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《听老板的就错了》
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【倡导超级职场创意:《听老板的就错了》(选载)】
/ W$ X% I) h. }4 W5 L+ x" X$ I: ` 对初试啼声的年轻人,潘燊昌的忠告是:“把工作当做自己的事业”、“MBA只能教出第二名”、“客户说不买反而是机会”。对于人性的洞察,对职场互动的心得、潘燊昌要与有心在职场中一鸣惊人的你分享!. e+ k2 D8 ]6 m% ^
序
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1、厉以宁:运用之妙,存乎一心 . t$ k G: f9 t! _+ L2 K2 k
2、香港理工大学校长潘宗光推荐篇
6 e. p' ]9 M9 @ c% o3、施振荣:突破瓶颈,才能创造出价值 + b: x/ L* F5 Z8 c% @! h: @
4、高希均:一个“格局决定结局”的范例
$ ?, I# e- g. m8 n7 ~# e5、企业如果只是一个人说了算,早晚会垮台 + R) r: ]& @6 I g' B% E
6、自序:再大胆一次 # o! L# d) Q' \" F7 B
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# }2 f" o( N1 g/ m% ]第一部 危机就是转机4 H; z$ l5 m4 t/ r& I9 F) A- c- @
. Q3 ]3 x; y5 ]7 b' Q7 ]+ @人生1 有危机才有表现机会
! d6 V( |2 Y3 ~% ~- O; y$ S人生2 不按牌理出牌 0 J2 G% \) N- g) c* }
人生3 精算风险 谋略闯关 9 [, b/ y- N9 J
人生4 善用新官三把火# Z a# A/ y& }7 a; S+ \4 B
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/ R5 M3 N8 e+ i! d9 x! s第二部 从人本出发: l. R, M5 _6 b
" U9 a* z* B9 {6 {( z人生1 学会糊涂
( Y1 c* H3 |" }" y人生2 对员工忠诚 , Z; C: o' X5 b8 N3 h H* g9 L
理念1 法、儒、道家的管理哲学
/ p& `* v8 ~3 @( P7 H理念2 世界不是一条生产线
; k9 h# V' m$ [& t理念4 授权相对论 " U( C( [: {/ K# U* M
理念5 自我管理最省成本
* q5 {( J" q2 ]0 _- Z- C - z2 V- c: F% R! S {
第三部 世界因你而不同+ ^* Q: f5 g. U: N) |% h
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人生1 不一样才能当第一 : F2 X$ h) y/ j: R% b7 ?8 |' y1 [
人生2 不怕犯错才能创新
. L2 Y# j( B$ [: ]3 e" V人生3 24小时服务不打烊 - L' _* T1 `4 L$ @. b# g3 b7 X
奇招1 中层主管是创意杀手
) W3 R V& n/ X( u' ^" f奇招2 计划跟不上变化 / W' e0 @' q( N- g, L4 ^# D |
奇招3 最高招的服务:认错!
$ l8 o2 d5 |' B7 T/ e奇招4 客户说不买反而是机会% d# ]0 x: Z s; V" g
( u6 z& R$ @: S0 q$ n' I) f 4 Y" w- W4 J- }; `( ~7 q
第四部 E时代交战守则- p- \% A/ O# B7 p
u9 z$ a; F& u. J( }: x; h8 D, D人生1 不做跟昨天一样的事
; n) r3 X) B3 f人生2 态度决定高度
1 Q2 V8 |$ i: K8 E) Z/ i g人生3 小不忍则乱大谋 ! C8 a6 M4 ~9 ]( a, K7 I! y! K: }
守则1 成功者的四项特质 ( F- O g; J1 p" ~
守则2 乐观是唯一的方法
/ {: E" i0 s8 o" S守则3 永远说YES,BUT……
% h6 W" L4 d# ~. C8 V; K2 i( c守则4 不要比老外还老外 / k% i. t1 s1 N- `/ F6 }7 g
守则5 能影响人才是大成就- D0 P: \6 Z! d; p4 J
. M6 |% E2 B$ q& x+ c ) i' g1 `4 Z1 t3 t. J( Q
跋$ ~! E6 x8 ?0 w% a: h
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错,不在听老板的;错在盲从和推诿 |