很多像你一样的人都有同样的问题,我们且称之为适应期综合症,是到了一个新环境,由于在环境、待遇、与自己的目标值有差距,于是想干一份事业的雄心与“如此环境我值不值得好好干”犹豫交织在一起,表现出来就是情绪好时非常想发挥,但没有得到赏识马上就失去热情,随即耽误青春的感觉滋生,并且越来越强,于是跳槽的念头挥之不去。越是这样越是得不到领导关注,最终移走了之。7 j% G* F, k& S. M8 O- J. `& S
解决的方法,我觉得先要对清楚自己的定位,对自己的人生要有一个规划,一步一步地去努力实现人生规划,即使目前的环境不适合自己,也要学会适应环境,充分利用环境可以给自己增值的方面,努力工作,这样即使你跳出这个单位,单位会因为你的离去而惋惜,接受者会因为你的到来而庆幸。你也会感谢原来的单位给你的锻炼机会,对新来的挑战充满信心。