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企业文化体系建设实务1
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【课程时间】2009年9月24日: c0 M1 N* Q) y/ S
【开课城市】上海
: q& c: |: H _7 m6 h【课程背景】
+ N: z, C6 f' R6 u 21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!
" {& a7 e- r/ f: G+ O. D; [1 G% ~ 而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
+ v+ H F& m4 d2 C) B【课程内容】( T/ Y/ f. o6 `. H' l; O5 @# r
一、企业文化的概念与原理7 d0 n& `) m9 f, H& Z2 k4 S5 G
●企业文化实践的发端——松下案例* U1 ?! c# m R* S% N3 o
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
5 p- E! T3 T! q* g% T" x●通天塔与价值观统一
3 }& L* I+ J: D( a" ]/ {! @●企业文化观念的误区
; l/ ~8 H5 F; q* ]- S4 Q; q●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化' k& o7 |. {- H8 D
●企业文化的结构与功能
4 x- z8 h* n0 I0 \. H* g9 V$ j+ O●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性; N* l( m& f( A
●三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建
; W" g" R% ]+ _* Z: X二、企业文化体系的现代化与国际化升级( z( n" V5 T2 n) J; H
●中西社会发展历程对比, Y u* P4 O3 c& N1 I9 p8 x
●鲁迅-文学与国民性改造8 v( M: J5 U* h2 V) m1 D* l( N1 x6 C3 P
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
" |2 a/ t7 }/ k ^" E* F& u' R●中国企业文化现代化与国际化十项再造
9 ^. L/ O b0 A0 F三、企业文化体系的传统文化继承 / p/ k0 j0 B! _0 j5 M- b* d. O. c: g
●儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例7 b: Q. w$ a7 b. t
●汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例( T, l- S3 I N8 q0 K
●道德经与企业文化,海尔案例
, {$ r1 V2 A w" D( N( u" h* @( d/ e四、企业文化诊断评估* U/ M1 a3 o' v3 _
●诊断评估标准0 B5 f0 A1 E1 w. |$ O, j9 n' k' _4 S
●诊断评估工具
' @5 G, Y @- q; y●诊断评估程序
: a# `8 Z+ w, G●诊断评估报告撰写
3 G0 m6 M7 f; g8 G0 i五、企业文化建设规划; A* d# e/ J7 i* D( C% ~
●企业文化战略规划编写
* v9 D4 M6 o3 @& C2 x( Z& m●企业文化发展纲要编写
: e) f0 v' S7 c4 R/ S6 {& `●企业文化年度规划编写
9 }3 L K$ z* U, F2 r* @$ d3 e●企业文化专项规划编写
" l8 n }/ i: o, C2 j" g% K六、企业文化体系提炼、版本升级
- f0 T+ Q( z9 v' ~, E●我国企业的文化手册/体系存在问题
0 Y2 J; J& V9 u$ G9 @# K' S●国际经典企业文化体系模式案例
4 L) v6 o1 S2 m% w1 ] V●企业文化体系的版本升级: X* t3 _+ F, a. A0 ], Z9 i4 T. Q
●企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式). ]3 Z+ Y6 w8 u8 ?5 @9 O: B
●企业文化体系逐项写作范例与写作方法
$ m z3 V; q3 g4 J. q●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美6 j# S+ F3 x3 k4 z
●企业文化体系导入与编制程序
) @& U. v6 z3 u2 K5 {●企业文化诊断调研的简化方法1 Z3 Z, a0 W8 T, W
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法, A2 Y* z6 I2 g- L; `# C+ K( B
●企业文化手册版本模式与内容结构
' F1 L- b! I- v( B Z; s, n●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法: o* n8 u8 d1 X) c2 {
●国内外典型文化手册/体系赏析
+ T5 l2 V' H* n. `+ s4 [. u. \●国外经典《企业伦理守则》解析9 L# a [& k3 D( W$ b' @% \
●主讲人亲历文化体系编制案例解析
& B- U) w! i8 {, ?% O- d●并购企业的文化手册制定
' U# |$ F5 r) {& q七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
. @: X8 o" E: J6 f) i●企业文化的宣贯、培训
) X" a, W6 F0 Z6 d' }0 O3 i●企业文化传播媒体与环境布置
" X$ `: b) K0 M8 r$ T●企业内刊策划与效率提升
0 \% J# p9 d1 ~& @8 x& C●企业文化建设推进的其他方法. N7 J) Z% o; D7 L/ X6 a. [& M
●基于文化的管理方式
( d/ l- b* y0 u y( y. R【报名方式】. h, W) r; _( N) W- @5 n9 N% ?
. @7 L A3 S; K2 ]. O; n 1.培训费用:1380元/人(含培训费、讲义费)
$ ~ K+ e9 W- T) i% d3 O 2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671 0 N; @/ H6 j S% x/ g( |
3.值班手机:13683686366 齐老师; 传真:010-51411743
- \& l2 B% t( s5 N. C# A" G& t& H4 [ 4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表3 q' r2 a a/ X9 ?* N( J1 i! \; m
5.备 注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
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