QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 注册 | 找回密码

三维网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

展开

通知     

全站
11天前
查看: 8348|回复: 51
收起左侧

[讨论] 谈谈5S管理

[复制链接]
发表于 2008-4-2 15:50:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东枣庄

马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
大家公司有实行5S管理么?前两天作了下5S培训,感觉能够推广下去,就是一个思路内容简单易于大众型操作,主要还是讲究下员工的习惯养成。大家来说说看
发表于 2008-4-2 16:23:17 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
现在看到很多公司在用,但大多只是个形式而已。以致于一提到5S,大家想到的就是“大扫除”。
发表于 2008-4-2 16:50:50 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
是大扫除的感觉titter
/ v  Y6 r4 K1 s9 k' J* @5 b  D! |现在基本上那都提,不过只是提,也有要求,当确实是大扫除
; y/ G& b, j! t) c确实是习惯的问题,要慢慢来
发表于 2008-4-2 17:14:42 | 显示全部楼层 来自: 中国河南安阳
5S 感觉最深得一条,就是清除不需要的----扔之 ,要是不这么作,你就得爱批、挨罚 扔掉后需要时再买一个呗titter/ D2 B  C, V3 c$ f- x' u4 t$ d
5 r) P, W$ u% I# _$ T) l

6 S4 K/ e4 M: S$ d6 _( s5S的初衷是好的,我们不能否认,但做起来难呀。
2 h3 k3 a, f! h  q1 I% n
; D9 S8 i; y- L8 s! }* C* P8 x% k6 d
这使我想起了一件事:不是说许继电气对职工的绩效考核方案很好吗?怎么后来又不实施了呢。:lol:& _- Z: R3 s7 R& _
. x& @, e3 F1 H- k  d% }- _
发表于 2008-4-2 17:26:47 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
感觉挺好的
/ G( A& Z- q* N) l1 z9 s" \( U我们这里在执行6S呢
 楼主| 发表于 2008-4-2 17:31:20 | 显示全部楼层 来自: 中国山东枣庄
是啊,感觉和中国的古话:一屋不扫何以扫天下,有很大相似之处
发表于 2008-4-2 17:33:39 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
哎,中国很多东西都只是形式,没有起到效果
发表于 2008-4-2 19:24:05 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
能够持之于恒,就是好事。但更多的是半途而废,花钱费力最终还是老样子。
 楼主| 发表于 2008-4-3 09:38:56 | 显示全部楼层 来自: 中国山东枣庄
如果每个员工都能把公司的事情当成家里的事情来做,5S就顺理成章了
. ~% L) l5 z+ _" J; W: s呵呵,没见过谁家乱摆放东西,没有计划的去买东西的
发表于 2008-4-3 10:32:36 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江绍兴
就象很多企业的ISO9000,真正用到的很少,这是国情。5 }8 O4 B! L3 ?; a4 t& n% q
基本上就用“大扫除”来代替了。
发表于 2008-4-3 10:36:38 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
原帖由 bolabola 于 2008-4-3 09:38 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
1 j2 x0 ?# f- ~9 t& @1 d. X如果每个员工都能把公司的事情当成家里的事情来做,5S就顺理成章了+ Q8 T$ [4 T& g* v- x* @
呵呵,没见过谁家乱摆放东西,没有计划的去买东西的
  D7 E2 z7 n7 s1 Q$ g7 I& a
如果每个人都能把大环境当家,那么中国就厉害了 ,有人在家里乱扔垃圾的吗?4 m) W" g3 f) F. _0 L7 u4 S1 M
可惜要达到这样的素质还很远
头像被屏蔽
发表于 2008-4-3 11:02:25 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 楼主| 发表于 2008-4-3 11:53:43 | 显示全部楼层 来自: 中国山东枣庄
原帖由 wq78361211 于 2008-4-3 11:02 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif* M3 I# `- }4 Y9 E( Q5 R9 f' }
我们执行6S两年多了,不过只学了个皮毛,没学到人家的精髓~只学了个大清除~没学到素质的提高~

/ |5 j5 `! ]" z潜移默化,洗脑于无形之中 素质一不留神提高了
发表于 2008-4-3 15:58:44 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛

回复 13# 的帖子

开始的时候有必要制订一些措施.如开始实行5s,前1周批评教育,第2周开始伴随罚款.
% [( C9 \2 G" h8 O& b3 c1 z
0 S6 K7 g3 K4 K8 V$ q' R不能单靠员工自觉
发表于 2008-7-4 08:22:54 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙

回复 1# 的帖子

5S还是值得推广,至少可给企业带来效益\给员工带来舒适的环境
发表于 2008-7-4 08:52:04 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
5S$ c9 Z! g  W0 S/ |" U1 A
真和楼上说的么?
; z/ Z9 W3 _! I$ L5 c# h真的有这么好么?
发表于 2008-7-4 11:09:50 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
5S的初衷是好的,可是实施起来很有难度,主要由于我们对5S的理解不够深入,或者说我们根本就不理解。
$ T6 A1 W" J$ u9 [有些公司自己又加上一个S,变成6S,可实际上呢,连5S都不理解,6S只是画蛇添足,我们公司又变成了7S,简直就是不可理喻。
9 L- C0 [1 x5 j; f6 o& U5S如果真正的实施,那些所谓的6S、7S则自动就完成了。现在连一个S都没有完成,却呢去画蛇添足,在文字上玩游戏。: j) E+ Z8 f. [6 h
如果真的想实施,根本不需要添这添那,只需一个S一个S的完成,那才是真正的5S。
 楼主| 发表于 2008-7-4 13:28:46 | 显示全部楼层 来自: 中国山东枣庄
原帖由 dgq0315 于 2008-7-4 11:09 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif/ P0 p4 O: r8 ]( k3 M; ~# S
5S的初衷是好的,可是实施起来很有难度,主要由于我们对5S的理解不够深入,或者说我们根本就不理解。) {3 W1 O+ }5 M$ H0 v! A
有些公司自己又加上一个S,变成6S,可实际上呢,连5S都不理解,6S只是画蛇添足,我们公司又变成了7S,简直就是不 ...

: O7 R. G! i! E* O3 @赞成,其实就是在培养一种心态。5S是形式,素质是内容
发表于 2008-7-4 14:27:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
5S的执行的关键在于从上自下的重视,遵守规则,经常的进行检查。
7 |- v: F% t3 A, }# ]我们公司有一个5S检查小组,每星期进行检查评分。每个人都很重视,因为我们的大老板很重视这个。
发表于 2008-7-13 18:54:52 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
5S只是一种工具,关键还是树立这样那样的质量、成本概念,不能为了5S而5S,为了精益而精益。
发表于 2008-7-13 20:31:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
我实施5S的方法是5分钟:工班的头五分钟不是生产,而是让员工去做5S,中午吃饭时也是,下班提前五分钟也一样。效果很好。4 o- u. |* S8 W  E3 \0 S
如果老板舍不得这几个五分钟,实在是不明智
发表于 2008-7-18 15:34:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
呵呵这个是很重要,但是好象执行起来不怎样!
发表于 2008-7-18 18:51:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
如果连环境都搞的一塌糊涂,质量不也是得过且过?
发表于 2008-7-19 14:30:36 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
清扫只是5s 的一小部分,我们在实施的过程当中,最难的就是工具、工装、零部件的定置摆放,而且按照标示,定量、定点放置。我们在工作过程中,总是不能养成良好的习惯。
发表于 2008-7-21 00:25:00 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
5S或6S 其實是要當成習慣性的程序來執行
1 ]& P( ?0 ?: }9 z就像吃飯時要用筷子一樣,沒用就怪怪的
发表回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


Licensed Copyright © 2016-2020 http://www.3dportal.cn/ All Rights Reserved 京 ICP备13008828号

小黑屋|手机版|Archiver|三维网 ( 京ICP备2023026364号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表