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8天前
查看: 9045|回复: 38
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[讨论] 一个公司里那个部门更为重要

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发表于 2013-4-28 09:58:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江台州

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在一个机械制造公司里,主要的几个部门,业务部、质量部、技术部、生产部,那个部门更为重要,工资应该拿更多。
发表于 2013-4-28 10:07:20 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
哪个部门都重要,相辅相成的关系,缺一不可,与工资多少没有必然关系。看公司看重哪方面,经理是否强势,看关系。。。
发表于 2013-4-28 10:13:37 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
在一个公司里,哪个部门都是不可或缺的;对于机械制造公司,收入最高的(指平均工资)应是楼主未列出的研发部门!
发表于 2013-4-28 11:40:15 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
实话实说,先是业务部,而后是生产部,排在最后的才是技术部,百无一用是书生,这年头无才便是得啊
/ }  w' a3 d4 a! \0 m1 \, n在我的公司里技术员与车工没有什么区别,因为东西是他们做出来的,有时他们的地位比技术员还牛气,说出来还真丢人,和他们争食吃
 楼主| 发表于 2013-4-28 15:44:34 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
kevin1985 发表于 2013-4-28 10:07 static/image/common/back.gif* m+ r0 X6 d/ s1 r( T5 I
哪个部门都重要,相辅相成的关系,缺一不可,与工资多少没有必然关系。看公司看重哪方面,经理是否强势,看 ...

! k0 E7 j" }* L; s) ?  r确实都重要,但往往情况就是,C部门配合A部门是理所当然的,而C部门要A部门配合就很难。而另一个公司可能正好相反。
发表于 2013-4-28 16:14:52 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
清心路明 发表于 2013-4-28 15:44 static/image/common/back.gif+ |" R8 u0 n- `
确实都重要,但往往情况就是,C部门配合A部门是理所当然的,而C部门要A部门配合就很难。而另一个公司可能 ...
6 U/ J3 L6 G: E0 r. e; x' {, o  Y
这就是我所说的看你们公司上层重视哪方面和各部门经理的强硬程度了
发表于 2013-4-28 19:00:24 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
业务部更重要
发表于 2013-4-29 10:02:19 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江
大象的哪条腿更重要?! A/ @8 n/ U# g# a" K
严格来说业务部门拿的多一点是普遍接受的,除非是垄断产品,不然还得靠销售。质量很多时候是其次的。
发表于 2013-4-29 10:52:34 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
销售部,或者业务部,我觉得大部分公司都是这样的!
发表于 2013-5-11 15:59:02 | 显示全部楼层 来自: 中国广东珠海
本帖最后由 dylackman 于 2013-5-11 16:01 编辑 0 [  I, d: L/ Z3 D
8 R- C" j- ~% z' y
以前我也会说研发部最重要,毕竟自己也是搞技术的.但最近一件事改变了我的看法.& M: h, _7 y% H5 R7 x+ M8 x
上个月,一客户拿了个他自己搞不定的东西,要我厂帮其加工,本人给它制定了工艺,设计制造了夹具,结果送样合格.但后来批量说不行了,看了他们的设计,才知道送样能合格,纯粹是运气,因为这结构根本就是缺乏机械常识,竟然要求零件单独造,装配起来却要达到配作的效果.我不由不得对这客户的业务部门肃然起敬,他们竟然能把这些垃圾设计卖了出去,而且还卖得让公司上了市.
发表于 2013-5-11 16:43:21 | 显示全部楼层 来自: 印度
目前基本是一个买方市场,业务最重要,有活才能谈其他,其他其次。
发表于 2013-5-12 15:55:11 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
肯定是业务部、生产部,技术部最没意思,收入倒数第二!
发表于 2013-5-12 17:41:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
dylackman 发表于 2013-5-11 15:59 static/image/common/back.gif3 x3 y0 s9 [1 f! Q( I
以前我也会说研发部最重要,毕竟自己也是搞技术的.但最近一件事改变了我的看法.- A/ E5 v5 C3 d1 j: L
上个月,一客户拿了个他自己 ...

* D: e$ }3 c4 F我就是在研发部门,并没有大家认为的那么重要,工资也很一般啊!和公司的销售比起来差得远了。
发表于 2013-5-13 09:25:27 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
dugufeng5015 发表于 2013-5-12 17:41 static/image/common/back.gif
2 a* K9 I) m( p- b: y" j8 P' n- d我就是在研发部门,并没有大家认为的那么重要,工资也很一般啊!和公司的销售比起来差得远了。

9 @. V# A0 {6 z4 r# S唉,现在国内绝大多公司那里有货真价实的研发,说好听点测绘,说难听点就是山寨,更有甚者,原理还没吃透,就想着法子偷工减料,你说这样的研发能被人看得起吗?
发表于 2013-5-14 16:18:06 | 显示全部楼层 来自: 中国河南新乡
  普遍来说业务部门拿的最多,其次就是管理层,开发技术仅仅比工人稍好一点点,最多赶上车间的普通管理人员!
 楼主| 发表于 2013-5-25 08:12:18 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
具备一定的规模,客户也相对稳定的企业,业务部也就业务经理关键,其他业务员应是普通吧。也就是说一般业务员没有技术员重要。
 楼主| 发表于 2013-6-11 17:04:05 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
现在的情况,是不是能将产品做好的人好找,能将产品卖出去的人难找。但我们怎么就那么少的质量稳定的产品呢?那为什么中国制造给人的印象只是廉价。
发表于 2013-6-17 14:46:36 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
融合才是真实
发表于 2013-6-19 12:44:57 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
业务部最重要,其他可以委外!
发表于 2013-7-18 22:31:47 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北咸宁
个人认为 业务  第一     生产部   第二  
发表于 2013-7-19 14:06:46 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
若是一个生产型的企业,比如机加为主的,应该是生产和工艺工资高,若已定型产品为主的,应该是销售部门工资高/ b9 B% d4 [+ J
1 l  n/ U, D5 `  L
其实大家忽略了采购啦,采购工资才高~~
发表于 2013-7-19 15:03:56 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
dirina 发表于 2013-7-19 14:06 static/image/common/back.gif4 {0 a( N+ w7 C7 w; `
若是一个生产型的企业,比如机加为主的,应该是生产和工艺工资高,若已定型产品为主的,应该是销售部门工资 ...
/ M' ]) a5 g! \% ?% B/ G
是呀,都知道采购有隐形收入~~
发表于 2013-7-19 18:04:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
业务部门更重要,没有销量怎么生产,没有生产怎么有效益
; O# D1 g. U/ n1 K/ c' L3 g* P
发表于 2013-7-19 19:39:14 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
sktwzt 发表于 2013-7-19 18:04 static/image/common/back.gif
- |) [- r& R9 L1 D9 Q5 [业务部门更重要,没有销量怎么生产,没有生产怎么有效益
7 e% `" X  G6 D$ h
没有好的有竞争力的产品,你销售再强,也卖不动吧
发表于 2013-7-19 22:10:28 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
兄弟就是搞质量的,无话可说        
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