|
|
马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
想老板给你加薪吗？切莫草率提出来，必须有说服老板的充足理由！这是网络工程师刘寒7 x( T7 ~) M3 N k% T4 q, c
昨日得出的结论。* c. i& r4 C- {6 f+ M
+ y5 c1 X$ l# i$ b: z9 _. n
刘寒在华工附近一家教育网站工作。3月初，随着公司业务量增加，她的工作强度日% N9 Q1 z1 v A$ k
渐增强，但薪水却不见增加。对此，刘很不满意，很想提出每月加薪800元的要求，但又
2 r: I' f2 \7 l( @$ i怕遭老板拒绝，留下不好印象。
) M* f# y$ ^+ f* t1 m: B0 o+ d& h8 ^2 p# {2 `% f0 Q5 N' m
8 h) s5 U1 b' U经反复衡量，刘寒认为还是应当让自己的劳动得到公司承认，遂与在武汉其它网络公3 `. K2 B0 \+ b* V" e) A8 |% U, O
司工作的同行广泛联系，大致摸清了同行的薪水、劳动强度等。对比分析后发现，另11家
1 L4 {9 T. Y/ \+ y9 B& R- Z0 u网络工程师的平均月薪高出自己五成左右，同时也发现自己期望加薪800元的要求有点过) g: p( S9 ^0 c- D& U: G' R! T
高，遂于4月27日向老板提出每月加薪500元的要求，并附上她暗访得来的数据。3 _+ Y* x0 g! n
: p" z/ Z+ V4 \! |, ~
昨日，一直忐忑不安的刘寒接到老板通知，她的加薪要求经经理办公会讨论后被批准
; W, X, i& ]0 y# ~4 _了。原来，经理们分析认为，给她每月加薪500元后，正好达到武汉网络工程师目前的平! N3 Q+ ~! L- C$ U$ O! f
均工资水平。
5 l5 ?( Q4 ^3 V% T
( [# ]# s0 B. o. q. ?编后：刘寒的办法不错，但不宜盲目效仿。在同工种、同劳动强度的前提下，还应考4 H7 |' _9 v* T5 Y- ^
虑地区收入差距、公司效益差别等因素，只有充分掌握了这些情况后，才能提出合理的加/ ]& {* R- t- n- C6 ^+ {! k1 |
薪要求，从而得到老板认可。 |
|
发表于 2009-7-31 16:49:57