追求卓越

叮咚

4 M( l" b9 J' K& F2 Y简介：
$ c& A0 n0 O% A/ G% Z        为了探询管理艺术的玄门幽秘，作者花费数年时间，辗转美国各地，深入企业，调查研究，取得了数百个大小公司的第一手资料。他们把样本选了又选，筛了又筛，最后确定把43家企业作为基本分析样本。样本涉及制造、信息、服务、销售、交通、食品等诸多行业，其中有我们中国读者所熟知的跨国公司，它们一般都进入了世界500强，如IBM、通用电气、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔玛、埃克森、波音等等。
( o' K5 r/ e- Z7 q* q        作者发现，尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质，也就是八大基本属性。这些属性久经考验，造就了企业的辉煌成功。每一个企业，不论其大小，只要真正贯彻了这八大基本属性，就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是：
: |. C  J7 ]' V$ @/ Q  a9 M# t        崇尚行动
        贴近顾客
        自主创新
& B/ o, v: ], }# |$ q        以人助产
        价值驱动
* {. Y4 W, i! T/ z3 S! ^" |        不离本行
& K' U* ^/ ?; V; ^        精兵简政
        宽严并济
7 v+ h3 o; I( G  w2 ?! }
作者简介
        托马斯·彼得斯：生于美国巴尔的摩市，曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，目前负责自己创办的顾问公司（Palo Alto Consulting Center），同时任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。
        罗伯特·沃特曼：生于美国丹佛市，曾获科罗拉多州矿业大学工程学学士学位、斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡顾问公司任职约二十多年。他发表了许多有关企业管理方面的文章，并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。
; O. d5 p6 Z4 i* g, s' v
( `7 m- i8 Q( i目录
$ ?' V, n; @" q) S3 x# b$ R译者序
致谢
5 I0 v) Z0 o, ?2 ?. i% F引言
第一章 成功企业
第二章 理性歧途
4 [4 h; P; _: r" ^! k第三章 期待激励
$ a+ D/ X2 W2 G第四章 管理魔术
- H& l" _* V  F& O第五章 崇尚行动
第六章 贴近顾客
第七章 自主创新
+ O& I2 a, H9 V, t/ P4 @第八章 以人促产
第九章 价值驱动
第十章 不离本行
( U( k% _# W" A8 h4 k: l第十一章 精兵简政
6 m6 R2 @5 `; Y, n第十二章 宽严并济
. J, c- o5 T. N! P( x3 ?* {后记
5 O) d, B' y) Y/ o& O/ {$ q$ d1 _
[ 本帖最后由 叮咚 于 2008-8-31 16:44 编辑 ]