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生产车间管理实务(上海,11月15日)

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发表于 2008-10-24 09:45:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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生产车间管理实务(上海,11月15日) $ n0 X7 x! u5 m' g  ^  n
【培训日期】2008年11月15日4 l& y( g) p  @+ _8 N2 T; H8 ^
【培训地点】上海& B) [4 n% l  y6 ~' j. ~
【培训对象】生产经理、生产主管、生产课长、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、品质管理员。, o; r! K: @. _" H

  O) b5 J( o9 t+ K/ x8 z

: b+ W5 A9 ?- W: r" Z6 b7 k【课程背景】
) b$ \0 I' s: q0 J+ P3 q* d0 M生产车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于生产车间管理,一线干部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此,尽快让一线干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。' [8 I, m. }3 V1 ~" _8 S2 G; x8 z: T& u

, y8 ~+ b, i. g$ i; i$ N8 G【课程大纲】- }" n; ^, Y8 a  H3 l) G; U
第一章 车间管理人员角色认知
% |: v5 I8 S) k8 H' J" X 
( K& `% F& j6 e9 \" n( w1 .生产车间在企业中的地位和作用
) O( u1 Z* t( m% a' U. X5 M: e  2 .车间管理人员角色定位9 L2 X* i4 k; N' I0 {9 W$ V
  3 .车间管理人员的技能要求( A4 m+ q6 a1 R7 c. d6 u* k3 g" x8 T
  4 .管理的原则和要义
* {# E4 h$ f% V- D/ a* C% I$ q  5 .车间管理水平现状
8 a8 f& r9 z$ H& w: M3 H* X  6 .上司的期望值
9 N, h1 ?7 `1 X  7 .下属的期望值  B% @1 [6 S; X7 M, `
  8 .讨论 : 新官如何上任
5 i* d, Z, O2 X. z) D% F% B& r  9 .动动手 : 给自己定位

2 q, p9 n- Z4 J4 L 3 |* c$ z4 P/ Z, N7 A9 g$ T
第二章 生产现场管理篇) A) m4 \. w" H1 r6 @% r3 m
  1 .现场管理的含义和重要性
7 i* ]. L; v0 L5 n( ?, r! w* A: H  2 .现场图片的分析和经验学习
# n' d+ \+ _2 ?4 j2 v8 ^# m  3 .现场管理是细节管理
1 K7 N4 V# j! h; `  4 .何为车间 “ 三定 ” % p9 v( E% c6 y$ r( W+ J
  5 .如何开展定置管理3 p  O' s8 l8 P0 h1 u
  6 .目视管理、看板管理案例
4 J1 y% k. L( O/ ~6 z  7 .如何开展 “ 白手套检查法 ” ; `2 l; ?4 o4 }2 _
  8 . 5S 推行中的障碍8 }) _% r, w9 |& Y7 D5 n7 I" E! k
  9 .现场管理重在执行! Q: X9 E  _9 P+ {3 v! A1 B; k
  10 .讨论 : 如何使推进 5S 工作变被动为主动
0 Y! O; l; V: C! O' T

+ `- @; b/ H) A0 B第三章 班组日常管理篇" z9 \% b$ Y$ G1 ^
  1 .生产计划的制定
. f0 W6 p4 L4 U- k( L  k( ^+ A  2 .如何处理进度落后
1 Y& L0 t. M/ M) U9 I7 l7 L" X  3 .流水线管理技巧,如何做好换线管理
; C+ ?1 v4 Z" y# C0 {. ^3 y  4 .产能、效率、稼动率、物耗的计算6 F) A6 [. P; q. t0 z9 [$ r& g+ k
  5 .如何提高产线效率案例
( h3 [/ i4 `" j2 c$ n1 g% o  6 .如何应对生产计划的变更5 w/ c/ I; O0 L/ D  }
  7 .现场安全最重要
' W! x4 ^2 }) c7 F/ y  8 .如何做好班后的交接管理
2 a% h! \" F9 f+ w: L  9 .讨论 : 如何应对紧急插单
( d& l; O1 A8 \

. S/ C8 E0 {% D第四章 车间人员管理篇( x: F' S$ x4 q" d- T* Z' W
  1 .责权不明确的后果* A4 U7 x6 }  X* \6 H
  2 .车间干部的工作职责* W! e5 r+ m6 m  w) O4 q* l( d
  3 .如何做好员工激励4 C, x: @. V. {3 N9 F9 H3 \
  4 .批评员工的技巧
8 E& S& x, g0 ]0 g' ?4 Y! f. y  5 .如何引导性格孤僻的员工# c9 m+ m6 L3 h9 U* T8 Q
  6 .如何提升下属的执行力
; A. V: z( R: `9 z& A$ k  7 .关心下属的技巧
; ^3 ^% v+ }2 f8 e  8 .如何给下属授权
+ I+ {9 e' h4 [, j9 X- \  X  9 .沟通的作用和沟通技巧# W8 o$ b. b! u8 U
  10 .运用沟通技巧处理员工冲突案例

: M1 u: P' k; C/ }2 g( X: X : u* j/ x; Z" r0 Q* Q7 e' B; {3 }
第五章 车间物料管理篇! V% P& ?4 S# v* {
  1 .降成本的重要性
) s7 t) B8 k* a$ t4 v- g  2 .车间现场物料、呆料、废料管理
% ?2 g1 C$ h2 w) R4 i  3 .如何正确地处理车间过剩余料9 g5 h) ~. j' J7 l6 s2 L, ]. t( v8 B
  4 .物料盘点工作中易犯的四种错误
: f9 S& u* C1 q6 P  5 .闲置设备、治具及模具管理办法
' k0 I. e/ J0 a6 }9 a$ @0 m6 l; z  6 .讨论 : 如何避免车间浪费现象
0 a- ~( P* g. `, D
9 y% n: [. D2 j: M* E
第六章 车间管理人员的自我成长
* ?* O& h+ ~8 c# p8 ]! {1 D  1 .自我测试 : 我胜任现在的职务吗?
" ~$ H$ T! c; I  S: m# ?4 Q  2 .如何做好时间管理
, Y, I; ?! f% {; R6 X# E1 i+ b  3 .如何面对领导的批评- O+ u- V7 Z8 h* I+ q
  4 .塑造自我的方法- t7 c4 m9 I% k' _% c+ z; o
  5 .驾驭情绪,驾驭工作. _8 m( _' r6 u  a% t3 T0 |
  6 .把自己融入到团队中

. f2 n0 J3 @. }6 i; g1 e! Y$ u; Z 6 Q: S4 f7 a7 U: ^7 ~
【讲师介绍】
0 o& h1 [* P; Z- R( Z" x% u5 M3 T0 l
" j# a4 [. t- }# T4 ~$ L

3 v% X: v& a  r) W' H' c
田老师,工商管理 MBA ,PTT 国际职业培训师, IRCA 国际注册主任审核员。具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验。先后在深圳几家大型中外合资企业(集团)从事中、高层管理工作,服务过的行业涉及电子/塑胶/五金/电镀等制造业和服务业,熟知多种类型企业运作模式,能够指导企业有效地改善和提高管理绩效,尤其对企业系统规范化(标准化)管理、品质管理、生管物料管理等有系统、深刻地研究和成功地实践。 & D2 ~' x# J& D: W+ ~8 I4 {" ^

8 V; B0 d6 M- P" U+ T从事咨询、培训行业多年,累计咨询客户超过300 家,培训课程时数5000 小时以上,积累了丰富的实践经验,形成了自已独特的咨询、培训风格:关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;注重实效,以结果为原则;关注过程,以过程为实现绩效的手段。务实的管理作风及活跃的课堂气氛深受企业的欢迎。
  L) m, N7 T: k( A4 T; Z
7 O, O0 J, w) v5 ^  E3 N( c培训特点: 1 、管理基本功扎实,知识面宽广、深厚,教学方法灵活,沟通能力强; 2 、理论与实际紧密结合,系统的理论 + 丰富的现场实战案例,全面贴近企业的实际运作; 3 、授课风格幽默风趣,课堂气氛活跃,互动性强,注重引发学员独立思考能力、使学员在轻松地气氛中掌握相关知识、技能。 + ]# A4 N3 @; r4 A, Y; z, ~

8 S, ~4 @. g8 M8 `( z9 y8 g培训客户:波导科技、配特涂料、奥托立夫、 上海德尔福、阿雷蒙、延锋伟世通、上海浦东国际机场、SKF汽车轴承、凯瑞法力诺、星宇车灯、贝尔阿尔卡特、普天信息产业、西门子线路、新大洲本田、熙可集团、雷迪埃电子、比克文仪、拜耳、迈考国际贸易、永林电子、爱普生技术、广东省土产进出口 ( 集团 ) 、北大方正数码科技、青岛啤酒股份、立晟金属企业股份、朗科科技、永华电子系统股份、斯维亚国际、珠江钢铁、捷普电子 ( 广州 ) 、深圳富士康电子、新域电器、飞利浦手机事业部、高时企业集团、托普康电子、富士施乐电器、三兴电子塑胶厂、京瓷光学、美能达实业(香港)有限公司、步步高电子、东莞耀升机电、乐伟电子厂、黑田电子、冠贺运动器材、加多宝饮料食品、神昌金属制品、信泰联光学、鸿达鞋材、联兴光通信设备、实力国际、德利信电子、雅仕集团等。
, M: y! i5 T9 B& x7 E9 `/ g
" B- v2 A5 i, y2 `0 p1 E( P
【费用及报名】1 w" l6 A9 X4 t  w
1、费用:培训费550元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。- u% O% M5 q4 A/ n' U( f
2、报名电话:010-638364775 E) H8 @3 S5 W, M7 y; ]
13810210257
% s, X8 r8 C% \9 Y鲍老师
+ l; b4 k' x# @( A2 s" p2 L& g+ H
" C& A: x) S- X' f/ J# A5 j. s1 d. R, a
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函. |4 o0 r( H1 A* G; s. ~* C9 |4 f$ P' B: H
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱0 R( {5 L$ A" S/ m: H- ^! Q/ j& d; t
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)+ S1 I% o( }! F2 R) a
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