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现场5S管理与目视化管理(苏州,11月1日)
# B- s4 p. [ a, w2 \【培训日期】2008年11月1日2 |4 i$ I; G% q
【培训地点】苏州
c0 [8 Z9 I( j+ U% ] i【培训对象】公司经理,企业厂长,车间主任,班组长,领班等生产和运营的管理人员;工业工程师,质量和技术工程师,改善小组成员- H' f- k! |# D6 }0 G* c
w% M' d* f; X2 T# c【课程背景】
O4 Q9 u) Q }( }5 U g6 m3 X2 A2 s8 T8 _: E+ a2 l
5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言。推进5S管理是一项重要的企业变革工作,5S如果得到正确推行,能起到立竿见影的效果。不少企业借推进5S管理摆脱经营困境,使生产管理水平得到突破;同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。本课程以企业推进5S工作的实际案例作为背景,指导企业正确地推行5S。7 M* H) W }) s4 a' d# B
在许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到以下的现象:工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且无定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品摆放未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,推行精益生产无从下手……解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S现场管理。
, e+ x' o4 D) j0 ?) Q% p4 [ G5 O# a- j9 {! {" l* F
【课程大纲】: j! Z/ `. R8 \% m; k- Z' x
一、5S概述
8 W9 C# P& |& j/ q7 |$ b5 k' f ■“症状”分析
0 P$ I( b) B. f7 N/ T: ` ■5S的起源、含义及其发展过程 9 C0 Z. N8 v( o; h. E
■5S管理的作用和具体目的" t, P1 g$ @( t* k3 d
■5S之间的关系. D0 d9 m1 a: N/ W
■5S的推进层次
5 x. o3 [8 A; r) e9 K* L1 C+ R ■推行5S成功的关键
4 h% K8 O! z# j2 i% Y7 G # s+ ?1 O! u$ o+ F. h# j, a' [! p3 m
二、5S与各管理系统的关系3 D# g" r# j( D- r! y
■和工业工程的关系
8 b5 S6 n% w% G2 _) Y) c" u9 {' t ■和企业改善,精益生产和TPM的关系5 R& a& u$ J( J, q; T' q
■和质量管理体系的关系4 `' G3 T, o! Q2 z. @( L: g
$ Z, v% s4 X$ T; u三、5S推进重点9 }0 ], L" e, r+ `. C) h8 S- y, }! Y
■整理推进的衡量标准,实施方法及案例, ^- J2 u0 N6 [" X' n
■整顿推进的衡量标准,实施方法及案例
% w& z+ @4 b+ M5 W( Q9 m ■清扫推进的衡量标准,实施方法及案例
7 p8 S* f- A# l6 \$ g0 { ■清洁推进的衡量标准,实施方法及案例; A( p! D% Q8 ^" G7 g) Q# t
■素养推进的衡量标准,实施方法及案例
; [+ m" g6 a; [6 V4 y: M* e7 A
! H5 m, a: K; X6 D4 q; G四、5S推进的实务工具
! T8 P4 Z; a4 N ■目视管理、看板管理操作
! i( L6 `$ [7 m$ Z& l2 Q ■颜色管理、定置管理操作
0 r+ M0 \/ C. q4 Z q ■红牌作战管理的应用案例- z7 h+ R8 m) {) k8 p8 W# Y
■标准化手法、PDCA循环改善法" h |( F, Y1 M* Y
■实景拍摄对照比较法7 f1 i" i2 @0 b- A( Q$ s! }( _' a
■看得见的浪费与看不见的浪费
7 y2 |- P: T) Q* a$ \ ■5S推进实务手法的案例3 e3 o; C# P# I. R& h, I! l
) X, V @; d) W6 G五、5S推进组织及步骤$ F" X; G/ ?, i, B3 W
■推进组织结构及制度章程
- w) K, A* O8 o5 h- e+ F; ~6 r4 s ■推进小组工作目标及工作职责
; }# b: C; P- ~( z$ M ■推进小组人员素质要求8 O" w3 a7 J N& y& a
■5S推进的要点
: Q& }0 \: ~8 U8 o ■5S推进组织的工作内容6 B. \( l; c: o$ A6 k+ T
■5S推进计划的策划及进度控制
9 _: {7 p6 |8 N0 c& t- ? ■推进5S的基本步骤! w* z5 M; @5 F' }
( A& ~, z7 y6 h) A
六、5S的全面展开
& Q: p3 B7 j0 a ■如何抓好样板区5S工作8 Z/ B9 P6 V3 n9 j, m2 ^
■全面展开的时机和方式
, f2 m4 j( m1 M: S. H- x ■如何组织5S竞赛活动
M1 r- s" S1 V1 v9 k6 P ■5S推进中的障碍和解决方法1 [) U; p" `+ V' W- B
+ l; H7 E# k( R, e/ h+ |& I七、5S检查与检讨( R4 g+ ^$ E9 B6 n- Y- d
■编制5S检查表
( e, I# H7 `! M4 @: y6 L ■5S检查小组的建立及要求
6 s' d& r. L$ N' |% A, ] ■检查结果公开及透明化
: V$ Z+ A' [# r7 ?) ? ■如何将5S考核纳入绩效管理当中: e: F9 D$ [) Y+ ^7 P: H
■问题改善和跟踪
6 B" f' X# ?* B. q9 u% b5 F4 }
; c- t# g' q3 F$ |【讲师介绍】
8 c7 c8 Z* a7 P0 B% L% ? 王老师,高级讲师,设备工程与管理专业工学士。曾任某中英合资陶瓷企业科长、5S/TPM推进事务局局长、流程改善项目负责人;某风力发电设备有限公司副总经理;专业的5S/TPM项目推进顾问。
: ~% ]) b* T0 z/ {9 w 王老师专长领域:曾接受过日本工厂管理专业顾问的系统培训,为期2年。善于发现现场的细节问题,并提出合理的改善方向。拥有丰富的一线工作和工厂管理经验,具有扎实的5S、TPM理论基础,熟悉5S、TPM的全部推行。; L& U) C* X) p( n. p
王老师曾服务过的企业有:上海华洁纸业、韩泰轮胎、上海新意陶瓷机械、杭州中粮美特、上海贝特日用化工、上海永力笔业、台湾吉祥工业、上海玻璃钢研究所、迅达电梯(苏州)、蒂森克虏伯汇众等。某个辅导项目中,围绕绩效指标,推动和辅导企业进行现场改善,让客户获得有效的成本降低,直接收益三十几万。此外,还帮助某建筑材料企业达成良品率从94.5%提高到97%的预定目标。
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【费用及报名】) S1 e& z/ y( ]3 d0 v
1、费用:培训费980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。) E2 H# `" ?6 [( Q
2、报名电话:010-63836477! |( E" K* B' a# T, o6 N
13810210257
0 W* f1 E% x. T5 G鲍老师
5 H% A& }3 k" {1 E
+ A: X' I* |4 X( ~3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函# l4 B0 c! d- e6 d- E( H3 W3 a
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱
# g& e- H0 S I) s+ w5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)7 e. K& a( w6 \+ V5 p I. @- m
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