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[已解决] 对考核合格的人如何进行授权?

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发表于 2010-1-14 10:47:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国

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本帖最后由 长弓劲弩 于 2010-1-14 18:00 编辑 * D  J, t4 L, d+ B# F- r6 S
+ x" _/ e7 `% X4 X
在TS16949体系中,行政部门要对检验员、设备管理员、特殊关键岗位人员进行岗位资格评定考试,然后对合格人员进行授权,想问一下,如何进行授权,怎么授权,用什么方式?
发表于 2010-1-14 13:35:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
本帖最后由 heihu1234 于 2010-1-14 13:36 编辑
0 i+ v  `8 n# j# d; m* ?$ i- ?- P8 _/ g9 Z) c3 l) Y' x8 R
对于符合资格要求的人员进行职责职权授权,下发书面授权书给予确认。

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 楼主| 发表于 2010-1-14 14:46:55 | 显示全部楼层 来自: 中国
请问一下,需要固定的格式吗?
发表于 2010-1-14 16:09:13 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
对合格人员进行授权用上岗证

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svw0936 + 2 应助

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发表于 2010-1-14 16:22:59 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
可以这样去授权:/ j$ j" L1 v, Y$ J0 L9 v8 H
1、建立一个合格人员的名单或者上岗证,包括考核日期、考核项目、有效期等
, y4 P8 {( a8 X2、在文件中规定他们的职责和权限,这份文件签批发放之后就是正是的授权
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