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发表于 2009-6-1 11:31:48
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来自: 中国上海
当然是进大企业了,理由如下:# l; p# D' C8 G
1、到大企业能学到现成的管理方法、流程——虽然并非都科学、先进,但它能存在多年还是有理由的;6 B" I( G" b7 a# }# ?5 c& S# ?, \
2、大企业通常拥有充分的设备以及技术力量,有些甚至有自己的实验室、研发中心。可谓武备充足,高手如林。在这种环境中浸染,你怕修炼不出来吗?——除非你傻+懒。
5 h6 [2 A# [8 ^3 F, ^& U3、大企业层级分明,权责对应。通常年轻人能够得到充分地锻炼和培训,出点小问题也不会推你出去“砍头”;0 e B9 T# L- `; p- c
4、你如果拥有热情,懂得礼貌,耳聪目明,腿脚麻利,几年后定会有所斩获。这时你跳(只要你舍得)已是内外双修了。
( \. `, a$ Q. H5 \2 e8 [ 至于去小企业,当然也不是一无是处了。小企业中的人必须是通才,不光技术、管理经验要足,还要长袖善舞,察言观色,趋利避害.....总之,是全方位的锤炼,几年下来,你没趴下来,没落荒而逃,说明你出炉了。1 Z8 x9 T& c9 @
还有,只要你一朝被老板赏识,就可能迅即跃上枝头。而如果你有幸碰上的是个大方老板,嘻嘻,恭喜了.......& Q2 b/ w* G0 J
大企业中可能你干几年只在照片上见过老板模样,你干的是细的不能再细的工作,慢慢等待前辈提升或退休。时间长了,你会习惯安逸,三点一线........慢慢的,闯劲没了......慢慢的,牢骚也没了......看看年龄过了线,你开始规划退休生活。: l- K- N; w b5 [% a1 a* G
这时你看看周围的发小,有的大发了,有的穷困潦倒,你叹口气:“求个安逸哦!” |
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