E

B.2

23.
$ e" H" k6 y2 D4 q6 p9 ~  |
: B, J* F$ ]. @行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
+ Z- S( P3 {8 R# n& Y' O

B.3

24.
6 J; \. m! y- i; _
公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

B.3

25.
! C# z& ]. w  b
" g! i; a1 W- i0 o2 D- ^1 Z8 T0 Q法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

B.4

26.

% ?7 ^6 X) n: j9 q% e# I员工工资条以及工资支付证明

B.4

27.
$ ]" [9 ~. h) |9 t: P
6 v- F. w  b, a2 |: A1 h" s3 G证明社会保险金交税的支付文件

B.4

28.

2 ]4 w" E' M3 ^0 S工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。
3 ?0 s( c( j3 O6 Z7 n  z0 F

B.4

29.

3 p% U2 d9 `# j) A. m- o, s孕妇和母亲津贴的发放记录

B.4

30.
& s( R1 \: d/ Q  @8 ^, ?
# c  m$ z( i- K& L固定计件费率的计算文件

B.4

31.

计件工人：每个员工生产的数量记录
2 l) d# F2 [- b& m, ?

B.4

32.
9 G* n  z; O; x1 s1 y
% q! V# k6 r4 u3 R5 d* v违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据

B.6

33.
( N9 ]7 N& t: ~4 ~& \9 ^' B
雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）

B.6

34.
1 p7 ~3 n& S3 w
. E6 I0 w# X+ _& \% ^3 ~外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）
0 {2 `4 e4 `  I3 b

B.6

35.

8 ~& w4 O/ H6 J会议时间以及与员工代表达成的书面协议

B.7

36.
/ @! K6 r& w( T+ u& b
员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
$ b# |5 R! t; [& ]+ S

B.7

37.

: Q0 z/ ^/ ?  `+ m' Q5 E室温、噪音以及照明的检查文件

B.9

38.

& I( L) I- @" u' Z' y医疗人员资格证书
5 ~$ Z; @$ d  |0 G) v

B.10

39.

0 p8 f6 v6 h2 p& \8 Y急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
" |# c8 [/ @) K8 ~- ~

B.10

40.

事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
2 {: |$ o: ~. k$ I( e2 v

B.11

41.

进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
* c3 I) ^. b* q( x% k5 |- ]9 A7 @

B.11

42.

* J% D% k- s, ~/ k6 s化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
/ I; h0 n3 V$ \

B.11

43.

工作对象为电力装置员工的合格证明

B.11

44.
1 A3 B0 H( V: i. r- e# ]
电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
" M6 y% Z$ w7 X8 P

B.11

45.
9 ~+ u8 b4 `' J. k: G
消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
: w# a' M( Z9 P/ S/ n; W8 }+ f

B.11

46.
% ~. m+ F& y7 @4 f& i5 N
8 z6 n) \1 S0 w# ]机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
+ e) c2 z: ^% n

B.11

47.

员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

B.12

svw0936

这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》

- O6 d6 ]  N9 l; M' j2 J, a6 ^No. 文件名称
" H& }( B' A/ k2 G3 b5 V8 z1.1 营业执照                                                                     
1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
/ V6 M  ]% e. F, F2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
1 _' g; x6 Q  |$ D$ H- p! Z8 t2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
2 O5 e( D& B. L7 t" O: S* Y2.4 员工花名册                                                                     
! \" |$ ?. `) V2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
6 F( l) W! ]. w2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
2.8 厂纪、厂规                                                                  
& q/ n, w6 n% e: \2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
, \) B1 B% R- q3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
+ o& d# \" M# l0 s  g$ V# }3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
* h8 d- O- B$ h$ ^3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
: P% h: z8 @& r" k7 p& K0 c; e5 V3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
4.2 提供给员工的工资条                                                           
4.3 当地最低工资文件                                                            
4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
% o% ^0 T5 p* V8 H/ c# ?$ t' z4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
* k- E6 v: Y" h& n; \, R: E% |+ h5.1 招工指引/程序                                                                  
/ }! M9 g  i; m& g5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
2 u& z, M* `2 u  S) v5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
/ v7 J8 ?+ M6 m5.4 体检记录                                                                       
5.5 请假单                                                                          
5.6 离职记录                                                                        
6 M4 D, q2 T- {' ?! N& k& M% T7 O$ H5.7 警告信                                                                        
6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
8 Q+ r: [4 }9 v9 M( H7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
5 R0 [! w) h5 b- Y; ]2 S7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
5 h; ?6 T: b, U; W5 l- N! w7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
4 T) x: f7 l8 h. [# J% x! u7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
, e" b' B, i) Z) `* K3 l7.8 司炉上岗证                                                                     
7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
( ~0 d7 m3 f! G; b+ o7 `" D6 r7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
7.11 急救人员的证书                                                                  
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
$ d4 x  r% m, H: @; H3 h! _7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
7 V9 G, p  B8 O  V0 u9 Q: ~8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
, c4 d- P7 T+ h& i# A. M; v& F9 j8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。