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招聘、面试技巧: K$ V8 A1 v, b$ y) W, b: S q" f2 H
- u' O+ w6 o- N8 k$ c
【课程时间】2009年9月23日+ F% D7 Y5 W8 X9 W
【课程地点】上海/ l5 a4 l0 X- v+ P
【课程费用】1180元/人; J/ l# D0 @5 u8 N$ m( \
【参加对象】企业中需要负责招聘工作的职能部门
( y7 T* M9 s! U- {/ y$ B2 ~! Y【培训效益】. P- h3 U) e+ m
' R+ I' `6 b" Q% i●了解完整的招聘和甄选过程 5 `- i6 z! c: w) l2 C' d! l
●了解面试甄选的不同阶段和组成部份
3 Z: x% D* J( ~% {+ v●学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征& a! S( {3 `* Y$ K
●掌握行为式和压力式的面试技巧
0 s# ]1 V: ?. d+ l; o2 r8 `3 o●掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法 1 l! W! g! O' Z; V$ q
【课程大纲】/ E9 u& x, F. L# a: J: ^3 D
一、招聘前的准备工作
) z! }! ~1 W. U) k7 s●进行有效的企业人力资源分析 7 Y6 D, m/ d% F' p7 a
●根据企业的人力资源分配制定招聘计划
! [+ R. w. `; V- j●根据企业的实际需要制定招聘策略! @: ~( b/ S, [+ C) t8 Z8 ]
二、招聘面试的主要内容
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) b+ \2 b* w; ^9 _/ u- ?) ~●了解应聘者过往的工作经历以及生活背景； / ?+ J$ V6 j4 B& U
●应聘者对应聘企业的熟悉程度! k0 F# g# T9 d$ s' _
●怎样考核应聘者的专业技能及综合能力
: O9 K, ~; I4 j: K●如何观察应聘者的性格特点及其潜能2 d/ m/ S b5 D* q; r0 D* x
●应聘者对公司企业文化的融入程度 3 Q- q4 Y% Q8 L4 ]; g4 p% k
●怎样作好面试情况及技能测试的记录+ u7 @, r( v# v4 h4 Q5 |+ R
三、面试的实施与操作技巧 * @4 u$ k# c- u5 `6 W& \, G6 `
●面试的主要内容 6 a$ B, b6 Z% V( z2 I
●面试的过程控制
% B+ b) S5 I5 F2 |/ T1 p●面试提问技巧 4 ?. _1 Z- j1 w; k
●面试中的评价
$ B) b1 z& I* M4 l5 I" E3 X( Q四、面试后的评估 % H4 g. V U/ [2 ]
●综合面试情况，对应聘者进行评估 5 s) M* U1 K# a( F+ [* h& J
●招聘成本的评估% L. f5 P1 K) J! W- Z3 _+ d$ M
五、工作分析与胜任特征分析 $ L, Y, u, @& R2 J! a% S
●工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息 # q- m$ ]! q# Z+ c4 |- l
●工作分析的结果是职位说明书
5 q& b; |' Y( r6 t9 N" u# f●工作分析的内容
6 l8 V: Q( }% Q/ N9 V! _3 t●何为胜任特征分析；MBTI性格倾向测评
( A" l9 b/ m7 A" b8 p●为什么需要胜任特征分析9 X8 c D9 v0 M! y5 K) f; E, ^- b
六、发掘和利用人才的优势
# y; M, C+ j! a: S, ]3 n # S/ L- P5 b9 p, f0 v% f& J+ I
●选拔人才的本质（让天才的天赋为工作服务）； % X( U& P$ u. }. g8 w$ G! {
●麦尔碧瑞斯指标（MBTI）的作用及意义
- \) Q* | L8 q, ]* ~- p; D, k七、案例分析
* o6 ~* z8 O n+ F0 X2 n) O @ u【讲师介绍】由富有咨询和教学经验的高级培训师授课2 q9 U# [6 O( ?/ m. F
【报名方式】1 o e- U( X8 S
& H( X3 G+ Y, P& E+ j/ ]
1．培训费用：1180元/人* E4 d( B7 o$ `, _/ q
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 3 q( x$ h5 }9 @% V- U
3．值班手机：13683686366 齐老师 传真：010-51411743, q' w4 Z. K9 j! r5 `7 j
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表# Z9 ~" f! N% K" h
5．备 注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程( }% c m: a: U$ [$ ?4 m, p4 J! |" z
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-18 16:45:25