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企业文化体系建设实务) _1 p% z( R! g) [; a
, _. d- s) }' M4 h P【课程时间】2009年9月24日
! ^8 \% E) h% A$ v【开课城市】上海
+ i3 D& x, J7 x+ v' h【课程背景】
. r) i3 d, Q" v% H/ e 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！7 J8 _9 ?. {5 N5 M( |& q2 b
而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 ; g, b( @. Z: L$ M) i/ J
【课程内容】' I. e: ~: B- F5 P
一、企业文化的概念与原理0 [% [9 M/ p7 k
●企业文化实践的发端——松下案例
, v7 _: N. Y1 [7 W! g●企业怎样思考+怎样做事=企业文化9 \7 S, C9 B5 d
●通天塔与价值观统一4 V$ I p; ]3 G/ r7 C
●企业文化观念的误区# @9 G r. S+ a7 E( Q' x, @3 F
●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
7 X/ T& z5 Y% P, w- u# w●企业文化的结构与功能+ R, @% A, r C+ O; k: g
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
! c: `5 W' o7 H; g1 Z' f3 M0 d●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建: ]0 [# w: j) k: W. E
二、企业文化体系的现代化与国际化升级
# K5 i/ x; z, m( Q5 \; t v7 G/ S* ^* z●中西社会发展历程对比) b: P6 c- |4 M5 g# `& P, K. e8 {
●鲁迅-文学与国民性改造5 y7 G0 c/ p8 o7 S0 p, a Y7 b8 A
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
) Y0 y! l2 E1 v* E' f" F●中国企业文化现代化与国际化十项再造$ Q: A) f3 s1 Z( S# d1 v+ }, R
三、企业文化体系的传统文化继承
% q) ~ p7 H0 p3 J●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例0 m+ o" R" Y5 V
●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例% z. a, Z- j' L- m6 N
●道德经与企业文化，海尔案例
4 e% q+ p; n8 ~% @8 Z& H四、企业文化诊断评估
" e+ o/ S; E. d j2 c# m8 X●诊断评估标准8 y4 t+ q/ A/ }# u7 N$ _+ `
●诊断评估工具
" |1 V- U; ]& A# p* V' [. G●诊断评估程序, X, t& R( ~4 N% i! X
●诊断评估报告撰写
: T& ~( t5 @1 J) ?五、企业文化建设规划
6 k, [ d4 `1 o! {0 |●企业文化战略规划编写 M4 ]. Z, e9 c C+ C$ q4 }! Q
●企业文化发展纲要编写
# j* B; ^& g8 V; L% r●企业文化年度规划编写
4 P- q c" W% v$ f7 {9 P●企业文化专项规划编写 " T7 Z+ z9 ?- k; F6 _% s
六、企业文化体系提炼、版本升级- d! M; V6 o5 N0 x! Z8 S% w
●我国企业的文化手册/体系存在问题9 Z% o6 V& g8 g1 Z5 a: a5 U
●国际经典企业文化体系模式案例4 d5 s: ]8 i* W: Q
●企业文化体系的版本升级5 ]/ u( Q$ ]! t
●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）
+ D1 y Q* d1 ?●企业文化体系逐项写作范例与写作方法8 Q( Y( V7 v9 O4 j" K% D# ~: O
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美& \0 l1 G+ f! J+ H* R
●企业文化体系导入与编制程序
, J5 h @; @+ m2 T, }●企业文化诊断调研的简化方法
+ n" p8 j7 ?+ t4 C●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
/ G2 d4 O0 N. O- L●企业文化手册版本模式与内容结构, b% O% c4 _3 P! H5 s0 w) D: ^9 a( M
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
' }4 y2 h+ Z) j* t/ a+ v●国内外典型文化手册/体系赏析
6 G0 E9 c, c% B●国外经典《企业伦理守则》解析- ]9 p9 y% ~5 X9 r: E7 r) b
●主讲人亲历文化体系编制案例解析0 q2 |* o# b! b; Z
●并购企业的文化手册制定
0 q' s" d o# P* x$ N3 b七、企业文化体系/手册的发布与落地实施7 x Q2 Q% D% @( P ]/ q
●企业文化的宣贯、培训5 j, ?) R$ y$ n6 }
●企业文化传播媒体与环境布置
4 D2 g+ V- Z5 ^6 t●企业内刊策划与效率提升
1 Y j& {0 t8 w9 `! a% |●企业文化建设推进的其他方法
9 a H( v5 h" x% u" f$ t# s M●基于文化的管理方式 P; s; |/ \4 `
【讲师介绍】 由富有咨询和教学经验的高级培训师授课/ f3 S9 c! `* j' K7 L Q9 L
【报名方式】# f9 h) D1 @+ v& h2 P/ k L
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1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）
! |. f; D/ Q& m g0 j1 \/ ~% u 2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 5 Y! K# b. w% m" Y6 N5 C# ~: P
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
7 ?; ]0 @* w$ I' P9 W5 B" E1 P0 W" F 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表$ e* O" I: q. y% g d
5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
8 P3 K" i( H! A0 u/ F5 B 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-14 16:57:29