打工七年之痒 如何解决？

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     七年前到一刚建立的公司，做技术，管理，开始相当艰苦，相当累。这一二年好多了，人员齐全，也都会了。老板对你态度也变了，什么事都不交给你，出什么事都 找你。一打电话先是训，然后再说事。难道这就是打工七年之痒？有这样经历过的人吗。如何面对这样的情况呢？
      

叮咚

距离太近

sanmaosjy

没有永远的朋友~~~

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单位大的还能好些，就这种小的，或不大不小的，老板什么都 直接过问，感觉 每天都在盯着你。

kevinluis

你知道老板太多的秘密，所以自己闪人创业吧！

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核心还是在老板那，有点东西，创业还谈不上。
我不会主动离职的。

wufanm

老板不是你哥们儿  一开始创业的时候他可能会给你这称呼 千万别当真
技术是自己的  挣的钱是自己的

dugufeng5015

楼主言之有理啊，我有和楼主一样的感受，切实老板近年来对自己的看法变了，总觉得我这里那里做不好，开始不信任自己了。
喜欢把事情交给新来的做，是不是在老板看来还是“外来的和尚会练经”，呜呜，想起这么多年为公司付出不少就郁闷啊！

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dugufeng5015 发表于 2013-1-17 15:55 static/image/common/back.gif
楼主言之有理啊，我有和楼主一样的感受，切实老板近年来对自己的看法变了，总觉得我这里那里做不好，开始不 ...

可遇到同命相连的人了，你是怎么应对的尼？

xuelang116116

自已创业。

anglhua52023520

现在的老板都一个样，求人的时候叫你爷爷都可以，不要人的时候，当他孙子都不得行

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天下老板都这样？

崔友起222

没跟对人！

ned001

轻轻的说一句:这很正常,不当老板你我永远是工具!新工具或许比不修练的好用些!?所以不要很快的把自己掏空!悠着点兄弟!看准了!当细水长流的给他还是滔滔江水给他,自己看着办!
个人观点:这世道老板都这鸟样!所以技术上他要一点给点,傻活努力干
技术上他不要我不知道,傻活努力干!
哈哈!

tcjshb

同意14#观点傻活努力干!技术上细水长流悠着点

benbengo

这跟结婚差不多，呆的时间长了，你的缺点他了如指掌。优点可能就忽略了。

我的法则：不即不离

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benbengo 发表于 2013-1-30 10:53 static/image/common/back.gif
这跟结婚差不多，呆的时间长了，你的缺点他了如指掌。优点可能就忽略了。

我的法则：不即不离

很谢谢大伙，我知道了，那个不即不离的即？应做如何理解。

benbengo

呵呵，把握好关系的尺度，你真把老板当老婆就错了，因为老婆久了有亲情在。而老板关注的是所用人对公司的利益的最大化，如果他能用个新人，付出的报酬比你低，而且新人更有发展潜力，那么你就out了。
理清关系，搞好心态。

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benbengo 发表于 2013-1-31 10:44 static/image/common/back.gif
呵呵，把握好关系的尺度，你真把老板当老婆就错了，因为老婆久了有亲情在。而老板关注的是所用人对公司的利 ...

这个有道理，这个年终的时候我要看老板怎么对我，达不到 满意，我也要出一招，让他看看。