如何判别一个人是否是优质人才？

wuyunfeng69

如何判别一个人是否是“优质”人才？以什么为主导因素请大家选择并说明道理？（在这些因素不足以评定时，请各位拿出自己的意见和想法）

1、 1、 多年积累的技术经验

2、  2.   勤奋好学并有坚强的毅力

3、  3.  为人亲和力强，易于融入一个新的团队

4、  4.  良好的沟通能力和语言协调能力（包括外语水平）

5、  5.  良好的道德素养和积极乐观的心态

6、 6.   综合素质强

7、 7.    在项目或是技术上单一的某个方面极强