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早就想写篇国家需要高度重视技术型“国宝”的文章，却一直等待着观望着，期望有高人能先于我把这一呼吁建言给国家，譬如能在全国“两会”期间能由人大代表、政协委员提出来。可我有些失望，因迄今为止这个问题仍然未引起应有的重视。6 ~. k2 h9 i! H! N$ O
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“科”“技”不分家，应该是真知灼见。我这里讲的“国宝”不是指物质上的国家级宝贝，而是指技术拔尖人才。实际上技术拔尖人才并不是神秘人物，他们在社会之中，有的能发挥作用，而相当数量的“国宝级”技术人才却处在“蕴藏”状况——不被重视，遭受冷漠。“国宝级”技术人才明明可以在周边找到，却“身在宝山不识宝”，只将眼光朝外，以至不惜巨资引进人才，哪知引进的人才实际还不如本土人才，这种现象这些年很常见。
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我之所以迫切地要表达这一意思，在于一些国宝级技术人才正步入人生暮年，如果再过一些年头，这些人才去世了，他们技术才能就不能发扬光大或者不能起到应有的后续传人的作用，那么对我国将是重大损失！* k7 _- }: x8 ^1 y" f. B; a" ?
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国宝级技术人才不一定都是国家人才库里注册登记的人才，而不少散见于民间，经过我们的实际了解、观察、比较、鉴别能够认定他们是我国的杰出技术人才。诚然正式的认定程序是需要的，不深入了解、观察、比较、鉴别，对这些人才没有认定程序，这些人才就会被忽视、被误认为平庸之辈。
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4 B" w0 K, q' ?& S' S! g 过去的一批军工企业划转地方，由于转型和市场经济风波因素，这些企业当中有些景况不佳，但这些企业当中有一批原有的技术力量很精干、很专业，但未能在后来发挥应有的技术作用，出现了有劲无处使的尴尬。一批破产的、改制的国有企业下岗职工之中就有技术骨干、技术拔尖人才，他们正处在盛年却下了岗，本来可以带好一批徒弟，却因下岗而未能如愿，这些人不能发挥技术作用无疑是国家的损失。
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一些技术活已经濒临绝境，后续乏人；有些技术绝活已经面临家人传承，而不被外人知晓的狭窄境界。这都实实在在展现在我们面前。以笔者亲历为证：过去某国营工厂一个车工，车出的零件标准超过了刷新了国家标准，他带的一个车工班由此成为当时国家级的先进班组，可是这些人在其国有企业倒闭后为了生活只能做摊贩。这是不是国家的损失？某国营工厂的木模工给其亲属做的纯实木家具，竟然没有用一颗钉子，至今已近三十年却不开裂、不掉漆，坚固如新，该木模工在下岗数年后已办了退休手续。某原国营工艺厂的一个没读过书的女技师，能够随手裁剪出栩栩如生的图案。如今进入老年只能自己租个门店，给顾客剪纸。这些是不是都是国家损失？
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8 p s7 A4 |0 v: z6 F; q6 i# ~ 这些人之所以成为技术尖子，与当年的环境有关。当年技术大练兵、大比武蔚然成风，各行各业以不爱做工，不会做工，做工不精良为耻，虽然没有什么奖金刺激但在其正确社会价值观、荣辱观的氛围下，都力争技术精益求精。当年的七级工、八级工是实实在在凭本事得来的、名副其实，绝不象现在可以花钱买技术证书。正是当年以没技术为耻才造就了大批国宝级的技术人才。今昔对比，如今是以不会做贸易生意为耻，不会往官场钻营为耻，这到底是进步了还是倒退了？
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, ]. ^& k" G# E0 K本文转自人民网http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?id=91503400，尊重原创，所以列出引用地址。 |
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发表于 2009-6-25 10:59:11
看看先
发表于 2009-7-6 08:55:16