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中层经理的管理能力提升实务(北京,10月31-11月2日)

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发表于 2008-10-22 14:33:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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中层经理的管理能力提升实务(北京,10月31-11月2日) " ^2 C' N8 H% `
【培训日期】北京,2008年10月31-11月2日、上海,11月14-16日(三天)* S0 E  K3 ?6 H8 [

/ P, z, F7 M# B' V3 m【培训地点】北京 、上海' s1 Y$ O5 ?/ v3 }( ?) C. |' r8 y
【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员
1 `: j5 ?% r$ n7 Y培训证书:
: ]/ [2 X! r) @; s! I3 f  Q) f培训合格者颁发由香港光华管理学院签署的《职业经理人培训证书》
! B+ O$ X( b# x7 n
' ^6 Z# N6 k2 w# j. o【课程收益】. C# [9 a7 ^7 n% z

7 t4 K8 _- r- }/ i! @; h8 m9 K
■全面学习企业管理的系统过程,让中高层管理人员统一观念、达成共识

8 }; n( B: f  }: d& n4 K( S5 ?) o/ y+ C, [/ m! `; o7 l8 u
■学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力

( _7 Z- U  ~  G; z5 f- V. `+ q' e3 j* m9 p9 E
■学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标
0 J6 I: [/ d+ X- W2 Z5 u

: S7 H9 I, e2 o$ \, d! y
■如何提高下属的能力,建设高绩效的管理团队,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情
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【课程特点】
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■系统性:企业管理是一个系统工程,注重综合能力的均衡发展,因而在管理技术上也注重系统性的学习和培训

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6 J9 J: i; i7 q. [
■改变行为:对企业来说,不能带来管理行为的改变,是没有任何意义的。本训练将职业经理经理的必备管理技能设计成一个个的能力点,使他们通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的
9 U1 i1 \8 Y6 t0 V

/ e" I3 Y& A, C; R& v3 {
■实践操作性:管理技能是动手能力、实战能力,不能用于企业管理实践的方法是无效的。本次管理技能训练聚焦于管理的实际操作能力提高
5 P# k( a3 N, c: {. u6 Y
【费用及报名】8 O! |  ?  O2 c7 W% C
1、费用:培训费2800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。" x) D1 k4 P/ m; G8 o& o$ p  n
2、报名电话:010-63836477
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, K0 C- b; ~* s# o9 ^7 o. A鲍老师5 C" G/ F9 j0 W# t) I$ a
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3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函' n: k/ m4 f% I& o/ W4 t, b  z
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱! A0 `: e) _& J. \/ f
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)+ S+ f. v0 P8 u2 l1 n# r' y- t
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