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书名:总经理必备内部管理全书
) O% t: H7 V$ @9 I" [$ V作者:伟业管理咨询公司 编
$ E S4 _, \7 V7 T1 W& K3 E出版社:; c) {+ v# i# x0 h R5 O: g% m
原价:
" J! D# N9 z7 i: }( K. f出版日期:2009-1-1
$ ^6 J1 G; m, b( T5 x' GISBN:9787802500945 J3 U/ o8 w% z0 [4 D0 P2 p+ C! b
字数:! R9 C# n1 E8 _4 U1 d3 V0 a; m' e
页数:313
6 b7 M: @6 i" ]4 |1 V) D" ]3 r- [0 }印次:
( p) m% s5 e" C! E$ q版次:1
1 r# j' o& j8 @( d7 d: a纸张:
3 k7 ~8 E/ l( {3 f# f/ X开本:16开
4 f- R! ^' m" i1 Z7 F# M管理者有两只手,一手抓公司内部管理,一手抓公司对外管理,两手都要抓,两手都要硬!+ ]6 |* D$ W, J, A1 n! e7 U
企业管理千头万绪,纷乱复杂,但对于优秀的管理者来说,管理越简单越有效越好。基于此,我们把管理分为内部管理和对外管理,列出重点,提供工具,阐明方法,有助于清晰管理思路,让管理变得简单、科学、方便、有效!% Y9 b$ \/ t& {9 x- ^/ b
内容提要
$ J2 q$ X* g. u. T& O国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。本书内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
/ u0 Z8 ~" I' J4 n' T+ v目录; p' A1 r8 E' f# u- T
第一章 公司内部高层分工管理方法
: u( A2 l; y; o# N% i) }% I" b公司董事会工作职责管理方法
: v* u \" E2 L# ^! P: p公司董事长工作职责管理方法2 o: C3 @( G7 E/ R$ \4 u' J
公司管理委员会工作职责管理方法* W" H a' [% y; y+ m
公司执行委员会工作职责管理方法
, t1 Z8 k" U4 j8 r1 p9 O6 j公司监事会工作职责管理方法
- m$ B. z; \ F' l) Y* Q公司职代会工作职责管理方法' ~! R$ Z( G4 w: F# j
公司总经理工作职责管理方法
" ~$ W' C# W. P/ K公司副总经理工作职责管理方法5 M" ?8 r2 D; b
公司总裁工作职责管理方法
4 }. t1 m, x2 {# g/ v2 m: O总经理助理工作职责规定' w% l+ ?/ u' |8 t; k$ E& _; x
公司办公室职责管理方法3 a a6 i2 H- y! m+ W
第二章 公司内部中层分工管理方法
0 a% F, K" B0 x8 Y! w" V总务部职责管理方法$ R! b, p* K- `5 q w, L& X2 t
财务部职责管理方法
" _4 |. Q3 h* P# ]+ C' F采购部职责管理方法
5 j4 v0 u! z4 {/ I: b( j4 t! V生产管理部职责管理方法
! A% E. x$ ^4 V& y: U营销部职责管理方法4 j2 P) S, {$ u1 _' S8 s
技术工程部职责管理方法' {1 Z. t7 m b) O$ d) r
质量管理部职责管理方法3 P3 _) G! C, S' j: i- I
产品开发部职责管理方法, H7 X' n0 {( c( l+ M. U' @
储运部工作职责管理方法
# X, m, t0 d: }0 {9 J+ a8 q工程维修部职责管理方法; x g2 ^# h2 W6 |2 ~
销售部经理岗位职责规定* s, x% ~& j1 n$ E i
公关部经理岗位职责规定' r8 U8 h9 ^6 H0 |0 X" H# H
采购部经理岗位职责规定; c) ?" |9 a& q8 I, [; T# x8 C
发展部经理职责规定2 L) {& b- Z- M+ t$ n( Z. c9 Z, `
办公室主任、副主任职责规定
( x9 z% W: [ D* N3 g4 p人力资源部经理岗位职责规定
M/ s& y4 N/ D; c5 L# T会计主管岗位职责规定: M5 E; J& R; u) _* t
收银出纳员岗位职责规定& A" [ V8 `0 _+ y
工程师岗位职责规定
$ }3 k7 K) Y% K6 q! d) V第三章 公司内部员工考勤考核管理
; K* G" L3 f! e员工考勤管理制度7 k& W+ R* A2 U4 G9 b @ ?
员工考勤与工作注意事项( B* t0 ~) `+ l: U' S2 g
员工出勤管理规定; c8 [$ G0 O* ~# B0 S2 @
员工打卡管理规定6 _, t U! k4 T( o% }" l8 R
员工出勤及奖励方法3 G4 O& s) w K6 U5 P6 u
员工考勤和休假管理方法
: u/ H' v8 p5 m+ V+ C- N员工请假、休假管理方法9 ^0 R- f% A# @9 z( i
员工给假方法
1 r* X" j5 X8 ]7 A* y3 q: c+ {员工加班方法
+ b* W. R: n! J* G0 N# _. o, Q员工综合考评制度
7 u" ^3 s: ^/ ~7 w3 g4 S员工考核规定
0 R$ c& n! A( n; |员工考核规程
9 c4 Y& S4 @( F; m' I5 y员工考核标准/ B% h( n" H n- ~
公司年终奖考核方法4 g: K! P. w" f+ [5 g
第四章 公司内部员工薪水福利管理
/ ]1 }* S" Z, U4 T6 V公司薪给方法
+ C9 v0 \4 F4 d; ? C员工待遇方法
( | w* T0 _5 T5 z薪金保密管理方法
+ [" H c$ ]7 K! t9 n员工核薪及升迁方法! x7 z+ b: P3 `- J
机动加薪方法
1 ^4 A z1 V X: X0 ~8 {职务工资管理制度- w: @3 ]% \, b) ]
职能工资管理制度1 y( x0 z# {' x6 J U
管理人员薪金管理方法
$ e' v; W2 _1 u* S营业主任薪金管理方法# H$ r( B/ J# k& M5 d6 P* y+ O
外务人员薪金管理方法+ U/ V0 F8 F" L% n
……
* m$ ?6 G3 l, Q# t# y& j" S第五章 公司内部员工奖金激励
4 N1 \8 K6 \/ ?( p第六章 公司员工培训计划以及管理9 ]/ v9 I+ { V G
第七章 公司内部会计出纳管理! r( A$ p z2 k2 d! A. t
第八章 公司资金财产管理
4 j) I0 v8 T: N: ^- ]第九章 公司经营计划管理
" t8 _2 ?- m/ S, P" X# S- x, x# F第十章 公司会议管理
' O3 w' A& q. n. O3 C第十一章 公司文书、档案管理
' _1 _; Z" A% `( B, ?8 k第十二章 公司生产管理! r, \& c/ e D. ]9 D n. S
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[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2009-8-25 10:46 编辑 ] |
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