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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。# a. j  r+ h1 @. R+ b. e2 g) k
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。. U5 k5 Q+ x$ w( \) ?7 H
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
4 R7 g0 [- \, B* ^5 E( L4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
* O4 D0 T8 N% Y2 g5、交叉培训3 ?- O/ m$ w  [+ O' H3 r
6、技能进阶图3 m( H3 }$ e4 B& D3 y7 m
7、工资等级和技能挂钩。6 @& }& ~0 R9 y$ ~
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