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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
1 W0 G+ ~5 l! S' J4 h4 r$ U. D, _2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。" L: {6 j) C' U: M
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
, S! e6 H/ u1 d7 u: a4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
2 }! n+ I" n  s% [: T2 P- U5、交叉培训/ |# I9 S; `7 f4 y" G5 x+ C
6、技能进阶图
. e8 N7 p# i: I7、工资等级和技能挂钩。" [0 g! b$ q8 l) j
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