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企业文化体系建设实务1
( c( x/ N6 t7 t! r" m0 ~3 @" K; e, I0 C- {7 Z
【课程时间】2009年9月24日' K% C; {! ~( A; z6 Y3 G1 H# C% n
【开课城市】上海
8 V. k: q5 T; z W/ m& M【课程背景】: E! j6 Y! }) B5 S/ I
21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
2 x* U" }( F' B) Y 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 , B! G2 O5 [# B9 y1 `
【课程内容】
5 T4 A( t% v+ h1 X" q一、企业文化的概念与原理 g K/ L7 {7 C. x( f) T8 v
●企业文化实践的发端——松下案例
! n! i2 i0 G# q; S. } r! y) z●企业怎样思考+怎样做事=企业文化8 H3 Q' X; B1 b% T' j
●通天塔与价值观统一+ a2 X) |9 I/ M$ l# m
●企业文化观念的误区: r6 u: Z0 X Y0 f" N
●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
2 Z& w! G5 B( h% V- a0 J4 D3 O4 K●企业文化的结构与功能: t, W0 H% E& \' o+ I, H# S
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
. i9 a5 H; f3 y, g$ r●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建
8 s8 L l0 Z9 k9 }* D二、企业文化体系的现代化与国际化升级- y% c( P' ?3 Q1 s
●中西社会发展历程对比
4 F; z* U: Q0 g8 z●鲁迅-文学与国民性改造# B4 S* u9 ~& j0 i8 i
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃( x; B" G5 V) [
●中国企业文化现代化与国际化十项再造4 o2 c9 {: C9 U+ D, v4 p* V+ y
三、企业文化体系的传统文化继承 ) F9 t2 D- R5 S0 o7 D2 g$ G4 x
●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例/ |5 }+ G* P9 w' V
●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例
2 Y+ [' a) |/ A/ l* i●道德经与企业文化，海尔案例
; b" }+ ]0 ~$ T, N I. s四、企业文化诊断评估. D# o# h3 D: |, {3 M# q
●诊断评估标准
. e- [1 h4 C. e) K' q. H●诊断评估工具, U6 ?. d* B5 J( v* M
●诊断评估程序5 q8 x$ [2 g0 z
●诊断评估报告撰写 : D( I9 t4 E" S7 V
五、企业文化建设规划1 |* K0 ]% G; Z! o$ ?2 A5 P
●企业文化战略规划编写
" [6 x+ a/ \9 N* f3 d6 s( t) a4 b●企业文化发展纲要编写* o; [1 h3 \4 T* ~8 C7 ?/ s
●企业文化年度规划编写, ^& _( M) W# d: r! q$ o9 N
●企业文化专项规划编写 " Q* n" x: ~; Z
六、企业文化体系提炼、版本升级6 t* ~- m6 {' U4 e" `3 c
●我国企业的文化手册/体系存在问题
7 n5 B# z4 W* _ _$ Z●国际经典企业文化体系模式案例/ ^# M; T1 }) v. \
●企业文化体系的版本升级% j( ~+ N8 T5 J& Y- ~
●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）
. e3 g3 ^# Y k2 g●企业文化体系逐项写作范例与写作方法* _4 W. a' k+ ~2 d; V) i
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美& i8 Q4 T/ G+ q' E" B
●企业文化体系导入与编制程序
' w4 i% J- r: _8 w4 Z f●企业文化诊断调研的简化方法
, z+ s" @8 m" C/ @●《企业文化提炼工具问卷》使用方法& |7 s2 C$ x3 Q D
●企业文化手册版本模式与内容结构/ c( p. h9 L H- H! u% d& u K2 h
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法* ]8 G+ e- P. W0 n0 O" B! s
●国内外典型文化手册/体系赏析$ P) |( L" J9 o/ t5 J
●国外经典《企业伦理守则》解析
5 [) u8 i+ @* f! d2 Y●主讲人亲历文化体系编制案例解析
% ]- [& {, G0 }8 F; K) h●并购企业的文化手册制定
4 n! S# A5 J: S$ G" n; e$ T七、企业文化体系/手册的发布与落地实施 L! O4 l) u$ r" S8 N) E
●企业文化的宣贯、培训
; C8 v# n! v2 O●企业文化传播媒体与环境布置! U6 [7 S+ i5 s2 j
●企业内刊策划与效率提升; R7 R# p( o7 U; L+ V0 S
●企业文化建设推进的其他方法
- U1 B" Y' X% d- D●基于文化的管理方式
! n5 K# f! N! f( s8 G) A【报名方式】
- l; x2 j. ?! F9 \" k1 I9 ^ ' ?8 t% u7 ~ e2 I& g+ B) ^
1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）% Z5 d" A: A2 N* y) z; a2 \( }
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671
: }1 A3 [1 |( G8 S% u3 L5 J- { 3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
; x. I( x, h" d 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
5 a; `' i5 R8 e' f6 w8 X9 p 5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程% o0 h" X- O, V0 t( U
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38