|
|
马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
清朝杭州有個商人,名叫史鍵.他認為經商靠的是天時,地利,人和,而在這三者中又以人和最為重要.于是,當他決定再擴大經營時,最先想到的便是招一名稱心如意的好幫手.
5 Y! n, o6 O$ b$ T! }2 g; Z" H1 B' c3 z/ u
如何才能找到個好幫手呢?史鍵想出了一個選人的辦法.他貼出布告,說明本店招收徒弟的具體條件.經過初步的考察,他確定了三個面試對象,說好了在三人之中取其一.
0 u b; `9 d2 x, G/ z4 g- w) P2 Y+ q; d- I, c* |* T4 H, T
到了面試那天,來面試的三個人一進門,史鍵便讓他們一起先到廚房吃飯,而后再面談決定去留.( O6 F& B8 U2 O" N7 z2 }) p
, X# {; O$ O" A3 D9 s9 Q當第一個面試者飯后到店前時,史鍵問他:“吃飽了沒有?”
6 a0 W+ c0 i4 n8 i7 I* E! F( _& T2 `答說:“吃飽了.”
& w. @* A. g& A- J8 Z又問: “吃什么飯?”" G3 \2 X: p- S. o" F
答說:“吃餃子.”
# i" R% t) P) F# z' v/ R: k* P又問: “吃了多少?”
8 f( m9 h- i+ P) o |3 C) v答說:“一大碗.”! h* ?9 q( x, Y, j. L" a# W
史鍵說: “你先休息一下.”1 x, x+ j& J" p7 [" T* ~' V% j( O$ B) t
史鍵又問第二個:“吃了多少餃子?”
. w; G! |& J, n" o% f9 `' K答:“40個.”1 l3 T, l1 n: Y* x8 d* P3 G! m
最后問第三個: “吃了多少餃子?”
7 L: e3 X- _; _/ w. \; b答:“第一個人吃了50個,第二個人吃了40個,我吃了30個.”* ^; g$ R' r* w' z5 z N) [" a
8 J' ~* _ s; y+ V. j) c史鍵當場決定留下第三個人,隨即將前兩個人打發走了.- {4 o4 r$ Q5 }. W& N
7 ^& O7 @+ q, ?; N! c; r4 k% Z& \
史鍵為什么要留下第三個人呢?他認為:第一個人也許很豪爽,但只管埋頭快吃,卻不細心,不計數,是既不知已又不知彼;第二個人只記住自已吃多少,卻不管別人,是明于知已暗于知彼;唯獨第三個人可謂既知已又知彼,這正是生意人必須具備的眼觀六路,耳聽八方的重要素質.果然,第三個人被雇用后,精明能干,會經營又有頭腦,很快成了他的一個得力助手.
1 [0 D& z7 q; w5 R
: y: U) a+ P2 f$ t還有兩個同齡的年輕人,同時受雇于一家店鋪,并且拿同樣的薪水.- w: V; [1 Z2 E" g; H( h
: d2 G, s o- }) Y" a' w可是過了一段時間后,叫阿諾德的那個小伙子青云直上,而叫布魯諾的那個小伙子卻在原地踏步.布魯諾很不服氣,很不滿意老板的不公正待遇.終于有一天他到老板那兒發了牢騷.老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別.
0 K) e4 o0 t$ T! @$ S- u$ }: |; b
$ S' c6 E) h7 o+ f3 Q; k( j4 \( T“布魯諾先生,”老板開口說話了, “請您到集市去一下,看看今天早上賣的都有什么?”
8 d$ V% B5 u, W+ R% g7 _* G9 f7 U- E, j4 Z; m. U7 K% g% V
布魯諾很快就從集市上回來向老板報告說:“今早集市上只有一個農民,拉了一車土豆在賣.”7 b3 I$ C" r4 Z6 g$ @. H
“有多少?”老板問.$ H0 V5 t$ G! x2 b
布魯諾趕快戴上帽子又跑到集市上,然后回來告訴老板: “一共40袋土豆.”
( s$ F" L( t% U; n5 D“價格是多少?”
6 k0 r- l L. o3 t" z5 @布魯諾又第三次跑到集市上問來了價格.
# g( r9 i/ k& ^9 S
6 c/ D) \ s1 |) j& ~老板對他說:“好吧,現在請您坐到這把椅子上,一句話也不要說,看看別人怎么做,怎么說.”
& }$ ]' u- R5 [6 ~
Z+ s7 @2 j' o7 X- d接著老板派阿諾德從集市上了解同樣的問題./ {7 \+ E3 o6 j1 Q- J
( N2 v* L# `3 K% U& ~8 d. D過了一會兒,阿諾德從集市上回來了,向老板匯報說:“到現在為止只有一個農民在賣土豆,一共40口袋,價格是多少多少;土豆的質量很不錯,他帶回來一個讓老板看看.這個農民一個鐘頭以后還會弄來几箱西紅柿賣,據他看價格非常公道.昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快,庫存已經差不多了.他想這么便宜的西紅柿老板一定會要進一些的,所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品,而且把那農民也帶來了,他現在正在外面等回話呢.
! H# V8 h0 b8 _: Z- ?$ c7 x/ O; B7 w) w
此時老板轉向了布魯諾,說:“現在您肯定知道為什么阿諾德的薪水比您高了吧?”( U" X( s2 `4 t- c
/ ?+ Q1 |- Z- T盡管千人千品,萬人萬相,但人與人之間在素質上的差距,在很多情況下是很難分辯清楚的,更是很難用語言表達明白的,似乎都是半斤八兩,彼此彼此,差不多少.如果遇到一些關鍵時刻,甚至是遇到一些關鍵的小事,人與人之間在素質上的差距卻有顯而易見的高低之分,粗細之別.台上一分鐘,台下千日功;冰凍三尺,非一日之寒.人與人之間素質上一旦明顯化,那可就絕不是一朝一夕所形成的差距了.無論是在比較公正的環境里,還是在不夠公正的環境里,與其怨別人對自已的待遇不公正,倒不如腳踏實地提高自身的素質. |
|
发表于 2009-4-7 04:42:48
虽然是这样 但是老板会自己体谅下属的 很少啊 更看不到下属的成绩....