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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架
% k/ E+ d% T* n2 B6 k7 n
! C5 U7 {- w4 h* l) b一、前言3 @( A/ `& A2 _- o. x; r6 x
/ Y+ [( H* g$ D6 ~浪费愈多,公司愈无法赚钱;
7 @& G3 V. r- n+ M) Y; K% d- L$ Z- a( C/ A0 M& [( u/ M; T
减少浪费愈多,对公司愈有利;0 }% O) t! D1 k# t6 b, T: Z) }+ @
- g" Y" z6 M# Q" `0 C二、为何要减少工厂浪费?* r1 M& U% X4 B$ z7 f
/ c, f' V0 d# k M R, O _1、 让员工养成节俭的习惯,是一种美德;; I* M- [: a8 t, [( S f7 J
5 L' K- W! w9 |' A: u
2、 可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;
- C: r) s8 d2 e! s: W/ q4 w/ q0 D K' ?
3、 充分利用资源,强化管理干部机能;! ?( i% @3 ~/ k4 w( q# ^
& d% [( a1 i& Y" v; o5 W1 I三、工厂浪费的主要原因及对策
" `1 L. m y; S! F+ d( X
3 g' b5 r" Q* ^- r1、观念问题) {2 F5 ~5 Z4 l' L2 ]
8 `% C, t; e, e X(1) 经营层不重视 + D" u0 U. p! i" }* |* I# a+ }
8 [0 a, T" }" u 对策:经营层适时宣导重视5 i0 Q8 p* B5 u' x
' \/ K1 C' X: Z+ l9 q% s, S. h(2) 管理干部能力不够
3 C# Q1 n7 V3 D; F: I7 y& x+ a4 f* Z& J' t( Y! R( e
对策:强化基层管理干部能力 8 a, d' }9 u% Z) E/ a
. ]) p' E) n1 r6 M% Q
(3) 员工没有“节俭”的观念
4 ~8 x1 q9 ]/ @" h _6 g: k+ s
. I6 [( Z6 U! {" W5 Z; `7 x( p 对策:灌输员工“节俭”的理念
4 I5 ~5 T; @! g8 |) |; z3 I
. }2 I& h4 g0 q# ]; x(4) 员工潜能尚激发; A4 l& ^+ h5 U$ s$ h: |; D( q
- U0 @ W7 J: Q' D" X G s
对策:激发员工潜能
, F; F. q y8 K/ d% F1 ^$ O+ s8 B: f$ _; i) z8 I& }2 }, K6 p
2、管理问题3 y2 k+ k9 t, L" P7 l6 Y1 P7 C
9 y& g2 U# H, q* K8 ]# {; V' X(1) 生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__
+ e0 T) y8 ?6 _6 P' j& x6 I6 T 对策:a重新整顿和安排生产线 _
7 e- N& ? J0 c y4 R$ s n) s; w! s; `+ Z; S9 C {, q
b只生产必要的量,使物流顺畅7 c7 b- l) q1 j; x8 Z4 o
% F% _) G" S9 l9 U* E
(2) 加工不顺
8 X/ S# t" H: }# A* L" G8 O5 z+ R, r
因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工" I" m0 K: x4 g# c
+ E, y! n# m0 k) O3 b
对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行 q' Q4 l. N b# K4 A. A+ y; i
$ `6 d, [8 c" u! v8 \# D: q( a, c(3) 动作浪费
2 g$ k9 [0 Z: y; T7 y# p4 ]
) n5 y4 Y0 S2 R- Q, O6 Q 各种动作不合乎“动作经济原则”
( Q2 |4 y- u5 T1 t; `+ {1 `7 P/ Z1 u& e- @5 [, D* J
对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >
- @4 n% |& N' D; t3 N8 O4 V3 T
6 Q- x" K# W7 _/ r7 G! X U(4) 制造不良* Z/ c" I1 `8 d T; q* l' ?
5 }4 c* m' f/ q8 c! W3 B 不良品必须重修,增加已发生的人力、物力% g" s% }/ Y# s7 l7 h
+ T# C3 h3 J. e* U7 o" w
对策:减少不良品,提高生产力
8 f- f$ N9 O S% e) _& V* I5 g/ s: o4 o( B
(5) 待工待料
" o* W4 @$ p' w5 m$ b$ r+ r! G
/ T8 ~# l& s8 V8 N) Y* i 机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来& A* n* H+ g3 M K& e- S
% R* i4 i) I- M3 G7 U
对策:a使机器变成自动化, w, H$ S0 K9 l5 g
$ a& {$ g2 z) w. N3 J
b一人多机或一人多工程 , r$ W# N/ U8 h- `. I( B8 w" _3 v
% m1 o$ a5 f, Q" D3 q+ [(6) 搬运浪费! p; q# g- f) e" v. e k1 }0 R0 [
+ Z) g% N1 I5 B. \
反复的重新堆置或移动
/ L9 o; U: N+ c0 l; E$ H% P7 c0 A0 S- M6 O- I
对策:a采流水式生产线& M) R* a6 _3 ^2 O/ J3 Y
0 b( _+ z5 R2 d* c
b搬运栈板改成台车
4 W# b, |9 O& I h6 S7 K
# {7 L! U0 b! w% [- t- C c运用输送带 |" @- u5 h* ~ x# G$ \" O) h# j
4 E7 |, a* F/ H6 ]- V, A$ m% q# N
(7) 库存浪费
0 ~" \/ p. O( G+ k1 @* v8 W0 I
, b" e) C: `9 F( P 减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1 . x$ {* W/ Q( C f! [
对策:a目标“零库存”
* f, U; d! }* D2 U
|6 w7 N1 }" ?& n8 D/ ?) }- T b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”; ?- y" u3 K n1 Q
/ U1 n+ j, L0 |- S四、减少浪费的具体做法
0 Q! \ e5 G. k. J6 \- H0 i% _* G% M6 E. z4 e
1、物料搬运
# A/ R8 ]- Z/ l. B+ o1 `9 A& d" K R& G5 G- p
(1) 必要的工具,物料放置离手最近处 _
/ m/ e! [9 S0 | }7 T1 B) M2 {0 y, I9 x& G) r% F
(2) 工件之搬运作业保持水平
0 w Z; p: |$ b) k% ^) ^" K: L8 H( ?! G0 V9 S# F* `# H# i
(3) 台车小型化
- q7 l* z, [! ^4 r4 Q7 f- l2 l9 E r2 ~/ |/ O
(4) 消除弯腰、转身搬运之作业
$ p! h) \) Y7 P1 @% e. K: F* R T- C# X& p7 a% z
2、改善layout3 e& J2 T ?- ?& E/ p
8 Y, D( J. h( \' k" P4 ]
(1) 物流保持顺畅 3 w0 q9 x. D# Y1 ^: k9 x8 j
( O9 s* j+ m' f1 T* r4 i
(2) 减少搬运浪费' j+ I; T3 X* |8 o
% @1 [: e: S; J
(3) 运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压)) a7 a( |6 R. }+ M& K" U% y) X
( ]% K) ?' z2 \) k
3、流程化作业% n! ^: t5 j, G& S
' v1 a) W# ^& u) b! P5 [' |+ l(1) 二工程(人)以上要分站分工
) \+ |' c! t, l. P# Z$ x; y3 J+ [/ ]; X! q" }
(2) 分工要直接连续作业,不能半成品堆放 L" f% [' R# x. f. A
! P8 Z& ]7 f/ v, B8 g6 o6 J7 i; S
(3) 考虑生产线之平衡
. Y. s0 e6 ]9 ~: N( w% k- P* K
5 {7 e# j4 s; i. u4、组立线规划 . N7 y4 ^+ ^0 s5 F$ M& I- K$ Z
* b$ b2 \9 _8 u; E; c1 D6 r* h
(1) 产能计算:先求单一作业时间7 e5 P2 w, G$ ?( E8 p9 B+ a
# ~7 T) f4 q- W3 P(2) 降低半成品:一个流(one piece flow)的概念
1 b/ b+ X. v- f2 T: J
2 p7 _. U9 c) v; @(3) 生产同步化:消除等待时间 ' `) Q4 B4 k1 j: p- g# v8 z
) X+ D1 \- {4 |4 `3 F$ X( d(4) 生产线定员制:多能工训练
- D7 o6 R) R# [; k) x
; V2 J/ a$ K# S3 G8 `5、善用动作经济原则/ a% D" e; ?; G
9 M% s/ L% s. F0 g) I" v
(1) 动作必须是生产性的6 i! g4 |3 X# G: W3 [; F! H
0 v5 M6 `+ g- P" |5 \(2) 动作应圆滑而有节奏 : s3 g8 z- c! e1 N) m. \
! A+ e9 U. m; ?1 f/ N
(3) 动作应力求简单
1 i, C+ o9 z& } `* T( n( X( P. q" S
(4) 工作应力求舒适
! E) K- I- Y6 K- X2 ?; \/ E* Y/ Z. k7 k: c4 K7 e% f
(5) 工作应尽可能合并
6 }* o8 X, M0 s6 W
$ A) l2 q# G8 P(6) 工具及物料应摆定位置
* B7 ^4 `& d6 |/ Z% o9 X7 f
: q3 g4 n. {' X3 b( w0 e5 S8 p(7) 动作范围应越小越好- n1 p6 \; ?6 ~0 r$ r4 Y, r
, V5 I# k/ W$ B$ X9 ?(8) 尽可能利用重力传送( `% N$ M; Q0 a* k- h
4 D- V: c9 v4 B" Q: S& l p/ R
6、实施绩效管理
& e& S2 ^! B& V! L7 A9 r4 D$ m" X+ g1 Y, k8 G1 ^ ~
(1) 把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较
# F f4 A& W4 d7 N" m7 d& [) u6 U. l# \+ ~, y. `* y2 t5 b7 ~3 m0 K8 T
(2) 作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _1 B" X3 u2 V9 p3 s' B
( t) x) M7 L2 X7 F- V( b: T
(3) 稼动率是管理者、督导者责任的绩效
8 V7 c n1 n$ ^+ t- ]( A: D$ d8 n: w
(4) 管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _
+ _& Q- n6 g; {$ j$ S8 }9 u1 `; e8 D+ {8 f" ^$ r! ~6 n
(5) 对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联$ W7 W, ?# x6 k
" U4 K+ D! r1 d f" s0 w! P! I6 s- x+ K
五、实例演练
& Z& e, [8 \ W6 M: }& u1 R% K1 \/ z+ i; @' t% I: S
1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因1 I8 I. j5 H9 I0 |( Z: g8 h) h
5 r' b$ G- Y9 Y/ ]7 q( p2、经研讨后列出重点项目3-5项
5 W7 i& o8 T# i1 J: J# ]8 y+ A9 }% O, r4 z# v" n
3、针对所列3-5项6 V$ T7 ?& y2 T/ n4 y
* h" G0 s6 I) s, G/ e _) Y4、依改善对策进行可行性评估+ ?" o/ B+ e- p6 R
' f* W% j8 u n9 ?+ e; W5 [
5、试行检讨 `9 Y: H) p+ d$ F5 W
/ `, s' M9 T' i5 y
6、标准化) D3 l/ B8 i! X0 @3 z$ l
K9 m4 c0 ]& x. } g
7、定期稽核* D3 y5 ?# O* }1 ~$ D+ v: d
* v, v3 b' E* r六、结论1 T- b; a0 z6 f# L) K
& r# M# ^/ a3 Z) E/ {. D1、研究每一步骤改善的可能性
' V6 x" W: Q; ^
, ?0 N' s$ I# Z; |2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度3 u. ], i0 ]# `9 V* N
6 N$ q& X1 G2 S& Y
3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等
2 h) N A/ y" _; y. S# m- d+ J4 q0 G6 M7 U7 B
减少浪费之二十原则
3 f$ [2 R! p" h7 g4 S g/ _- D# G
原则一:两手同时开始及完成动作;3 B& O, x# d( i! x! \* ]0 B$ U0 g) M* n
3 j/ I8 K7 r% n" k* Y原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;
/ u# ?8 q( f9 O. ?! s/ U% P
: ]; S$ a$ i* z j, Q原则三:两臂之动作应反向同时对称;. L2 Y4 T" s# C0 g! X" s
" @) l6 }2 Z0 s5 V. @原则四:尽可能以最低等级动作工作;
( Y8 s- o/ d2 }6 d
' G& x) v" N. U$ w' @7 `6 U原则五:物体之“动量”尽可能利用之;2 [0 d# i: u ^5 M1 z* C( f' ?
3 n- Y' f' k5 ~. |
原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;
3 B, u. o- G3 g9 P- Z
4 t* \7 k" z! S6 a& O; `1 J: ~3 e原则七:弹道式运动较轻快;
# w9 c* E: [; G+ \' j% v/ ~: T7 T7 h$ q9 X
原则八:动作宜轻松有节奏;9 g3 g/ m- A0 Y1 D! [
9 e% ~. [1 T6 c; ?% t* ]9 N& r原则九:工具物料应置于固定处所;7 J( q! B [. W3 _5 F+ ]3 A
B: k B Y& O8 m原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;
& h9 C m0 ` Z G
( L: h# A) y* n) i( ^原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;
' M% \. P, w/ P
1 z5 f1 G- I- G8 p原则十二:利用重力传送;; s& [2 X# m6 k1 E% x
7 u# V! e/ v3 ]7 T/ A1 W4 o( z1 y: {原则十三:适当之照明;0 `8 u) S! j- ?: c. ~4 c* j
5 l6 P6 Z! e7 x4 z9 M* K$ N' J3 Z. ]
原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;
* `7 Y7 l6 ?6 J7 u# ?9 D8 I) J Y" c1 R# l+ j. ], y7 b
原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;. |+ d& \1 a& m* a
' x; d. A+ L0 I8 z. ^- N6 x7 w" e
原则十六:尽可能将二种工具合并;
9 f# F* i" W+ d; m4 `! K
p3 W1 ? c& }* a) t s原则十七:工具物料预放在工作位置;
' a% L! c! F; H
0 q5 ]5 a/ N. }8 T- x0 W/ O U原则十八:依手负责荷能力分配工作;% j3 p' S. ~3 {/ P
. K' ^3 R* c7 v) Q5 f原则十九:手柄接触面尽可能加大;8 T, W. O" {+ X% N# Q4 I
& d2 a+ }5 G" w- y
原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势; |
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