TTT企业内部讲师培训 & C P3 N5 }6 ]+ z" a
课程目的：2 {. Z2 L. @9 s4 a7 z
让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范4 K7 B+ K( _; \3 h' g' Q3 {
让您领悟TTT的价值，系统吸收TTT理论，找到人生发展方向；
* W5 b8 f3 l) \5 T让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。1 s$ D. B) ]9 N
培训大纲9 U9 l# ~, {0 O$ u: G: j; I- Z6 V
一、TTT 3项职业理念训练 7 V" d: O( X3 I
1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我
. Q- o* S1 N6 Y1 k0 q. E% ]3、职业形象传达职业态度& Z, x3 e% e) M+ h( i/ b j1 Y
二、TTT 5大专业技巧训练 " c9 N5 v1 r% c1 X8 {
1、压力转换技巧 2、风格选型技巧 3、语音运用技巧 + I; M" ]1 j9 w4 A
4、眼神运用技巧 5、手势运用技巧( a1 a/ m1 }4 n* r* B$ I E
三、TTT 4大教法训练 # o5 C O4 ~& B5 h7 y6 ~/ C9 |2 ]
1、课堂讲授法 2、现场演示法 1 Q2 z0 \7 q6 ~7 g! Z
3、游戏带动法 4、案例分析法
, ?$ ~2 m5 R% N* K- a. o9 g# z4 L四、TTT 教学互动能力训练 ( C; w) h% _+ e; S: l
1、四类学员解析 2、感受型学员教法 9 o: b) \- O+ C9 m
3、反思型学员教法 4、理论型学员教法 5、实用型学员教法
d( w: I+ P. `( a. `' ~2 b五、TTT 课程设计能力训练
. R5 G: u; i" w, r1、培训课程开发流程 2、标准课程结构模型 3、导入设计五种
: t# g5 K$ g0 F3 ?& p9 U4、收结设计五种 5、主体设计四种( `3 u- V* B7 b" a
六、撩开企业技术培训之面纱 , v( ~: m7 h5 Y0 g, }, W( b: f! w% v
1、企业技术型培训师的困惑及误区
3 M* H7 |8 ?8 W* w9 m) y# F! R' v$ w2、解读技术培训的难点、重点
. O& C! N+ s- r& _3、技术型培训师如何表达更有效
) w8 H! E- Z C9 o4、技术型培训师如何与学员互动 5 I V. r$ E ^7 O9 H: U
5、技术类培训师如何修炼( w& Q% A3 c [( ^
基本信息
( n( c+ R+ e* m; {! J$ ^企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师) ^& p/ a) f f- i2 k4 p6 R
发证机构：南京勤思企业管理咨询有限公司培训地点：南京中华路420号) Q7 J( R% @: ]0 G( a% T; K4 ]( F
培训日期：长年培训课程/课时两天
7 x7 n. _3 k% m0 A8 C上课时段：上午9：00至12：00 下午13：00至5：00
/ P0 O2 C; R; l$ _4 v培训费用：RMB1280/每人（两名以上9折），（包含全部培训教材、授课、证书及餐费）$ \: u" k5 H" i- k( \: O
咨询电话：：025-52313510、13805161885
发表于 2008-12-3 16:45:03
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