新人进步奖的建议

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新人进步勋章 授予或申请 对于进步比较迅速的会员的嘉奖。注册时间在3个月以内，并且申请时所发的技术交流帖（包括软件、专业技术，资料交流区有意义的主题帖与回帖，但不包括求助帖与感谢帖及其他水帖）达到150帖，且无其他不良记录的论坛新秀可授予。示例：新人进步勋章
& l3 e" ?. g: }4 f% a建议在上述规定中加一点：申请人必须级别是助理工程师以上！（鼓励发贴，而且有质量）

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理由：1、150贴，有效区最少150分，外加有质量可以有加分，算100分！
      2、每天八个小时8*90/2=360分
      3、网页浏览量一周1分，共计12分
8 _, _. s0 S. x* }/ y      4、每天打工3次，每次1点，共270分
/ }6 U: y( |& T* Y) n, L- o      5、报到分数，新人红包等最少计算20分。
. ^( i2 X6 a4 q" C" B! [- ~" F合计：150+100+360+12+270+20=912
已经够助理工程师的级别了！
9 p7 y  r/ t6 a5 p3 K
8 k' k5 j3 b# b. F2 k+ _! [[ 本帖最后由 914438418 于 2008-12-2 14:42 编辑 ]

cyfnet

看看我够不够

xyl1212

希望奖励那些拿出好资料的朋友，我们都是菜鸟，希望高手指点什么是好一些的辅导书

tienwei2005

我也是新人這論壇真的不錯我也會努力貢獻我所知道的知識

z6z6j6

楼主，这样算法是以该会员不下载任何资料的为前提

380557319

:L 同意楼上的说法..

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还有100多分够下载，也不排除新人有很重要的资料！而且不是鼓励新人先付出再回报吗？
而且许多资料下下来是需要消化的，没有必要一下子就下完整个论坛的资料吧？不然都来下一家伙，然后就消失那也太不地道了！800分就够助理工程师了。（目的是拉开档次，这些盘盘应该有量化的处理，发盘盘的人就比较好处理了，这个对你们版主将来管理也有好处）
   现在对论坛新秀的定义就是：150有效贴，没有被删贴，注册3个月内！这也太简单了ba?
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1 j% o5 y' Y3 a0 J* y3 D0 L" t[ 本帖最后由 914438418 于 2008-12-3 12:14 编辑 ]