找工作 防忽悠

shumabaolong

现在正是高校招聘会的高潮时期，学校只是忙于把学生推销出去，教授一些面试技巧等，而对于工资、福利、保险等等却很少提及。而招聘单位则最喜欢在这些方面打马虎眼。
大家作为过来人应该有过经验和教训吧，不妨分享出来，作为前车之鉴。

shumabaolong

我认为应该向单位问明白并写入合同的东西：

$ i. I) F; Z! q% Z2 I  c- m' C五险一金是个人交还是单位交，单位担负多少份额？
五险一金交完后，净发到手里是多少？
见习期工资如何？见习多久后转正？转正后工资如何？

- _5 W  C  R; U希望大家再补充一些，如果能提供具体数据就更好了。