职场中绝对得罪不起的八种人

zhengwei200106

一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是一个非常严重的认识误区。
* D, \+ C5 D4 u8 k+ O- h: T      事实上，有些办公室人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。
      别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑管理、其他。
      部门的共事伙伴——是你绝对碰不得的“红灯族”。
! p9 c4 z  j' \% ^ 财务
9 u9 u; S" u! C* w! i5 o/ ~- x 危险等级：●●●●●
* U0 M% W9 R8 K! |; p; j      切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。
警告：金钱是权力的狗腿子，在你没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。
人事
危险等级：●●●●○
2 b* h' ]" h9 Z7 |; |# ]      进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？
; F+ Z% ~' @7 b0 @4 N$ N警告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。
% H; R/ W5 c# W) I6 e& z- e. [ 秘书
危险等级：●●●●●
      除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。
8 S. M- O( j$ d6 j警告：决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。
心腹
  危险等级：●●●●●
7 w) i. r* G! k      他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。
( s! s! ?7 a2 [8 B/ @! c% D( o 警告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。
同事
危险等级：●●●○○
3 L; Z. D0 _3 q$ a" S, d* g2 a, G9 [4 d      远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。
警告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。
' W/ M, A' |; ]5 T4 z2 X# c总务
* w  U7 ?' s' `$ T  U6 ~, A 危险等级：●●○○○
      表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？
1 K, {6 u  C0 K: U+ c8 X$ x2 W1 D 警告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办有什么大不了？总比背后被他们说三道四强。
; e$ W/ m( C. g' j电脑管理
2 }0 ?# A3 t( U+ {: K危险等级：●●●○○
      如果换个称呼，你就明白他们的厉害了——资讯管理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。
警告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。
, Q9 u  e$ h. u' w. h- A其它部门的共事伙伴
危险等级：●●●●○
/ N: I2 X; }: O6 R" Z  b% L      越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！如果再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？
7 p7 F( F: i* Q. M+ j  R/ s- p( A警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。
8 x" l. U5 W% d- T7 ~' n/ M
% p# w$ x  Y1 R/ M+ n4 M
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了解

ermaozi

已经得罪了秘书，

renshengle

看到的晚了，还是要继续好好看看。

yule.yang

我最怕得罪电脑管理

goldwindzb

天天算计，这样活着多累呀

lvyg

看了楼主的贴,感觉职场如雷场啊.这年头,做人是低调点好啊

730514shq

与财务的关系还可以，讨厌人力资源的，与同事的关系还可以，不过有一个不容水火的，以后做人要注意。
看了贴子后，感觉技术不是主要的，沟通能力强混个好人缘是关键。

骑着乌龟赛跑

哈!说的是呀!现在人言可谓呀!说的很精点!现在那里都是那些关系好的才有混头!!!:有技术不如有关系!lol:

wangsheng371

我们公司更恐怖，就我1个是招聘来的，其他都是有关系的..........