你属于哪种人

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你属于哪种人
Which Kind Of Person
Are You
$ A) B1 ?! i  p: S. v8 G3 X（美）阿尔伯特·哈伯德
陈书凯译
机械工业出版社

$ ]. ^  w9 ?0 s9 F! \8 ~9 @序言：想一想自己为什么会失业
我见过许多整日在不同公司之间穿梭的人，他们并不是存为工作而忙碌，而
是在忙着到处寻找工作。他们曾经在许多公司任职，从事过不刚的职业，他们的工
: p* f3 u4 V& a- F作经历都很相似。
; J. s* B( P4 c9 M& E* k迈尔斯就是其中的一位，他曾经做过许多种工作，却一次次地沦落为一位可
怜的失业者。
* X: O" A. W8 |5 _通过交流我了解了他以前的工作经历。在言行举止中，他总是流露出这样一
种情绪：工作负担太沉重。他渴望能够获得一个有充分闲暇时间的工作，有时候他
- O  }; G  l6 Y$ ~6 F. I/ l! G+ J甚至将无所事事看成一种人生乐趣。
$ ~* x& e7 z, P3 `6 ~年轻的时候，他大肆挥霍青春，到中年终于可以无所事事地生活了。然而，
% K  q- y. [0 u3 F# S# O这个他曾经梦寐以求的“理想生活”，现在却让他觉得苦不堪言。
9 U- S0 B# \0 m我认识另外一位先生，他在最近的一次公司调整中失去了工作。被解聘之后，
- d1 i1 V7 I, L- o. w8 f他逢人就诉说自己所遭受的不公正待遇。他对遇到的所有人说自己为公司创造了那
么大的效益，而最后自己却被人恶毒地踢开了。
8 W6 o3 e# N$ Z" d他诉苦时的种种表现使我越来越相信，他被解聘是咎由自取。他是一个十足
4 ^3 U! A7 ~2 R. T# T2 X4 m# u$ ]的沉湎于过去的人。只会说些消极、不幸和恐怖的事情。如今，他依然失业；如果
; p* D. |" {" ?) v( W" Y* _这种习惯没有彻底地改变，对他而言，失业的岁月会相当漫长。
" F: f( A+ _3 t8 f% S9 f我曾经向一位聘用过数以百计员工的管理者请教，他是如何考察不同的应聘
! n  j! i9 X+ |* P; Q/ l& i者的。他说：“我招聘员工时，十分看重应征者如何评价自己刚刚离开的那家公司
和以前从事的主要工作。如果前来应征的人只是说过去雇主的坏话，甚至恶意中伤，
% W$ f1 n; c; b/ p9 p" m这种人我是无论如何也不会加以考虑的。”
我遇到过许多失业者，发现他们充满了抱怨和痛苦。然而他们所抱怨的并不
是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明他们倒霉的处境是
6 d' i; z1 y: T* d0 s. M. O4 O自己一手造成的。
9 z+ r& f' m' Z/ P4 ^% ?( ~抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……抱怨使他
. l% q) F% B  \/ I  E- g们摇撰不定，也使他们的发展道路越走越窄，最终一事无成。抱怨使他们思想肤浅，
心胸狭窄，也使他们与公司的理念格格不入，最终只好被迫离开。
7 w  ~7 Q$ w# |! Z: y! U这样的人总是失业，他们得到了自己应得的藐视，命运之神会耐心地在拥挤