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中国人奉行量体裁衣,你有多大本事就想多大的事儿。但是,西方人说,你要先有梦,有梦,你才能实现梦中所想。他们更说,你不可能达到你连想都没想过的目标。$ ^9 |$ l& P g: _$ N
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工作许多年,我一直抗拒干管人的事儿。主要的顾虑有两点,一是管人很麻烦,万一手下有两三个混混,当头儿的,实在是日子不好过。二是,也是最主要的原因,还是觉得自己是移民,英语表达还是不能淋漓尽致,没有自信。3 b2 a5 e5 K* z- n% S9 Y& r
' G/ y) L# }5 m有一天,突然收到一个邮件,是老板转来的,主要内容是告诉我,公司有一个部门有一个经理职位的空缺,那个部门找不到合适的人,问我们部门有没有什麽合适的人,希望给推荐一下。老板把那位请人老板的要求转给我,不但鼓励我去申请,而且表示要亲自写推荐信。老板坚信,我是不二人选。说实话,老板不是第一次和我提到经理的职位,我也不是第一次表达我不想管人。这一次,我还是一如既往地回绝了,说了一些我学习忙,写作忙,教会忙等等的理由。4 `# o) N! c5 `& X+ h
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我被送去参加一个公司的培训,那一天的主讲是HR的VP,一位很干练的女人。讲座完毕,大家讨论,一发言,我傻了,参加培训的17个人,除了我,大家都是管人的经理。我坐在那儿,听着大家的发言。突然,我问自己一个问题,和这些人相比,我为什麽不能管人?我哪一点儿达不到他们能达到的?但是,轮到我发言的时候,我还是说,“我对管人没兴趣”,“我追求影响力,不追求权利”,云云。: g' q4 Z, C7 d6 T$ b* P' a [. f g
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会后,现金管理的VP问我:“我真的想知道,你为什麽不想管人?我发现你很有领袖魅力”。他这麽一问,我有点儿晕眩,我不敢相信自己的耳朵。6 ?" v g6 n+ w) J5 i8 e+ A. A% y3 S
我说,“我,我,我怕”。我一紧张,就吐露出我本不想说的话。2 U6 g+ u( n4 V
他问我:“你怕什麽?”
& _5 R" Z# A2 u; v# D我说:“你知道,我是移民,英语不是我的第一语言”) D3 l5 s8 I. F: S% @
“so?”他接着说“我完全明白你的表达,你的用词很准确。至于口音,你不可能达到像我一样。但是,who cares?……”
6 ^, o! j0 h# S3 B" _* S2 _8 T; x, V“我反正不想管人”我一直死撑着,坚持否定
# y3 ^7 O% R" ~# R$ W2 \, r“这是你的选择。但是,如果你再强调你英文有问题,我认为那是你的不自信,不是你的谦虚……”。
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那天回家,我想了很多。其实,我一直拒绝的是,那些自己所谓天生不如人的地方。所以,我常常会有假想敌。我从没试过,我怎麽知道自己不行?我连想都没想过,我怎麽可能注意培养自己,操练自己具备一个people manager需要的素质?机会三番五次地向我招手,我却望而却步,被自己的假想敌先打倒。" r o; j3 y4 ~4 h( v
1 W. e( {! l% o$ O$ L' L2 y' x那一天,我立定心智,训练自己,向自己最不自信的领域挑战。
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我欣赏一句话:如果你的目标是上天揽月,跳!即使你没有摸到月亮,最差的结局是,你依然在天上和群星为伍。 |
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